TSO medewerker
g-recreatie.nl·Den Haag·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
De werkdruk op pedagogische medewerkers is normaal gesproken al redelijk hoog. Wanneer een van uw medewerkers door een ziekmelding of een andere onverwachte gebeurtenis niet kan komen werken dan wordt de druk, nog hoger.
G-recreatie kan eenvoudig BSO-medewerkers leveren voor een kort- of langer tijdelijk dienstverband. Onze pedagogisch medewerkers zijn in het bezit van zowel een VOG-verklaring en de voor BSO-werkzaamheden vereiste kwalificaties.
Heeft u behoefte aan een of meerdere tijdelijke BSO- medewerkers, neem dan contact met ons. Ons aanbod is altijd maat!. We horen graag hoe we van toegevoegde waarde kunnen zijn voor uw BSO.
U kunt onze sportieve en/- of creatieve pedagogisch medewerkers inzetten op uw buitenschoolse opvang locaties. Voor zowel korte- en langdurige arbeidsovereenkomsten levert G-recreatie maatwerk. Bijvoorbeeld om de werkzaamheden van een collega tijdens een periode van zwangerschapsverlof, op te vangen.
Onze gediplomeerde pedagogische medewerkers nemen probleemloos de taken van je vaste medewerker over. Onze invalkrachten zijn inzetbaar als flexwerker, creatief- of sportmedewerker, dat maakt hen multi- inzetbaar voor u buitenschoolse opvang.
G-recreatie heeft diverse mogelijkheden wanneer het om Sport & Spel activiteiten gaat! Bijvoorbeeld bij een continurooster, leerlingen hebben dan de volgende uit een lopende keuzemogelijkheden;
Aan de slag met ons edutainment programma, vrijwel ongemerkt bevordert deze keuze het pro‐sociale gedrag bij uw leerlingen.
Ook deze lessen zijn volledig op de leerlingen populatie van een school af te stemmen.
G-recreatie is al meer dan 10 jaar actief in de regio Den Haag, Rotterdam, Zoetermeer en verzorgt voor korte en lange periodes de sport- en spelactiviteiten in de pauze. G-recreatie denkt graag met u mee. Geheel op maat ontwikkelen wij een compleet buitenspeelplan voor uw leerlingen!
Naast kinderopvang bieden wij ook workshops aan, die gericht zijn op de talentontwikkeling van de kinderen.
Locatie : Laan van Waalhaven 287 – unit 3,
Za & Zo: 09:00 – 18:00 (alleen telefonisch bereikbaar)
Raihana Benamar is Junior Accountmanager bij G-recreatie. Zij is erg pro-actief, sociaal en empatisch . Raihana houdt ervan om nieuwe dingen te leren, kan goed met andere samenwerken en is daarnaast ook erg zelfstandig. Bij G-recreatie onderhoud zij relaties met klanten en wil ze ervoor zorgen dat zij ons als voorkeur leverancier zien.
Dennis kenmerkt zich door zijn enthousiasme en grote betrokkenheid. Vanuit zijn gedrevenheid startte hij in 2010 met G-recreatie.
Door de ruime kennis en ervaring in het onderwijs weet hij als geen ander wat binnen de branche afspeelt. Door zijn werkwijze verhoogt hij enerzijds de kwaliteit van het edutainment aanbod, terwijl hij anderzijds dankzij de efficiënte werkwijze van de bestaande middelen eventueel met kleine en grotere innovaties.
Gezien de toegenomen vraag en de sterk toegenomen interesse in de edutainment diensten die G-recreatie aanbiedt, houd hij zich bezig met het onderhouden van contacten me toeleveranciers, onderwijsinstellingen en nieuwe klanten, aansturen van zijn medewerkers, het bedenken of vernieuwen van bestaande edutainment activiteiten/leerlijnen/projecten en het uitwerken ervan behoort tot zijn taken.
Bootcamp is een leuke, sportieve training waarin het belangrijkste is dat de kinderen lol hebben en lekker bewegen. Tijdens een bootcamptraining doen we afwisselende oefeningen zoals touwtrekken, estafette en bal spellen. In de training wordt uitgelegd wat bootcamp is en worden kleine speelse testjes gedaan of de kinderen wel ”bootcamp‐proof ” zijn.
Intensiteit: uitdagend, sportief tot extreem sportief
Doelgroep: basisonderwijs groep 5 , 6, 7 en 8, voortgezet onderwijs
Flag football is een vorm van American football dat voornamelijk gespeeld wordt in de Verenigde Staten en Europa. De spelregels zijn vergelijkbaar met de regels van het reguliere American football, met het grote verschil dat bij flag football spelers niet getackeld of geblokt mogen worden.
In plaats daarvan draagt iedere speler een vlaggetje of lintje, dat met klittenband bevestigd is aan een riem. Spelers kunnen de baldrager stoppen door de vlag of het lintje van de speler af te pakken en deze op de grond te gooien. Deze spelvorm heeft minimaal fysiek contact en is hierdoor uitermate geschikt voor kinderen.
Intensiteit: uitdagend tot extreem sportief
Welke techniek gebruik je eigenlijk bij boksen? Hoe kun je je tegenstander ‘lezen’? Wil je ook een beetje sterker worden?
Sterker ga je zeker worden tijdens de activiteit boksen!
In deze lessen gaan de leerlingen spelenderwijs leren boksen. Bokswedstrijden zijn echter nog niet aan de orde, het gaat ons juist om de techniek. Het leren van motorische souplesse en lekker met elkaar spelen onder begeleiding van een goede trainer. De kinderen boksen op de pads, lopen estafettes, sjouwen met zakken en nog veel meer.
Intensiteit: uitdagend tot extreem sportief
Van goed leren knippen, vouwen, tot een knoop aanzetten. Allemaal technieken die je nog best wel eens moeilijk kan vinden als kind. Alles komt, tijdens leuke knutsel opdrachten, aan de orde. Als je een techniek beheerst word je er nog voor beloont ook. Aan het eind krijgt iedereen zijn eigen diploma mee naar huis.
Wat is wol vilten? Wat kun je van vilt maken? In deze lessen gaan de leerlingen aan de slag met vilten. Oude tijden herleven en vilten is daar ook onderdeel van. We gaan de leukste dingen maken, sieraden, bloemen en kaarten. In allerlei verschillende kleuren en vormen.
Roy van Veen is Junior Accountmanager bij G-recreatie. Hij is sinds september 2022 in dienst bij G-recreatie. Hiervoor heeft hij de opleiding onderwijsassistent gevolgd en door de ruime kennis en ervaring in het onderwijs weet hij als geen ander wat binnen de branche afspeelt.
Mijn werkzaamheden bij G-recreatie is het onderhouden van relaties en ontzorgen van scholen met ons edutainment aanbod in Den Haag.
G-recreatie is een goede match voor mij..!
Tiara is management assistent bij G-Recreatie. Zij is sinds september 2021 in dienst bij G-Recreatie. Tiara is erg vrolijk, sociaal, behulpzaam en gedreven. Ze staat altijd open voor om mensen te helpen. Tiara daagt zichzelf graag uit met nieuwe uitdagingen en projecten.
Bij G-Recreatie houdt zij zich bezig met het onderhouden van contacten met onderwijsinstellingen en nieuwe klanten.
Sinds een aantal jaar doet Tiara aan Fitness en is ze erg sportief bezig. Tiara voelt zich op haar plek bij G-Recreatie waar creatieve, sportieve en educatieve activiteiten centraal staat.
Binnen de leerlijn “Junior Art” leren de leerlingen diverse kunststromingen door creatief te denken en bezig te zijn. De leerling beschikt over alle inspiratie en energie die een kunstenaar nodig heeft. Bij Junior Art is het belangrijk dat we deze kwaliteiten erkennen. Door met de juiste begeleiding, een brede variatie aan technieken te behandelen, is het met behulp van deze leerlijn mogelijk om met de gehele klas naar een eindproduct te werken.
Kunst is het leren kijken vanuit een alternatief, divers perspectief. Kunst geeft betekenis aan u, de ruimte om u heen, en de wereld. De grenzen van onze taal, zijn niet de grenzen van ons denken.
Expressie staat in onze lesprogramma centraal.
Tijdens de lessen van de Piratenclub verwerven de kinderen veel kennis. Op een creatieve en actieve manier vergroten de kinderen hun woordenschat en verbeteren hun taalvaardigheden. De kinderen maken creatieve, op piraat gerichte knutselwerkjes.
Binnen de leerlijn Sprankelend Sprookjesbos maken de leerlingen kennis met verschillende sprookjes. In iedere les wordt één van de bekende sprookjes behandeld met de leerlingen. De sprookjes worden interactief behandeld. Na het voorlezen gaan de leerlingen aan de slag met een leuke en creatieve verwerkingsopdracht waarbij spel, dans, knutsel, toneelspel en muziek centraal staan. Tijdens alle lessen wordt gewerkt aan de woordenschat van de le
Meer bij g-recreatie.nl
- Den Haag
De werkdruk op pedagogische medewerkers is normaal gesproken al redelijk hoog. Wanneer een van uw medewerkers door een ziekmelding of een andere onverwachte gebeurtenis niet kan komen werken dan…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.