HRM 10 jun recruiter – Doetinchem Bij Fongers & Fongers Doetinchem 40 u/wk HBO

recruiter – Doetinchem – Fongers en Fongers

Sinds 2001 dé recruitmentpartner in de regio

Tips, events en wat er speelt in de regio

Ben jij zo'n recruiter die niet direct begint met zoeken, maar eerst wil begrijpen wat er echt speelt? Dan pas je waarschijnlijk goed bij Fongers & Fongers.

Werken in Gelderland voor een bedrijf in bijvoorbeeld Doetinchem, Didam, Ulft, Duiven, Zevenaar, Aalten, Varsseveld of Winterswijk? Fongers en Fongers is taking you further! Wij bemiddelen in young professionals, professionals en hoger management functies in de Achterhoek. Wij halen het maximale eruit om jou een plek te geven waar jij helemaal tot je recht komt! Vacatures in Techniek, Sales, Operationeel Management, ICT, Software, HRM, Financieel, Inkoop en Logistiek in de Achterhoek, Liemers en Graafschap. Bekijk ons grote bestand.

Wij zijn geen traditioneel recruitmentbureau. Wij helpen organisaties groeien door de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Dat doen we persoonlijk, ondernemend en met oprechte aandacht voor zowel klant als kandidaat. We werken voornamelijk voor organisaties in de Achterhoek en Liemers en zijn actief binnen techniek, finance, logistiek, sales, HRM en marketing.

Friends & Fun. Net FF beter. Net FF anders. Gewoon FF doen.

Wij zoeken een recruiter die verder kijkt dan cv's en vacatures. Iemand met HBO werk- en denkniveau, een sterk netwerk en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Een professional die niet alleen kandidaten weet te vinden, maar ook klanten helpt om de juiste keuzes te maken.

Je bent gesprekspartner voor managers en ondernemers. Je verdiept je in organisaties, teams en groeivraagstukken en vertaalt dat naar succesvolle wervingen. Daarbij krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw eigen ideeën in de praktijk te brengen.

Werven, selecteren en begeleiden van professionals binnen diverse vakgebieden;

Actief bouwen aan en onderhouden van een sterk netwerk van kandidaten;

Klantgesprekken voeren en de vraag achter de vraag boven tafel krijgen;

Organisaties adviseren over instroom, teamontwikkeling en arbeidsmarktuitdagingen;

Vacatures vertalen naar een effectieve recruitmentstrategie;

Kandidaten begeleiden gedurende het volledige proces;

Relaties uitbouwen en commerciële kansen signaleren;

Meedenken over de verdere ontwikkeling van Fongers & Fongers.

Jij bent iemand die energie krijgt van mensen en van ondernemen. Je bent nieuwsgierig, commercieel en durft kritische vragen te stellen. Je begrijpt dat een succesvolle plaatsing vaak begint met een goed gesprek.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Het talent om snel een netwerk op te bouwen;

De juiste mindset vinden we belangrijker dan je ervaring;

Commercieel inzicht zonder een harde salesmentaliteit;

Analytisch vermogen en het vermogen om snel verbanden te leggen;

Zelfstandig, ondernemend en verantwoordelijk;

Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.

Bij Fongers & Fongers geloven we in vrijheid, vertrouwen en ondernemerschap. Geen bureaucratie. Geen managementlagen. Geen KPI-circus.

Wel een omgeving waarin je kunt groeien, verantwoordelijkheid krijgt en echt impact maakt.

Een functie voor minimaal 32 uur per week;

Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;

Een betrokken en gezellig team waarin hard werken en plezier maken hand in hand gaan.

Vul het formulier in en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op. Liever eerst een belletje? Bel Jonneke Fongers op [staat bij de werkgever].

Young Potentials – Startersfunctie HBO/WO – Liemers/Achterhoek – Achterhoek