Medewerker Leefbaarheid

Iedereen verdient een fijn thuis. Plezierig wonen is een eerste levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. We zetten met circa 140 medewerkers ons dagelijks in om dit mogelijk te maken. Wil je meer weten over jouw maatschappelijke bijdrage via onze organisatie, bekijk dan onze missie.

Het team Bewoners & Leefbaarheid draagt zorg voor de leefbaarheid in ons bezit, de bewonersparticipatie en sociaal beheer. Hierbij staat steeds de klant centraal.

Je hebt een relevante mbo-opleiding bij voorkeur aangevuld met kennis op het terrein van leefbaarheid en huurwetgeving. Als medewerker Leefbaarheid ben je het grootste deel van je tijd actief in de wijk. Je werkt zelfstandig maar kan ook goed in een team werken. Je neemt graag initiatief en kan creatief ondernemen. Je ziet waar de kansen liggen om verbinding te maken tussen de bewoners en instanties en bent in staat om dit tot stand te brengen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Je staat stevig in je schoenen en kan de voortgang van je projecten goed bewaken. Je hebt affiniteit met verschillende culturen en bent oplossingsgericht. Verder is het belangrijk dat je initiatief toont, veel enthousiasme uitstraalt en assertief bent. Je bent ook inzetbaar buiten kantooruren en je bent in bezit van een autorijbewijs.

Werkt op eigen initiatief met anderen aan een gezamenlijk resultaat.

Stelt zelfstandig en op eigen initiatief ambitieuze doelen en realiseert deze.

Onderneemt zelfstandig en op eigen initiatief acties.

Denkt actief mee met de klant en komt op eigen initiatief met passende voorstellen.

Mondelinge en schriftelijke communicatie:

Past op eigen initiatief zijn/haar taalgebruik en toelichtingen aan de ander aan en ondersteunt boodschap met houding en gebaren. Schrijft zelfstandig bondige teksten die afgestemd zijn op de lezer.

Verzamelt en selecteert zelfstandig en op eigen initiatief relevante informatie uit verschillende bronnen. Legt verbanden en ordent informatie.

• Uit het Cv valt duidelijk te herleiden dat je (kandidaat) voldoet aan de functie-eisen.
• Standaard moet elke sollicitant tenminste 2 referenten opgeven.

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Kijk voor meer informatie over Intermaris op onze website  www.intermaris.nl

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer