Uitvoerder - THUIS de Showroom Uitvoering Houten Bouw & Vastgoed

Hier zit je op je plek! Bij THUIS - de Showroom in Houten draait alles om het waarmaken van woondromen. Dit is dé plek waar kopers van een nieuwbouwwoning hun woning volledig eigen maken, van badkamer en keuken tot vloer en raamdecoratie. Met een team van bijna 60 collega’s begeleiden we jaarlijks meer dan 1.000 klanten in dit project. Persoonlijk, professioneel en overzichtelijk: dat is hoe we werken. En daar kun jij als uitvoerder een belangrijke rol in spelen.

Als uitvoerder bij THUIS – de Showroom ben jij verantwoordelijk voor de juiste verwerking van onze stukken in de uitvoering. Van het inmeten van ruimtes, het controleren van het leidingwerk, de voortgang van de bouw en de kwaliteit van de afbouwwerkzaamheden ná oplevering van de woning. Geen traditionele bouwplaats dus, maar een dynamische omgeving waarin jij ervoor zorgt dat woningen écht woonklaar worden gemaakt. Je houdt toezicht op de werkzaamheden van de aannemer en haar partners. Jij controleert of alles volgens afspraak, planning en kwaliteitsnorm wordt uitgevoerd en stuurt bij waar nodig. Je bent de verbindende factor tussen de showroom, de uitvoering en onze partners. Dankzij jouw oog voor detail en strakke coördinatie zorg je ervoor dat iedere klant straks zorgeloos kan genieten van zijn of haar nieuwe thuis.

Toezicht houden op en coördineren van afbouwwerkzaamheden in woningen;

Controleren van de kwaliteit van installaties voor de keukens;

Bewaken van de planning en voortgang van de bouw;

Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;

Afstemmen met collega’s in de showroom en andere betrokkenen;

Zorgen voor een soepel proces richting een perfect eindresultaat voor elke klant.

Ervaring in de bouw, bij voorkeur in de woningbouw of afbouwfase;

Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor kwaliteit;

Goede communicatieve skills: je schakelt makkelijk met verschillende partijen;

Affiniteit met klantgericht werken en oog voor detail;

Praktische instelling en oplossingsgericht denken;

Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring, dat meegroeit met jouw ontwikkeling.

25 verlofdagen volgens de cao Retail Non-Food.

Een volledig ingerichte werkbus met professionele apparatuur;

Regelmatig teamuitjes en informele borrels met collega’s.

Een team van fijne collega’s met een mix van jong talent en ervaren vakmensen.

De mogelijkheid tot een leasefiets bij een vast contract.

Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, verzekering, extra’s bij arbeidsongeschiktheid, en meer.

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze Dura Vermeer Academie.

Een bedrijfsfitnessregeling (3.500 locaties).

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature. Wij nemen dan binnen een aantal dagen contact met je op!

Mail onze corporate recruiter Tara van der Kleij via [staat bij de werkgever]

Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie ontvangt op je sollicitatie. We waarderen je geduld en nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.