Contractmanager

Als contractmanager bij Enexis in Zwolle/Groningen stuur jij op de kwaliteit van samenwerking en performance van onze grotere IT-leveranciers. Jij bent het gezicht van Enexis richting deze partijen en beweegt je in de wereld van business-oplossingen, innovatie, service levels, kosten, functionaliteiten, aanbestedingen en MVO. Zo zorg jij dat onze IT-partners maximaal bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

• Je levert directe impact op de energietransitie door cruciale IT-contracten te sturen op performance, continuïteit en innovatie.
• Je werkt nauw samen met digital, inkoop, security, privacy en businessteams en krijgt veel ruimte om zelfstandig te opereren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een salaris in schaal 16, een royaal persoonlijk budget én veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Je krijgt een contractportfolio toegewezen die je namens de contracteigenaren zelfstandig gaat managen. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van deze contracten: van het aangaan, administreren en operationaliseren tot evalueren, wijzigen, verlengen en beëindigen. Dat doe je in nauwe samenwerking met je collega’s van inkoop en juridische zaken. Je stuurt op performance en relaties, en zorgt dat de afspraken in contracten ook in de praktijk worden waargemaakt – en waar mogelijk worden verbeterd.

• Helpen bij het realiseren van contractdoelstellingen: jij zorgt dat de beoogde resultaten bij contractsluiting ook daadwerkelijk worden bereikt.
• Ondersteunen van teams bij het opstellen van jaarlijkse businessplannen en het inschatten van benodigde budgetten.
• Afstemmen en onderhandelen met externe IT-dienstverleners over onder andere service levels, kosten en innovatie.
• Analyseren van prestaties via servicelevelrapportages en managementrapportages en hierop bijsturen.
• Onafhankelijk en integer opbouwen en onderhouden van relaties met interne en externe partijen op tactisch en strategisch niveau.
• Toezien op naleving van richtlijnen voor informatiebeveiliging en gegevensbescherming samen met collega’s van security en privacy.
• Periodiek overleggen met leveranciers over roadmaps, zodat hun innovatiekracht maximaal bijdraagt aan de Enexis-strategie.

Je bent een ervaren, zelfstandige en resultaatgerichte onderhandelaar. Je weet stevig te staan in gesprekken met grote IT-partners en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen. Met jouw organisatiesensitiviteit snap je de dynamiek binnen een grote organisatie én bij onze leveranciers. Je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen belangen van verschillende stakeholders en krijgt complexe trajecten op een prettige manier in beweging.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke IT-functie in inkoop, contract- of leveranciersmanagement.
• Kennis van (Europese) aanbestedingswet- en regelgeving en contractrecht; ervaring met CATS CM is een pre.

Jouw collega’s van het licentie- en contractmanagementteam. Dit team bestaat uit 15 personen en is een autonoom, gedreven en vakkundig onderdeel van de IT-organisatie. Je werkt deels vanuit huis en je team werkt vanuit Zwolle en Groningen, maar je stakeholders zitten op verschillende Enexis-locaties. Je kiest zelf wanneer je hen af en toe fysiek bezoekt. De sfeer is goed en collegiaal: je hebt je eigen werkgebied en veel autonomie, en we verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt. Tegelijkertijd spring je bij in alle facetten van het werk zodat collega’s op vakantie kunnen of een cursus kunnen volgen. Samen bewegen jullie dwars door de organisatie heen, werken jullie met diverse en gerenommeerde leveranciers en houd je je aan de professionele spelregels die horen bij een grote organisatie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier  mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.

Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.

Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.

Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.

Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.

Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als Contractmanager aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf dagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT via [staat bij de werkgever].

Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.

Heb je een vraag of wil je eens kennismaken? Je kan ons altijd e-mailen.

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.

Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken.

Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.

Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen.  Gezinsuitbreiding?  Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

“We are innovating our IT service to be prepared for the future”

Je ontvangt binnen 5 werkdagen een reactie van ons, tenzij in de vacaturetekst expliciet een andere reactietermijn is vermeld.

Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we na