Inhuurspecialist

Je coördineert de inhuur van tijdelijke medewerkers door aanvragen met managers en bureaus af te stemmen en het inhuurproces te bewaken.

Harde eisen

• 5 tot 8 jaar ervaring in de uitzend- of detacheringswereld
• HBO-werk- en denkniveau
• Kennis van wet- en regelgeving rondom uitzenden en de inzet van zzp’ers

Arbeidsvoorwaarden

• 27 vakantiedagen
• 13 ATV-dagen
• Opleidingen en cursussen
• Flexibele starttijden
• Reiskostenvergoeding

Mooi meegenomen

• Afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde, economie, HR of commercie

Wat je gaat doen

• Je bespreekt planningen en inhuurbehoeften met managers en voormannen.
• Je beoordeelt aanvragen en schakelt met bureaus om geschikte tijdelijke medewerkers te vinden.
• Je verwerkt plaatsingen en zorgt dat contracten en aansluitingen correct worden geregeld.
• Je adviseert over het inhuurproces en past dit aan wanneer wet- en regelgeving verandert.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• inhuurcoördinatie
• relatiemanagement
• aanvragen beoordelen
• contractverwerking
• procesverbetering
• communicatie

Talen certificaten en rijbewijzen

• Nederlands
• Engels

Werktijden

• Flexibele tijden

Sollicitatieproces

• solliciteer