Junior Calculator Calculatie Utrecht Techniek

Nog geen jarenlange ervaring als calculator, maar wel een scherp oog voor cijfers en techniek? Bij Dura Vermeer Techniek krijg je de ruimte om het vak te leren en vanaf dag één echt bij te dragen aan het team.

Als calculator elektrotechniek leer je het financiële geweten te zijn op de elektrotechnische disciplines. Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en bouwt stap voor stap je kennis op, van kostenramingen, marktprijzen en calculatieprocessen.

Je werkt niet aan standaard bestekwerken, maar aan innovatieve integrale projecten waar Dura Vermeer Techniek echt het verschil maakt. Jij brengt frisse energie en nieuwe ideeën mee.

Heb jij ideeën over hoe het anders, sneller of beter kan? Dan horen we dat graag!

Je leert nauwkeurige kostenramingen opstellen voor elektrotechnische installaties in utilitaire projecten;

Je helpt mee aan het verzamelen en analyseren van ervaringscijfers uit uitgevoerde projecten;

Je werkt samen met collega’s aan het financieel en technisch optimaliseren van projecten;

Je ondersteunt bij het opstellen van complete tenderdossiers samen met de tendermanager.

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 2,1 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Je werkt vanuit ons kantoor in Utrecht, met de vrijheid om ook thuis te werken. Je komt terecht in een gedreven team van ervaren techneuten die open staan om kennis te delen en je mee te nemen in het vak. De sfeer is informeel en laagdrempelig, niemand is hier te druk voor een vraag. Je werkt aan innovatieve projecten in de utiliteitsbouw en krijgt de ruimte om stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Voor een starter of zij-instromer is dit een ideale omgeving om jezelf snel te ontwikkelen.

Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting elektrotechniek of installatietechniek;

Je hebt affiniteit met cijfers, techniek en kostenramingen. Ervaring is een pré maar geen vereiste;

Je bent leergierig, stelt vragen en wil het vak echt begrijpen;

Je staat open voor digitalisering en procesverbetering;

Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen.

Het salaris voor deze functie ligt tussen €3339,- en €4174,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld.

We betalen uit per periode van 4 weken (13 periodes per jaar), in plaats van per kalendermaand. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

38 verlofdagen conform de CAO Metaal en Techniek;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische)Leaseauto van de zaak;

Een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan;

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen elektrotechnische engineering, BIM-innovatie en vaktechnische specialisatie, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Gerby van Lambalgen – [staat bij de werkgever] ✉ [staat bij de werkgever]

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.