Projectleider Rebranding€95 - €110FreelanceSorry te laat32-40 uurRAM - ITHybride

P r o j e c t l e i d e r R e b r a n d i n g

P r o j e c t l e i d e r R e b r a n d i n g

P r o j e c t l e i d e r R e b r a n d i n g

Ben jij een ervaren projectleider / programmamanager die rebrandings niet alleen bedenkt, maar ook écht tot en met lancering en stabilisatie realiseert? Voor een grootschalig traject zoeken we iemand die zes afzonderlijke labels samenbrengt tot één sterk en herkenbaar groepsmerk.

Je opereert in een complexe omgeving met veel stakeholders, strakke deadlines en grote impact op de organisatie. Jij brengt structuur, creëert draagvlak en zorgt dat alle werkstromen (marketing, IT, HR, legal en operations) precies op tijd samenkomen.

Je leidt het volledige rebrandingprogramma van planning tot uitvoering en stabilisatie. Je ontwikkelt en beheert het projectplan, mijlpalen, kritische pad en risicomatrix. Je richt een heldere governance in (stuurgroep, werkstromen, rapportageritme), stuurt wekelijkse voortgangsreviews aan en escaleert tijdig bij knelpunten.

Merktranisititie van strategie naar uitrol

Je coördineert alle activiteiten rondom merkstrategie, visuele identiteit, naamvoering, domeinbeheer en designuitrol. Je stuurt de realisatie van websites, social media, signing en corporate communicatie aan en borgt dat digitale, juridische, operationele en HR-onderdelen correct worden uitgevoerd.

Je fungeert als centraal aanspreekpunt tussen zes organisaties, directieteams, marketing, HR, IT en externe bureaus. Je ontwikkelt communicatieplannen voor draagvlak en adoptie, faciliteert workshops en besluitvorming en zorgt dat verwachtingen gemanaged worden en samenwerking op gang blijft.

Een sleutelrol in een strategische transformatie met zichtbare impact

Nauwe samenwerking met het leiderschap van alle zes organisaties

Een duidelijke projectscope: 6 maanden uitvoeringsfase + mogelijk 90 dagen optimalisatie na lancering

Veel autonomie om structuur, ritme en governance neer te zetten

Veel autonomie om structuur, ritme en governance neer te zetten

De kans om een nieuw groepsmerk vorm te geven met blijvende impact

De kans om een nieuw groepsmerk vorm te geven met blijvende impact

Een senior project-/programmamanager met 5–7 jaar ervaring in complexe omgevingen

Iemand die aantoonbaar minimaal drie volledige corporate rebrandingstrajecten leidde (concept → lancering → stabilisatie)

Sterk in plannen, structureren, risicomanagement en het managen van parallelle werkstromen

Een uitstekende communicator die stakeholdercomplexiteit vertaalt naar helderheid en besluiten

Organisatiesensitief, verbindend en ervaren in samenwerking tussen marketing, IT, legal en operations

RAM-IT is een Nederlandse managed service provider die zich bewust richt op de zorg. Ze helpen organisaties met het uitbesteden van ICT op maat: van (managed) cloud- en hostingdiensten tot werkplekbeheer, netwerkdiensten en service management voor eindgebruikers. Daarbij ligt de nadruk op betrouwbaarheid, continuïteit en een governance-model dat past bij klantorganisaties.

RAM-IT werkt met het motto “Hart & Ziel” aan ICT voor een betere zorg en is een groeiende organisatie met honderden medewerkers en een groot zorgklantportfolio. De context van deze opdracht sluit aan op die schaal: rebranding die alle bedrijfsonderdelen raakt (marketing, IT, HR, legal en operations) en zorgvuldig moet landen in de organisatie én bij klanten.

Oops! Er ging iets fout. Probeer het eens opnieuw. Lukt het nog steeds niet? Mail ons op [staat bij de werkgever] .