Deskundig Toezichthouder Asbestsanering (DTA)

Ben jij een ervaren DTA’er en wil jij leidinggeven aan asbestsaneringsprojecten met focus op veiligheid en kwaliteit? Voor een gespecialiseerde en landelijk opererende organisatie in de regio Maastricht zijn wij op zoek naar een deskundig toezichthouder asbestsanering (DTA). In deze functie stuur je projecten en teams aan en zorg je ervoor dat saneringswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens de geldende regelgeving worden uitgevoerd. Je komt terecht in een professionele organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vast dienstverband.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €3.400 (afhankelijk van ervaring);
• Arbeidsvoorwaarden volgens cao Metaal en Techniek;
• 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
• ADV-regeling (extra vrije dagen of uitbetaling);
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek;
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Werken in een professioneel en gemotiveerd team;
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het team tijdens asbestsaneringsprojecten;
• Bewaken van planning, kwaliteit en naleving van voorschriften;
• Zorgdragen voor een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden;
• Waarborgen van kwaliteit, veiligheid en milieunormen op locatie;
• Toezicht houden op correct gebruik van PBM’s, machines en gereedschappen;
• Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan procesoptimalisatie;
• Verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en projectdocumentatie.

Wat vragen wij?

• In het bezit van een geldig DTA-certificaat;
• Aantoonbare kennis van asbesttoepassingen en het herkennen van asbesthoudende materialen;
• Leidinggevende kwaliteiten en ervaring in het aansturen van teams;
• Sterk veiligheidsbewust en bekend met geldende normen en protocollen;
• Proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Zelfstandig kunnen werken en overzicht behouden in complexe situaties.

Ben jij geïnteresseerd en wil jij solliciteren? Neem dan nu telefonisch contact op via [staat bij de werkgever], stuur een WhatsApp bericht of mail naar [staat bij de werkgever]