Scrummaster bij Garansys Nederland, Utrecht

Dit is waarom je aan de slag wil als Scrummaster bij Garansys:

✔️ Bij Garansys werk je met de unieke Reliable Scrum-methodologie die zorgt voor grip op output, kwaliteit, en budget, een onderscheidende aanpak in de markt.

✔️Je draagt bij aan een aanpak waarin problem-driven scope management centraal staat, waardoor projecten zich richten op échte klantbehoeften.

✔️ De voortgang wordt gemeten met functiepunten, wat zorgt voor een transparante en voorspelbare planning.

✔️ Bij Garansys blijf je als Scrummaster betrokken van concept tot implementatie, inclusief begeleiding tijdens de overdracht naar beheer.

✔️ Er wordt geïnvesteerd in trainingen en ontwikkeling van jouw Agile-, coaching-, en leiderschapsvaardigheden.

✔️ Je houdt van veel vrijheid en het spreekt je aan om deze functie naar je eigen hand zetten

Interesse? Klik hieronder om te solliciteren. Je wordt automatisch doorgeleid naar de vacaturesite van de Caesar Groep.

Als Scrum Master bij Garansys zorg jij dat onze teams ongestoord kunnen doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen in onze projecten. Scrum is voor ons de rode draad, maar we staan er pragmatisch in; per project wordt gekeken welke elementen goed passen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan, zowel binnen het team als bij de klant.

Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat.

We werken voor een divers scala aan klanten. Denk hierbij aan Vertom, a.s.r., maar bijvoorbeeld ook de overheid waar we onder andere projecten doen voor Justitie en Veiligheid. In deze rol heb je met verschillende lagen te maken; het uitvoerende team, de projectmanagers, product owners of business analist en overige stakeholders. Dit zeggen collega’s over werken bij Garansys:

Alexander Vermeulen, Scrummaster:   "In onze rol van Scrum Master kunnen we bij onze klanten echt het verschil maken tussen een middelmatig team dat doet wat het gevraagd wordt en een high performance team dat levert wat nodig is om het project doel te realiseren."

Michel de Sain, Scrummaster:  “Als Scrummaster bij Garansys heb je een duidelijke verantwoordelijk voor de velocity van je team. Hierbij kun je zelf de combinatie zoeken wat goed werkt voor je team; een mooie mix van Agile werken, creativiteit en (bij)sturen zonder het einddoel van het project uit het oog te verliezen.”

Met de groei die we doormaken en de omvang van onze projecten, zoeken we een Scrummaster die teams helpt om niet alleen goed samen te werken, maar ook voorspelbaar te leveren. Je faciliteert de Scrum ceremonies zoals stand-ups, sprintplanning, reviews en retrospectives, met als doel dat het team steeds beter wordt in het behalen van sprintdoelen. Je coacht het team en stakeholders in Agile werken en helpt hen om keuzes te maken die bijdragen aan voortgang en resultaat.

Samen met de Product Owner zorg je voor een heldere en beheersbare backlog, zodat het team effectief kan werken binnen de afgesproken scope en prioriteiten. Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties die de performance van het team verhogen. Je zorgt voor een sterke samenwerking binnen het team en met stakeholders, en helpt het team groeien naar een niveau waarin verantwoordelijkheid wordt genomen en resultaten worden gehaald. Jij maakt van een groep specialisten een team dat op elkaar ingespeeld raakt en samen levert.

Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als Scrummaster

Bekend met Azure DevOps gebruikt als scrumboard óf ervaring met JIRA

Minimaal Professional Scrum Master™ I Certification

Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)

Tot slot ben je sociaal vaardig, kun je projecten je snel eigen maken en bezit je een flinke dosis doorzettingsvermogen.

Je krijgt veel vrijheid en we zijn erg flexibel. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Ambitie en ontwikkeling moedigen we natuurlijk aan. Je krijgt bij ons voldoende ruimte om nieuwe tools en methodieken te proberen. Op basis van jouw persoonlijke ontwikkelplan volg je samen met een aantal collega's trainingen en bezoek je verschillende events. Daarnaast gelden deze arbeidsvoorwaarden:

Mobiliteitsbudget om te besteden aan een (lease)auto of NS-businesscard

Een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken

Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm

Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te volgen

Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen

Gezellige activiteiten met collega’s zoals padel of een uitje met onze eigen personeelsvereniging Julius

Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT-dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics365, het Powerplatform en Microsoft Azure. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!

Ben jij overtuigd? Reageer dan op deze functie!

Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer [staat bij de werkgever] of contact hem per [staat bij de werkgever] .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Aan het ongevraagd toesturen van CV’s, profielen of anderszins kunnen dan ook geen enkele rechten worden ontleend.