Hoofduitvoerder Uitvoering Rotterdam Bouw & Vastgoed

Jij weet hoe je een bouwplaats runt. Wij geven je het vertrouwen om dat op jouw manier te doen. Kom jij ons versterken als Hoofduitvoerder bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam?

Van de eerste schop in de grond tot en met de oplevering ben jij als hoofduitvoerder verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit, veiligheid en kostenbeheersing. Je werkt nauw samen met collega’s van voorbereiding, projectleiding, calculatie en met onze zusterorganisatie Dura Vermeer Materieel.

Je werkt vaak met vaste partners en onderaannemers. Dat zorgt voor vertrouwen, voorspelbaarheid en een hoog kwaliteitsniveau. Samen zetten jullie de schouders eronder. Je zorgt dat mensen weten wat er van ze verwacht wordt en dat ze met plezier hun werk kunnen doen.

Veiligheid is vanzelfsprekend voor jou. Je zorgt voor heldere instructies, organiseert toolboxen en grijpt in als het moet. Daarnaast bewaak je de planning, hou je manuren en kosten bij, stel je prognoses op en zorg je dat alle administratie klopt.

Het mooie? Binnen Dura Vermeer werk je aan projecten die bij jou passen. Onze organisatie is opgedeeld waardestromen, zoals bijvoorbeeld grondgebonden woningen, gestapelde bouw of utiliteitsbouw, zodat je je kunt ontwikkelen in de richting waar jij energie van krijgt. Geen massa, maar focus. Geen “one size fits all”, maar werken met mensen die elkaar kennen en versterken.

Bij Dura Vermeer geven we jou de ruimte om te doen waar je goed in bent: leiden, verbinden en bouwen. Wij zijn een familiebedrijf, en dat merk je. Geen logge hiërarchie, maar korte lijnen, vaste gezichten en mensen die echt luisteren naar jouw mening.

Benieuwd naar op welke projecten je aan de slag gaat? Hier een greep uit onze vele projecten:

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer  maakt.

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Bij ons heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken, met recht!

Jij weet als geen ander hoe je een bouwproject soepel laat verlopen. Je houdt overzicht, stuurt aan waar nodig en verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Jij weet als geen ander dat bouwen mensenwerk is en dat je alleen succesvol bent als je samenwerkt, met je team en met je omgeving.

Je hebt ruime ervaring als uitvoerder of hoofdbuitvoerder in de bouw, bij voorkeur in een leidinggevende rol;

Je hebt een scherp oog voor veiligheid, kwaliteit en resultaat;

Je kent de bouwpraktijk en de bijbehorende wet -en regelgeving;.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €7.049,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via [staat bij de werkgever]

Bekijk onze openstaande vacatures of lees meer over onze projecten.