Recruitment consultant Roosendaal

Voor onze vestiging in Roosendaal zijn wij op zoek naar een collega! Heb jij een commerciële instelling die je graag combineert met een sociale antenne en wil je tegelijkertijd werken bij een mensgerichte club? Dan is dit je kans om om deel uit te maken van ons team! Over de job: In jouw werk als recruitment consultant (junior/medior) ben je iedere dag bezig met het verbinden van mensen aan mooie baankansen bij onze opdrachtgevers in de regio. Jij bent dé expert in het vinden, binden en boeien van kandidaten. Je benadert actief potentiële kandidaten, voert gesprekken om te ontdekken waar zij het beste tot hun recht komen, en stelt ze voor bij bedrijven binnen jouw netwerk.

Is jouw kandidaat op gesprek geweest bij het bedrijf en staan alle seinen op groen? Dan volgt een feestelijk moment en komt jouw kandidaat weer bij jou in de lucht voor het tekenen van het contract. Hiermee laat je jouw kandidaat weten: “Welkom bij Intro!”

Als recruitment consultant ben jij de schakel tussen klant en kandidaat. Aan de ene kant onderhoud je het contact met onze klanten. Je doet dat op een manier die past bij de stijl van Intro. En aan de andere kant voer jij gesprekken met kandidaten en maak je de juiste match met de vacatures bij de bedrijven. Daaromheen zijn er veel werkzaamheden en processen: van marketing tot administratie, van data tot sales. Conclusie recruitment is een prachtig vak waarin je je talenten breed kunt inzetten!

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

Je speurt actief naar kandidaten, onder andere op jobboards en in onze database.

Iedere week voer jij intakegesprekken en laat je zien dat je een sterke, betrouwbare gesprekspartner bent voor onze kandidaten. Ook na een plaatsing houd je het contact warm en ben jij het aanspreekpunt en visitekaartje van de organisatie!

Bellen, bellen, bellen: of dat nu met een kandidaat is of een klant. Je voert acquisitie, maar volgt ook eerder uitgezette acties op. Bij jou komen alle lijntjes samen.

Je gebruikt een vlotte pen voor het schrijven van een sterke vacaturetekst. Want jij weet: een goede tekst is het halve werk!

Dicht bij de klant staan: je onderhoudt klantcontact, voert salesgesprekken en maakt afspraken over een duurzame samenwerking. Je bent attent naar je klant en weet hoe je een sterke relatie bouwt.

Onze database is de centrale plek van onze recruitmentprocessen. Je houdt je administratie bij, noteert jouw acties en bevindingen netjes in het systeem.

Samenwerken is key, je hebt contact met collega’s van andere vestigingen om de beste match te vinden voor jouw kandidaat.

Dit heb je nodig:

Goed werk-/denkniveau om ons vak te kunnen leren (MBO+/HBO/WO)

Een pioniersmentaliteit: samen met twee andere collega’s ga je bouwen aan onze nieuwe vestiging.

Een commerciële drive om te scoren

Een communicatief vaardige, sociale antenne

Vermogen om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en werken in een omgeving met een hoge, snelle dynamiek, maar waar ook focus op kwaliteit ligt

Je weet een uitstekende balans te vinden tussen “humor/werken met een lach” en “knallen in de business”

Je bent een echte netwerker. Je durft op iemand af te stappen: of dat nu fysiek is, door de telefoon te pakken of door je digitaal te profileren op LinkedIn. Het helpt zeker als jij al een lokaal netwerk hebt!

Het aanbod:

Een salaris tussen de 2.600 – 3.200 euro bruto per maand (afhankelijk van de kennis/ervaring die je meebrengt)

Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar

Bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris

Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer

Internetvergoeding van €30 netto per maand

Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst

Goed gereedschap: laptop, telefoon en airpods die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken

Thuis geen brood meer smeren: uitstekende lunchregeling op kantoor

Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sport abonnement of fiets van de zaak

Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven

Werken in een cultuur van professionele groei, betrokkenheid en humor. Er zijn veel kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen.

Aan boord

Bij je start zorgen wij voor een goede onboarding. We laten jou niet zomaar zwemmen. Tijdens jouw onboarding word je intensief begeleid door je directe collega’s, volg je diverse trainingen en heb je kennismakingsmomenten om het werk en de organisatie beter te leren kennen.