Office-/ HR-manager Office-/ HR-manager

We nemen zo snel mogelijk contact met je op!

We gaan zo snel mogelijk aan de slag om je aanvraag te behandelen.

De mediakaart is hieronder te downloaden.

De mediakaart is hieronder te downloaden.

De mediakaart is hieronder te downloaden.

De mediakaart is hieronder te downloaden.

Wil jij jouw vaardigheden en ervaring inzetten om onze mensen verder te laten groeien en maatschappelijk impact maken?

Bij DUO-Onderwijs help je mensen te laten groeien die werken aan projecten die ertoe doen: we versterken scholen en helpen organisaties die daaraan bijdragen. Samen zorgen we ervoor dat het onderwijs in Nederland vooruit wordt geholpen.

DUO-Onderwijs is een onafhankelijk en landelijk opererend onderzoeks- en adviesbureau. Sinds 1995 doen we allerlei soorten onderzoek en werken we voor scholen en relaties van scholen zoals ministeries, kenniscentra, goede doelen, uitgeverijen en andere leveranciers. We helpen hen met onderzoek, (communicatie-) advies en het inzetten van media in het onderwijs. Met ons team van onderzoekers, onderwijskundigen en adviseurs hebben 1 missie: samen versterken we scholen.

We zijn een snelgroeiend bedrijf met 50 medewerkers met de gedrevenheid en professionaliteit van de grotere advieskantoren, maar met een persoonlijke en informele sfeer. Bij ons krijg je de ruimte voor eigen ideeën, zelfsturing en waarderen we jouw ondernemerschap.

Je bent eindverantwoordelijk voor office, de dagelijkse gang van zaken op kantoor en je zorgt voor fijne werkomstandigheden.

Je spart samen met de directeur en de teamleiders over hun ideeën over de ontwikkeling van het bedrijf en de teams.

Je bent eindverantwoordelijk voor een personeelsbeleid waarin iedereen bij DUO-Onderwijs tot zijn recht komt en doet daarover regelmatig verslag in het MT/TLO (teamleidersoverleg).

Je regelt de werving, selectie, onboarding van nieuwe medewerkers.

Je ondersteunt de teamleiders bij ontwikkel- en andere gesprekken met medewerkers.

Je organiseert borrels, teamuitjes en team-trainingen.

Je maakt duidelijke afspraken en onderhoudt de contacten met alle dienstverleners die op HR en office betrekking hebben.

Je ondersteunt de teams/teamleiders bij de planning van hun projecten en onderhoudt de contacten met freelancers die op de projecten worden ingezet.

Minimaal 5-10 jaar werkervaring in een office- en/of HR-functie.

Een open blik naar medewerkers en een ambitie om hen te laten groeien.

En goede balans tussen theoretische achtergrond, praktijkervaring en een pragmatische basishouding.

Het vermogen en de bereidheid om in- en uit te zoomen tussen de dagelijkse praktijk, maandelijks MT/teamleiders-overleg en strategische jaarplannen.

Zeer goede communicatieve vaardigheden en de durf je eigen mening te laten horen.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling én schriftelijk.

Ervaring met (tools voor) HR en office is een must.

Ervaring met tools voor projectplanning is een pre.

Je hebt affiniteit met / belangstelling voor communicatie, het onderwijs en onze klantenkring (kenniscentra, musea, culturele instellingen, educatieve uitgeverijen, goede doelen en ministeries).

Een zeer afwisselende baan met werktijden die precies bij jou passen

Een plek in het MT/TLO en een directie die overtuigd is van het belang van SHRM.

Ruimte om je eigen ideeën en visie in te brengen.

Samenwerking met bevlogen en hoogopgeleide collega’s.

Een plek in een inspirerend, maatschappelijk betrokken bedrijf dat bovendien marktleider is op het gebied van medewerker-onderzoek en organisatieontwikkeling op scholen.

Stuur je motivatie en cv naar Erik Trimp (directeur) via  [staat bij de werkgever]

Open sollicitatie Lijkt het je leuk om bij ons te werken? Stagiair Onderzoek (master) Lijkt het je leuk om stage te lopen bij ons? Stagiair Onderzoek (bachelor) Lijkt het je leuk om stage te lopen bij ons? Stagiair Communicatie Lijkt het je leuk om stage te lopen bij ons?

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.

Accepteren Weigeren Bekijk voorkeuren Voorkeuren opslaan Bekijk voorkeuren