Lid Raad van Advies (groei & schaalvergroting) Parttime

Lid Raad van Advies (groei & schaalvergroting) - Firecom

Lid Raad van Advies (groei & schaalvergroting) - Firecom

Lid Raad van Advies (groei & schaalvergroting)

Ben jij dé strategische sparringpartner die Idefix Groep helpt de volgende groeifase te realiseren?

Idefix Groep B.V. is de holding achter innovatieve en groeiende ondernemingen zoals Firecom B.V. en VeDoSign B.V. Vanuit onze passie voor communicatie, technologie, veiligheid en innovatie bouwen wij dagelijks aan organisaties die impact maken binnen hun markt.

Idefix Groep bestaat uit ondernemingen die actief zijn op het snijvlak van technologie, communicatie, veiligheid en digitalisering. Zo is Firecom B.V. dé specialist in kritische alarmering- en communicatieoplossingen voor onder andere BHV, industrie, beveiliging, zorg en overheid. Firecom B.V. levert, onderhoudt en beheert onder meer portofoons, oproepsystemen, alarmeringsplatformen en communicatie-infrastructuren voor organisaties waar betrouwbaarheid essentieel is.

Daarnaast maakt VeDoSign B.V. onderdeel uit van de groep. VeDoSign B.V. ontwikkelt en levert slimme oproep- en communicatiesystemen voor onder andere hospitality, zorg, retail, logistiek en zakelijke dienstverlening. Met innovatieve draadloze oplossingen helpt VeDoSign B.V. organisaties hun dienstverlening, efficiëntie en klantbeleving te verbeteren.

Beide ondernemingen kenmerken zich door een sterke klantfocus, een ondernemende cultuur en een voortdurende drive om te innoveren. Vanuit deze basis bouwen wij verder aan duurzame groei, nieuwe marktinitiatieven en toekomstige acquisities

De afgelopen jaren hebben wij een sterke groei doorgemaakt. Met ambitieuze plannen voor de toekomst zoeken wij versterking binnen onze Raad van Advies. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren ondernemer, bestuurder of groeispecialist die ons helpt bij de volgende fase van professionalisering en schaalvergroting.

De rol van een Lid Raad van Advies binnen Idefix Groep B.V.

Als lid van de Raad van Advies fungeer je als strategisch klankbord voor directie en aandeelhouders. Je kijkt met een onafhankelijke blik naar de ontwikkeling van onze organisaties en helpt ons bij het maken van belangrijke keuzes voor de toekomst.

Je brengt ervaring mee uit organisaties die vergelijkbare groeifasen hebben doorgemaakt. Denk hierbij aan bedrijven die zijn gegroeid van 50 naar 150 medewerkers, van €10 miljoen naar €50 miljoen omzet of van een ondernemende scale-up naar een professioneel georganiseerde onderneming.

Met jouw ervaring help je ons niet alleen bij het realiseren van groei, maar ook bij het behouden van de cultuur, ondernemingsgeest en kwaliteit die ons succesvol hebben gemaakt.

Adviseren: Je adviseert de directie en aandeelhouders gevraagd en ongevraagd over strategische vraagstukken.

Meedenken: Je denkt mee over groei, organisatieontwikkeling en toekomstvisie.

Professionalisering: Je draagt bij aan de verdere professionalisering van processen, structuren en governance.

Uitdagen: Je daagt strategisch de MT’s en directies uit om te groeien.

Advies: Je helpt en adviseert bij het maken van keuzes rondom leiderschap, cultuur en schaalbaarheid.

Rust en begrip: Je begrijpt wat er gebeurt als ondernemerschap plaatsmaakt voor schaalbaarheid en je brengt rust in periodes van snelle groei.

Sparringpartner: Je fungureert als constructieve sparringpartner voor management en directie.

Inzetten van ervaring en netwerk: Je zet je ervaring en netwerk in wanneer dit van toegevoegde waarde is voor de organisatie.

Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden of leiden van organisaties in een fase van sterke groei. Je begrijpt welke uitdagingen ontstaan wanneer ondernemerschap wordt aangevuld met structuur, processen en professionalisering.

Je hebt ruime ervaring als ondernemer, directeur, bestuurder of toezichthouder en bent gewend om op strategisch niveau mee te denken en besluiten te beoordelen.

Je bent in staat om complexe vraagstukken te doorgronden, scherpe vragen te stellen en richting te geven zonder op de stoel van de directie plaats te nemen.

Je bent kritisch waar nodig, maar altijd constructief. Je durft uitdagingen bespreekbaar te maken en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie.

Je beschikt over een relevant professioneel netwerk en bent bereid jouw kennis, ervaring en contacten in te zetten wanneer dit de groei van de groep ondersteunt.

Ervaring binnen techniek, technologie, software, communicatie, industrie, retail of zakelijke dienstverlening is een pré.

🏢 Een ondernemende en ambitieuze organisatie

Je wordt onderdeel van een groep bedrijven met sterke groeipotentie, een duidelijke visie en ondernemende cultuur.

Je krijgt de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van meerdere groeiende ondernemingen.

Binnen Idefix Groep geloven wij in openheid, vertrouwen en inhoudelijke discussie. Jouw mening wordt gewaardeerd en actief meegenomen in besluitvorming.

De Raad van Advies komt in beginsel vier keer per jaar bijeen. Deze bijeenkomsten vinden plaats op locatie en starten doorgaans rond 15:00 uur. De middag en avond staan in het teken van strategie, verdieping en discussie, waarna gezamenlijk wordt afgesloten met een diner.

Naast deze kwartaalbijeenkomsten kan incidenteel een beroep worden gedaan op leden van de Raad van Advies voor specifieke vraagstukken, strategische sessies of klankbordmomenten.

Voor deze functie is een passende financiële vergoeding beschikbaar. De invulling hiervan bespreken wij graag tijdens een kennismakingsgesprek.

Je krijgt de kans om actief betrokken te zijn bij de ontwikkeling van ambitieuze ondernemingen die zich bevinden in een belangrijke groeifase. Jouw inzichten helpen bij het maken van strategische keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van de groep.

Ben jij de ervaren adviseur die Idefix Groep kan helpen bij de volgende groeifase? Dan komen wij graag met je in contact.

Stuur je motivatie en achtergrondinformatie naar ons toe. Wij kijken uit naar een kennismaking.

Maak gebruik van het  onderstaande formulier of stuur een e-mail naar [staat bij de werkgever], zodat we elkaar  hopelijk snel spreken !

Max. bestandsgrootte: 16 MB, Max. aantal bestanden: 3.