(Senior) SalarisadviseurVacature | Deurne

Groeien als mens, collega en professional; dat is wat jou motiveert! Iedere dag zetten we de schouders eronder en iedere dag worden we weer een beetje beter. Zo vinden we samen de best passende oplossing voor onze klanten. Niet met blablabla, maar met écht pragmatisch advies.

Ons maakt het trots dat wij jou in jouw ontwikkeling kunnen ondersteunen. Wij proberen jou echt te begrijpen en te luisteren naar je verhaal; jouw groei staat hierbij centraal. Wij zeggen waar het op staat en doen wat we zeggen.

Onze 4 kernwaarden staan centraal in alles wat we doen. Benieuwd? Lees dan vooral verder ->

Het motto “verbinden om te verbeteren” leeft binnen FIERS Groep, want impact maak je samen. Dit doen we met 50 collega’s tijdens het werk, maar dit merk je ook zeker aan de teamspirit waar we zo trots op zijn.

Bij ons geen blablabla, we doen wat we zeggen en geven pragmatisch advies.

Binnen het team salaris van FIERS Groep werk je samen met drie collega’s waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen klantenpakket maar waarbij we ook zeker als team samenwerken. Hierdoor is er een fijne combinatie tussen zelfstandig te werk gaan en sparren met collega’s over werkinhoudelijke vragen, processen of nieuwe projecten.

Jouw groei staat bij ons centraal, daarom voeren we 3 keer per jaar gesprekken over jouw ontwikkeling. Wil jij jezelf bijscholen door middel van een cursus of opleiding? Dat kan!

Ben jij een ervaren salarisadviseur die houdt van persoonlijk klantcontact, wil je werken in een fijn team en vind je het leuk om voor verschillende klanten te werken?

Als Salarisadviseur heb je een afwisselend takenpakket waarin je verantwoordelijkheid neemt voor je eigen klanten, die voornamelijk in de regio gevestigd zijn binnen het MKB-segment. Omdat je met collega’s van zowel salaris als HR in één kantoor in Deurne werkzaam bent is het makkelijk om even te overleggen. Je kunt makkelijk je vragen stellen en je weet van elkaar wat er speelt bij klanten. Dit is ideaal bijvoorbeeld op vrije dagen en tijdens vakanties.

Een paar voorbeelden van vragen die voorbij kunnen komen:

Een nieuwe horeca ondernemer wordt klant. Dit betekent dat jij de opstart van a tot z verzorgt, een fysiek kennismakingsgesprek organiseert en ze meeneemt in onze werkwijze en software.

Je hebt contact met een ondernemer die binnenkort waarschijnlijk een cao moet gaan volgen. We verzorgen de verloning al lange tijd, maar daar was tot op heden geen cao van toepassing. Door de verandering van bedrijfsactiviteiten is er waarschijnlijk binnenkort wel een cao van toepassing die algemeen bindend verklaard wordt. Jij brengt in kaart wat hier allemaal bij komt kijken en wat de consequenties hiervan zijn.

Samen met directe collega’s Anne en Niki vorm je het team salarisadministratie. Het is een team dat graag vooruit kijkt en open staat voor inzichten van een nieuwe collega.

“We vormen een hecht team waarbij we naast de bedrijfsuitjes ook samen leuke activiteiten ondernemen. Tennis is onze favoriete sport en daarnaast lopen we ook regelmatig samen een rondje tijdens de pauze”.

Jouw expertise wordt beloond met een salaris vanaf €4500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Je krijgt 28 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Geen vroege vogel of wil je juist nog even sporten voor het werk? Dat kan door onze flexibele werktijden.

Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km en € 0,30 per zakelijke km

We bieden een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.

Jouw groei staat bij ons centraal. Daarom bieden we onbeperkte opleidingsmogelijkheden.

Heb je zin om mee te padellen, borrelen of een nachtje weg? We organiseren regelmatig leuke activiteiten en uitjes!

Wij zoeken een ervaren collega die graag in contact is met klanten

Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Tegenover klanten ben je doortastend: jij snapt de vraag achter de vraag en levert professioneel advies. Met jouw ervaring pak je complexe vraagstukken snel aan en stel je de juiste prioriteiten. Een afgeronde PDL is vereist, VPS een pré. Wij werken met Nmbrs, ervaring met dit systeem is gewenst, maar je leert het snel eigen maken. Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol, zowel zelfstandig als in teamverband. Je gaat vertrouwelijk om met bedrijfsinformatie en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.

Wil jij kennismaken met het echte FIERS-gevoel? Solliciteer dan vandaag nog! Onze collega Thijs Berben neemt dan op korte termijn contact met je op.

We zetten graag de cappuccino voor je klaar tijdens het eerste kennismakingsgesprek (iets anders mag natuurlijk ook).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toegestane bestandstypen: .pdf, .doc, .docx

Toegestane bestandstypen: .pdf, .doc, .docx

Lees in onze privacyverklaring hoe we de gegevens uit dit formulier verwerken.

Heb je een vraag? Neem dan gerust contact op met Thijs!