Projectleider Projectmanagement- en leiding Nederland Infra

Vanwege de sterke toename van projecten zoeken wij projectleiders op verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring, expertise en woonplaats, kiezen we in goed overleg een passend en uitdagend project, met een omvang vanaf €50 tot ver boven de €100 miljoen. Als projectleider binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten begeleid je multidisciplinaire integrale projecten. Denkt mee over hoe we duurzamer, digitaler en innovatiever als team kunnen bouwen. Bovendien heb jij een heldere visie op jouw werk en denk je graag mee aan de voorkant.

Als projectleider leid je een integraal (deel)project in uitvoering binnen de gestelde randvoorwaarden met betrekking tot inzet van mensen, tijd, geld, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast heb je op tactisch niveau overleg met de opdrachtgever om ervoor te zorgen dat de projecten voldoen aan de verwachtingen en behoeften van alle betrokken partijen. Je begeleidt de medewerkers van het projectteam, coördineert hun werkzaamheden en draagt bij aan een efficiënte samenwerking. Daarnaast zorg je voor de totstandkoming van werkvoorbereidingsplannen, zoals V&G plannen, werkplannen en draaiboeken, en stel je werkbegrotingen en planningen op.

Je bewaakt de realisatie en neemt deel aan bouwvergaderingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van projecten met de opdrachtgever en onderhoud je contacten met in- en externe betrokken partijen. Ook ben je actief in het verwerven van nieuwe opdrachten. Onze projecten bevinden zich in de mobiliteit-, vervanging & renovatie-, water- en energiemarkt, met een omvang vanaf 20 tot meer dan 100 miljoen euro.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer  maakt.

Binnen Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten wordt je werklocatie in overleg bepaald, afhankelijk van je woonplaats. Als Projectleider ga je aan de slag op één van onze infraprojecten in Nederland, samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van de Heinenoordtunnel, dijkversterking Tiel Waardenburg, de verbouwing van station Nijmegen, de aanleg van de A16 Rotterdam of projecten die bijdragen aan de energietransitie.

• Een afgeronde Hbo-opleiding richting Civiele Techniek;
• Relevante werkervaring als projectleider van integrale projecten;

Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €7.049,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);

• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card of (elektrische) leaseauto.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen Andringa op [staat bij de werkgever]

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.