Vestigingsmanager

Je leidt de vestiging in Roosendaal, begeleidt je collega's en stuurt de commerciële resultaten en dienstverlening aan.

Harde eisen

• Goed werk- en denkniveau (HBO/WO)
• Minimaal 3 jaar saleservaring in recruitment of een verwante sector
• Resultaatgericht werken en hart voor mensen

Arbeidsvoorwaarden

• 31,5 vrije dagen per jaar
• Bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris
• Auto van de zaak, die je ook privé kunt gebruiken
• Internetvergoeding van 30 euro netto per maand
• Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst
• telefoon
• laptop
• Een uitstekende regeling voor lunchen op kantoor
• Bijdrage aan jouw sportabonnement of fiets van de zaak
• Diverse trainingen en kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen

Mooi meegenomen

• Leidinggevende ervaring

Wat je gaat doen

• Je geeft leiding aan het team op de vestiging en begeleidt drie directe collega's.
• Je maakt een jaarplan en bepaalt hoe de vestiging de doelen en organisatiewaarden invult.
• Je onderhoudt klantrelaties, stelt accountplannen op en maakt commerciële afspraken.
• Je werkt met stafafdelingen en andere vestigingen samen aan de ondersteuning van het team en de business.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• leidinggeven
• jaarplan opstellen
• accountplannen maken
• commerciële afspraken maken
• relaties versterken

Sollicitatieproces

• online
• Vul de sollicitatiegegevens in.
• Upload je cv en eventueel je motivatiebrief.
• Accepteer de privacyverklaring.