Beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit voertuigen RDW

Beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit voertuigen RDW - ESG Executive

Beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit voertuigen RDW

Beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit voertuigen RDW

Zoetermeer/hybrid, 3.577 >< 6.447, wrakkenrichtlijn, Triple R, End of Life Vehicles

Jij bent de voorloper die duurzame mobiliteit vormgeeft door beleid te ontwikkelen voor circulariteit in de voertuigindustrie.

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een duurzame en circulaire mobiliteitssector? Als beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit bij TGK-beleid (Typegoedkeuringen) zorg je ervoor dat duurzaamheidsnormen niet alleen op papier bestaan, maar daadwerkelijk effect hebben. Jouw werk heeft direct impact op hoe voertuigfabrikanten omgaan met recyclebaarheid en duurzaamheidsnormen, zoals het toepassen van lifecycle assessments.

Interessant aan deze baan volgens unitmanager Hans Greve

Samen zetten wij de standaard voor elk voertuig dat de weg opgaat. Van steps tot zelfrijdende auto’s: elk model moet voldoen aan de door ons gestelde eisen. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid en emissie. Samen bouwen we aan een veiliger én duurzamer Nederland!

Binnenkort treedt er nieuwe Europese regelgeving in werking die duurzaamheid en circulariteit in de automobielindustrie versterkt. Bij de RDW bereiden we ons voor om deze regels te implementeren en te handhaven. Dit omvat onder andere het hergebruik van materialen, de wrakkenrichtlijn, Triple R en End of Life Vehicles. Jij wordt een cruciale schakel in het dossierteam dat beleid en regelgeving vertaalt naar de praktijk om de naleving door voertuigfabrikanten en technische diensten te waarborgen

Je analyseert hoe nieuwe normen de voertuigsector beïnvloeden en bepaalt hoe de RDW de naleving effectief controleert. Daarnaast werk je mee aan de kaders voor de CO₂-impact van de volledige voertuiglevenscyclus, het zogenaamde Cradle-to-Grave-proces. Zo draag je bij aan een duurzame mobiliteit die zowel economisch als ecologisch verantwoord is. Waar nodig kun je worden ingezet op andere aandachtsgebieden.

Hoe jouw werk er in de praktijk uitziet? Bekijk de video!

https://www.youtube-nocookie.com/embed/OME_DaVREOE?disablekb=1&enablejsapi=1&playsinline=1&origin=https%3A%2F%2Fwww.werkenbijderdw.nl&widgetid=1

Je werkt in een dynamisch dossierteam dat zich bezighoudt met duurzaamheid en circulariteit in de voertuigsector. We werken hybride: de helft van de tijd thuis en de andere helft op kantoor. Elke week is er een vaste kantoordag waarop het team samenkomt om ideeën te delen en de voortgang te bespreken. Onze teamcultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking.

Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!

Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 3,577- en € 6.447,- bruto per maand (op basis van fulltime).

Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.

Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.

Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.

Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.

Met jouw expertise op het gebied van duurzaamheid en circulariteit geef je richting aan beleidsregels die de automobielindustrie klaarmaken voor de toekomst. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen en ontwikkelt strategieën voor toezicht en controle. Door je analytisch vermogen signaleer je knelpunten en bied je concrete oplossingen die bijdragen aan een circulaire economie. Daarnaast werk je nauw samen met stakeholders om duurzaamheid structureel te verankeren in de sector.

Je denkt in levenscycli en weet precies hoe je de impact van voertuigen kunt minimaliseren. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie zorg je ervoor dat regelgeving en compliance breed worden gedragen. Je weet anderen te motiveren en te inspireren om duurzame keuzes te maken en draagt actief bij aan de implementatie van nieuwe wetgeving. Zo zorg jij ervoor dat duurzaamheid niet alleen een ambitie blijft, maar daadwerkelijk wordt gerealiseerd in de industrie.

Een hbo-diploma in een relevante richting;

Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van duurzaamheid en circulariteit;

Inzicht in materiaalgebruik, recyclebaarheid en de volledige levenscyclus van producten.

Kennis van en ervaring met Europese wet- en regelgeving rond duurzaamheid en recycling.

Sterke analytische vaardigheden en beleidsmatige denkkracht om regelgeving om te zetten in uitvoerbaar beleid;

Ervaring met samenwerking tussen stakeholders, zoals fabrikanten, overheden en non-profitorganisaties;

Communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder over te brengen aan diverse doelgroepen;

Een sterk ethisch en duurzaam bewustzijn, waarmee je duurzame keuzes kunt motiveren en integreren in beleidsprocessen.

De transitie naar een circulaire mobiliteitssector is een relatief nieuw werkveld waarin nog veel te ontdekken en te ontwikkelen valt. We begrijpen dat je misschien niet aan alle voorwaarden voldoet en dat hoeft ook niet. We zijn vooral benieuwd hoe jij de hiaten invult en jezelf verder ontwikkelt in deze rol. Jouw leergierigheid en frisse blik kunnen juist het verschil maken!

Word onze nieuwe Beleidsadviseur duurzaamheid en circulariteit voertuigen

Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 31 maart via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Bert de Rooij, HR Recruiter, via [staat bij de werkgever]Tot snel!!

Je krijgt binnen 5 werkdagen een reactie op je sollicitatie na sluitingsdatum van de vacature.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een kennismakingsgesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.

Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers.

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken we technologieën zoals cookies om apparaatinformatie op te slaan en/of te openen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen we gegevens verwerken zoals browsegedrag of unieke ID's op deze site. Het niet geven of intrekken van toestemming kan een negatief effect hebben op bepaalde kenmerken en functies.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is gevraagd, of voor het enige doel om de overdracht van communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.

De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden