Trauma hulpverlener en Bedrijfsmaatschappelijk werker

Trauma hulpverlener en Bedrijfsmaatschappelijk werker - Emergenz

Trauma hulpverlener en Bedrijfsmaatschappelijk werker

Trauma hulpverlener en Bedrijfsmaatschappelijk werker

Emergenz is een landelijk opererende, private organisatie voor 24/7 trauma opvang, bedrijfsmaatschappelijk werk, vertrouwenspersonen, EMDR, trainingen, schuldhulpverlening en management coaching. Onze organisatie is expert op het gebied van persoonlijk welzijn voor medewerker en werkgever. Onze missie en visie is: We zetten jou in je kracht, omdat jij er toe doet.  Iedereen gelukkig maken door zichzelf te laten zijn. De professionals van Emergenz staan steeds paraat voor adequate eerstelijns en tweedelijns hulpverlening bij traumatische gebeurtenissen, zoals een overval, (bedrijfs-)ongeval, geweldsincident of sterfgeval. Door heel Nederland hebben we professionals die de eerste opvang binnen 2 uur na een schokkende gebeurtenis verlenen, de nazorg aanbieden en psychosociale gesprekken voeren.

Vanwege de uitbreiding van werkzaamheden binnen diverse diensten, willen we de landelijke dekking optimaliseren, waarbij de focus en sterke behoefte ligt voor onze inzet bij acute trauma opvang. Daarom zijn we, in een combinatie functie, op zoek naar meerdere:

Trauma hulpverleners en Bedrijfsmaatschappelijk werkers

Alleen sollicitaties binnen bovenstaande regio’s worden in behandeling genomen. Sollicitanten buiten deze regio’s ontvangen geen reactie.

Als trauma hulpverlener en bedrijfsmaatschappelijk werker ben je flexibel oproepbaar en inzetbaar. Je verleent hulp na een traumatische gebeurtenis of wordt ingezet voor een nazorg- of BMW-traject. Deze inzet is op basis van beschikbaarheid in je omgeving. Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en je hebt een stevige persoonlijkheid. Je bent actie- en oplossingsgericht.

Als trauma hulpverlener en bedrijfsmaatschappelijk werker worden er hoge eisen gesteld aan je zelfstandigheid. De functie wordt naar eigen inzicht uitgeoefend aan de hand van richtlijnen, protocollen en planning.

Sociale vaardigheden waar je over dient te beschikken zijn tact, empathie, geduld, vermogen tot motiveren en stimuleren.

Het bieden van adequate eerste of tweedelijns hulpverlening op locatie of in je eigen praktijk;

Contact onderhouden met het aanspreekpunt van de klant;

Minimaal HBO Maatschappelijk Werk, of 4-jarige opleiding Counselor, psychosociaal therapeut, coach of vergelijkbaar;

Flexibel beschikbaar zijn, ook voor opvang buiten kantooruren (’s avonds, ’s nachts en in het weekend);

Training gevolgd met betrekking tot traumahulpverlening;

Ervaring met het begeleiden van cliënten met onder meer trauma’s, rouw en verliesverwerking en coaching;

Ruime ervaring en kennis met het werken voor het bedrijfsleven;

Kennis van lokale, regionale en landelijke sociale kaart;

Aangesloten bij een erkende beroepsvereniging;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift). Extra talen zijn welkom zoals o.a. Frans, Duits, Spaans, Pools, Turks en Marokkaans;

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en schadeverzekering voor verkeersdeelnemers;

Het hebben van een (eigen) praktijkruimte is een pré.

Vast uurloon, uitbetaling reistijd en km-vergoeding.

Procedure: Vanaf medio september vinden de sollicitatiegesprekken plaats.

Trauma hulpverlener en Bedrijfsmaatschappelijk werker 2025-[staat bij de werkgever] https://www.emergenz.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo_emergenz_payoff-01.svg Emergenz https://www.emergenz.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo_emergenz_payoff-01.svg 200px 200px

Traumaopvang Nederland is een handelsnaam van Emerg enz.

Copyright © 2024 Emergenz B.V. | Privacyverklaring | Cookie Statement