Risk Officer

Wil jij impact maken in een groeiende software scale-up? Onze opdrachtgever in Den Haag ontwikkelt innovatieve GRC-oplossingen en wil uitgroeien tot dé topleverancier in Europa. Als Risk Officer speel je een sleutelrol in het versterken van vertrouwen en veiligheid, terwijl je ISO27001, ISAE3402 en SOC2 Type II-trajecten beheert. Je werkt samen met een ambitieus team, fungeert als partner voor auditors en stakeholders en draagt bij aan slimmere en veiligere processen. Hier krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen én direct waarde toe te voegen.

Als Risk Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de activiteiten en het mogelijk maken van duurzame innovatie binnen de GRC (Governance, Risk, Compliance) SaaS-omgeving. Je beheert de huidige compliancecertificeringen (ISO27001, ISAE3402) van de opdrachtgever en leidt de transitie naar SOC2Type II. Je fungeert als een vertrouwde partner voor zowel interne stakeholders als externe auditors.

Beheer en onderhoud het Information Security Management System (ISMS) conform ISO27001.

Bewaken van interne controlekaders die zijn afgestemd op ISAE3402 en zorg voor naleving en paraatheid voor externe audits.

Bevorderen van de implementatie en succesvolle audit van SOC2 Type II en coördineren van de cross-functionele paraatheid.

Het uitvoeren van risicobeoordelingen, gapanalyses en mitigatieplanning (inclusief het bijhouden en bijwerken van een risicoregister).

Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors en compliance officers tijdens auditprocessen.

Adviseren van het management over risicoblootstelling, auditbevindingen en noodzakelijke corrigerende maatregelen.

Ontwikkelen en actualiseren van risico- en beveiligingsbeleid, bewustmakingsprogramma's en trainingsinitiatieven.

Vertalen van technische controles en compliance-eisen naar praktische richtlijnen voor niet-technische belanghebbenden.

Minimaal 1 jaar ervaring in risicomanagement, compliance, interne audit of een gerelateerde rol, bij voorkeur in een SaaS-, technische of sterk gereguleerde omgeving.

Sterke kennis van en ervaring met een of meer risico- en controlekaders (bijv. ISO 27001, ISAE3402, SOC2, plus bekendheid met COSO, COBIT en NIST is een pré).

Je werkt graag samen met auditors en begeleidt teams door certificerings- en complianceprocessen.

Uitstekende communicatieve vaardigheden, je kunt risicoconcepten duidelijk uitleggen aan zowel technische als niet-technische doelgroepen.

Zelfsturend, georganiseerd en proactief, met een focus op continue verbetering en een oplossingsgerichte mindset.

Vloeiend Engels; beheersing van de Nederlandse taal is een pré.

Samen verkennen we wat jij belangrijk vindt

Een brutosalaris van € 3.000 – €4.200 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.

25 vakantiedagen + 3 extra dagen toegekend door werkgever + 1 baaldag per kwartaal en 8% vakantiegeld.

Een uitstekende pensioenregeling via Nationale Nederlanden, waarvan de werkgever 66% betaald.

Een zakelijke laptop en een telefoonvergoeding van €50 netto per maand.

Een persoonsgebonden opleidingsbudget van €500.

Een informele en open bedrijfscultuur binnen een sterk groeiende en ambitieuze organisatie met aandacht voor ontwikkeling en doorgroeikansen.

Overige vergoedingen; internetvergoeding €25 netto p/m, thuiswerkvergoeding €2,35 netto p/d, thuiswerkvoucher €350 eenmalig.

Regelmatige leuke en gezellige teamactiviteiten.

De klant is een SaaS software provider in Den Haag, die zich heeft gespecialiseerd op gebied van Risico-, Compliance- en Proces Management en ondersteunt organisaties in hun interne risicobeheersing efficiënter en effectiever te kunnen realiseren, en inzicht te bieden in de handhaving van beleidsprocessen. Het bedrijf heeft de ambitie om de beste GRC tool voor de financiële sector te bouwen en een topleverancier in Europa te worden. Het team bestaat nu uit circa 25 medewerkers, verdeeld over afdelingen zoals sales, clients services, software development, product en staf, maar het is de bedoeling de komende jaren om dit team flink uit te breiden.

Als je bij de klant komt werken, krijg je toegang tot uitgebreide trainingssessies, hulpmiddelen en toegewijde ondersteuning van ons ervaren team. We bieden de nodige tools en kennis om ervoor te zorgen dat je bent uitgerust om uitzonderlijke resultaten te leveren en de waarde van ons trotse team te maximaliseren.

“We zijn erg tevreden over onze samenwerking met Starz in AI. Ze nemen echt de tijd om zich te verdiepen in onze bedrijfscultuur en de specifieke uitdagingen waar wij voor staan. Daardoor begrijpen zij niet alleen welk type professional wij nodig hebben, maar ook wie goed binnen ons Sales team past. De werkwijze van Starz in AI is grondig en gericht op kwaliteit, wat duidelijk terug te zien is in de kandidaten die worden voorgesteld. De communicatie verloopt vlot en transparant, afspraken worden nagekomen, iets wat ze ook van ons verwachten. Dankzij deze combinatie van professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid, ervaren wij de samenwerking als waardevol. Starz in AI helpt ons om verder te groeien met onze (Sales)organisatie.”

“Wij zijn ontzettend blij en tevreden met onze samenwerking met Starz in AI. Ze weten zich echt te verdiepen in de cultuur van ons bedrijf, waardoor ze niet alleen begrijpen wat voor type professionals we zoeken, maar ook wie écht binnen ons team past. Starz in AI gaat grondig te werk om tot de beste match te komen en dit zien wij terug in de kwaliteit van de kandidaten. De samenwerking verloopt soepel; communicatie is snel en duidelijk, en afspraken worden altijd nagekomen. Starz in AI biedt ons daarmee niet alleen een efficiënte, maar ook een persoonlijke aanpak die voor ons van grote waarde is. Mede door onze samenwerking kunnen wij verder groeien met ons bedrijf.”

“Starz in AI heeft een prachtige track record opgebouwd binnen de recruitment branche en weet die kennis samen met het netwerk zo in te zetten dat zij ons meer dan eens weet te verbazen met goede sollicitanten en succesvolle nieuwe medewerkers. Ze begrijpen onze behoefte en type business en doorzien goed wat wel en niet succesvol gaat zijn. Een warme aanbeveling!”

Director Business Development & Strategic Accounts

“De afgelopen 10 jaar heb ik in verschillende rollen met Starz in AI samengewerkt. Als professional heb ik de samenwerking altijd zeer gewaardeerd. Het feit dat ik altijd bij hen terugkwam voor advies of samenwerking is voor mij een bevestiging dat het een meerwaarde heeft gehad deze samenwerking te zoeken. Starz in AI is professioneel, werkt integer en spreekt uit ervaring over de verschillende onderwerpen. We hebben samengewerkt op verschillende gebieden zoals uitzenden, tenders, het opzetten van een organisatie, recruitment en het uitwerken van verschillende concepten. Starz in AI is altijd bereid extra advies te geven en denkt daarbij niet enkel aan hun eigen belang. Ik vertrouw erop dat ik nog vele jaren met Starz in AI zal samenwerken.”

“Starz in AI is altijd op zoek naar kansen en weet hiermee een win-win te creëren en stelt het belang van de klant voorop. Starz in AI richt zich op de ontwikkeling van langdurige professionele relaties! Ze gaan een stap verder dan gevraagd en leveren kwaliteit. Met andere woorden, ook vanuit persoonlijk oogpunt, een plezier om mee te werken. Ik zou Starz in AI van harte aanbevelen!”

Met het grootste netwerk AI & data professionals bedienen we opdrachtgevers binnen en buiten Nederland.

Bij Starz in AI draait alles om jouw groei, ambities en toekomst. Samen vinden we een aantrekkelijk bedrijf met een vooruitstrevende AI & data strategie en met een cultuur en visie die past bij jouw talenten en energie. Wij geloven dat je pas écht succesvol kunt zijn wanneer jij plezier hebt, lekker in je vel zit en je geïnspireerd voelt.

Super dat je hebt gereageerd op een uitdagende baan in AI & data! Wij nemen snel contact met je op, jij hoeft helemaal niks te doen.

Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw d