Vacature HR Adviseur

Durf Company maakt gebruik van cookies om de bezoekers van onze website de best mogelijke ervaring te bieden en voor het analyseren van bezoekersgedrag waarmee we onze website kunnen verbeteren.

Gedreven door passie en plezier om ondernemers te laten ondernemen zijn wij in 2020 DURF Company gestart.

Een HR-bureau bouwen dat MKB-ondernemers verder helpt. Niet met dikke rapporten, maar met praktische, professionele HR die werkt. Zodat zij kunnen doen waar ze goed in zijn: ondernemen.

We voelen ons verbonden met de nuchtere, ondernemende mentaliteit van Nederland. Het MKB is niet voor niets de motor van onze economie. Dáár gebeurt het. Dáár maken wij impact.

En wil je meebouwen aan een organisatie die groeit, ontwikkelt en het anders durft te doen?

Bij DURF doe je geen “HR erbij”. Je zit er middenin.

Je krijgt je eigen portefeuille met MKB-ondernemers die op je rekenen. Jij bent hun sparringpartner, vraagbaak en soms ook hun reality check. Je schakelt moeiteloos tussen het verwerken van personeelsmutaties, het strak houden van dossiers en het voorbereiden van arbeidsovereenkomsten — maar daar stopt het niet.

Je denkt mee. Je vraagt door en adviseert. Je helpt ondernemers verder.

Van het beantwoorden van eerstelijns HR-vragen tot het oppakken van echte casuïstiek in teams en organisaties. Van het herzien van arbeidsvoorwaarden tot het bijdragen aan HR-projecten die er wél toe doen. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies de bedoeling.

Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier goed te doen. Maar we verwachten eigenaarschap. Dat je initiatief neemt. Dat je kansen ziet en pakt.

Bij DURF bouw je namelijk niet alleen mee aan onze klanten, maar ook aan onszelf. We zijn continu bezig met het verbeteren en professionaliseren van onze HR-dienstverlening. Jouw ideeën zijn daarin geen bijzaak, maar doen ertoe.

Wij geloven in samen-op-weg. In blijven ontwikkelen. In het elke dag een beetje beter doen.

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM.

Aantoonbare ervaring in het HR-vak, idealiter binnen het MKB.

Een stevige basis in wet- en regelgeving (en je kunt dit ook praktisch vertalen).

Nieuwsgierigheid en het lef om vragen te stellen en keuzes te maken.

Een functie van 24-32 uur met veel vrijheid om zelf je werk in te richten.

Ruimte om te leren, te groeien en je zelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk en als adviseur.

Een betrokken en ambitieus team waar we elkaar kennen en helpen.

De kans om mee te bouwen aan een organisatie die HR voor het MKB anders doet.

Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij jij meedeelt in ons succes.

Meedenken en nemen van initiatief; daar gaan we helemaal op aan :).

Maatwerk als vertrekpunt: geen standaardverhalen, maar oplossingen die passen bij de klant.

Nuchtere en directe aanpak: geen dikke rapporten, wél concrete resultaten.

Eigen tijd indelen; dat vinden we vanzelfsprekend.

Hybride werken; bij ons werk je in de basis vanuit huis of bij de klant.

Leren en ontwikkelen; hoe kunnen we je helpen?

Krijg jij hier energie van? Reageer dan via de button en we nemen snel contact met je op voor een kennismaking.