Tijdelijke vacature Pedagogisch specialist 16 uur

Vacature pedagogisch specialist Don Bosco Roosendaal | Kober

Vacature pedagogisch specialist bij Don Bosco in Roosendaal

Bij Don Bosco Roosendaal bieden we methodische groepsbegeleiding op een laagdrempelige manier. Dat betekent dat onze groepsactiviteiten niet alleen leuk zijn, maar vooral bedoeld zijn om kinderen te helpen in hun ontwikkeling. Alles wat we doen heeft een doel: versterken van zelfvertrouwen, sociale vaardigheden, emotieregulatie of samenwerking.

We werken midden in het voorliggend veld, zijn flexibel, dichtbij gezinnen en met veel ruimte voor professionele autonomie. Onze aanpak is persoonlijk, deskundig en altijd gericht op het versterken van kinderen mét hun ouders.

Ben jij een bevlogen professional die altijd focust op mogelijkheden en de krachten van zowel kinderen als hun gezinnen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Jouw functie als pedagogisch specialist bij Don Bosco

In deze afwisselende rol werk je met kinderen van 4 tot 14 jaar én hun ouders die te maken hebben met uitdagingen in het opgroeien en opvoeden.

Je ontwikkelt en begeleidt groepsactiviteiten die kinderen versterken in hun ontwikkeling.

Je analyseert samen met gezinnen wat écht nodig is en maakt ondersteuning op maat.

Je bouwt aan vertrouwen en verbinding, zodat kinderen kunnen groeien in hun volledige potentieel.

Je legt huisbezoeken af en pakt ambulant werk op, zoals specifieke opvoedvragen van ouders.

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, creatieve oplossingen te bedenken en écht het verschil te maken voor gezinnen die jou nodig hebben.

Werken bij Don Bosco heeft veel voordelen:

Een betekenisvolle rol waarbij je écht verschil maakt.

Veel ruimte voor ontwikkeling in je professionele handelen.

Een salaris volgens schaal 7: minimaal €2.990,- en maximaal €3.992,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur). De cao wordt per 1 september met 1,5% verhoogd.

Prettige extra’s zoals een fietsplan, reiskostenvergoeding en een gedeeltelijke vergoeding van je sportabonnement, vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en kortingen.

Een relevante opleiding (GPM niveau 4, hbo social work, pedagogiek of agogisch).

Heb je ervaring met ambulant werken, dan heb jij een streepje voor.

Kennis van ontwikkelingsfasen van kinderen (4–14 jaar).

Een oplossingsgerichte, empathische en professionele houding.

We kijken uit naar jouw enthousiaste reactie!

De vacature staat open tot en met vrijdag 7 augustus. Gesprekken worden gepland in de week van 17 augustus.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Floor Luijks | Pedagogisch specialist op [staat bij de werkgever] óf Sabrina Meijer | Cluster Manager [staat bij de werkgever]

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Werk je al bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik werk al bij Kober’ (InSite). Wij hebben al wat gegevens voor je ingevuld.

Nieuw bij Kober? Solliciteer dan via de button ‘Ik ben nieuw bij Kober’.

Wil je weten of je diploma kwalificeert voor de functie van pedagogisch professional? Check het met de diplomacheck.

Benieuwd hoe het verder gaat? Hier lees je wat je kunt verwachten:

We duiken in je cv en brief om te zien of jij en Kober een match zijn. Enthousiast? Dan nodigt je manager je uit voor een gesprek.

Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. Jij kunt vragen stellen, en we kijken of er een klik is.

Kom een dagje meelopen en ontdek of we bij elkaar passen!

Zijn we allebei enthousiast? Dan regelen we je contract. We kijken uit naar jouw komst!

Onze 5 beloftes vormen de kern van wie we zijn, waar we voor staan, en wat ons uniek maakt als kinderopvangorganisatie én als werkgever. Bij Kober doen we wat we beloven – voor de kinderen, ouders, én voor jou als collega. Deze beloftes kom je overal tegen binnen onze organisatie, en vormen de basis van ons werk en onze cultuur.

Werken bij Kober is werken in een vertrouwde omgeving. Hier kennen we elkaar en weten we elkaar makkelijk te vinden. Logisch, want wij werken dichtbij huis en dichtbij kinderen en hun ouders. We zitten letterlijk overal om de hoek. Dat zorgt voor bekende gezichten, persoonlijk contact en een  vertrouwde werkplek. Gelukkig zijn we ook een grote organisatie.  Jouw zaken zijn hier goed geregeld. Met alle ruimte voor persoonlijke groei. Een warme, gezellige en kleinschalige omgeving enerzijds. Een grote, professionele en stevige organisatie anderzijds. Klein aan de voorkant. Groot aan de achterkant.

Als medewerker bij Kober werk je dichtbij ouders en hun kinderen. Dat doen we vanuit meer dan 200 locaties in West-Brabant. Dat geldt ook voor jou als medewerker. We staan naast je met alle ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met oog én oor voor jouw wensen, behoeften of toekomstige uitdagingen. daarbij geldt: niks moet, alles mag. Als het maar past bij je karakter, capaciteiten of functie. Bij Kober kun je zijn wie je bent. En dat zorgt voor veel plezier en voldoening. Elke dag opnieuw.

Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend

Wij zijn bevlogen, verbindend en ondernemend

Onze drijfveren zijn helder en duidelijk. Samen werken we doelgericht en met een duidelijke, pedagogische visie aan de ontwikkelingen van kinderen en de ondersteuning van ouders. Dat doen we bevlogen, gedreven en gedurfd. En zie je ergens kansen? Dan maken we samen duidelijke keuzes. Zo blijven we ondernemend. Samen met jouw collega’s en pedagogische coaches, maar ook met leerzame cursussen en opleidingen. Op een gemoedelijke en plezierige manier verbinden we jouw eisen en wensen aan waardevolle kansen en mogelijkheden.

Binnen Kober werk je samen met deskundige collega’s die precies weten waar ze het over hebben. Hierdoor kun je bouwen op een schat aan ervaring. Daarnaast beloven we korte lijnen, een prettige sfeer en veel werkplezier. Samen staan we middenin de maatschappij en bieden we de beste kansen voor ieder kind. En onze winst? Die investeren we terug in onze organisatie en onze mensen. In hoogwaardige kinderopvang. En in de kwaliteit van onze dienstverlening. Goed voor onze kinderen en goed voor jou als werknemer.

We bieden constant ruimte voor ontwikkeling

We bieden constant ruimte voor ontwikkeling

Bij Kober vnden we jouw persoonlijke groei en ontwikkeling heel belangrijk. Daarom bieden we je volop kansen, vrijheid en zelfstandigheid. Oftewel: waar kom jij het beste tot je recht? Vanuit deze ruimte kun je hier werken aan de beste versie van jezelf. Heb je bijvoorbeeld behoefte aan een volgende stap? Met onze leerzame cursussen, trainingen en betrokken begeleiding helpen we je graag verder op weg. Altijd volgens jouw tempo, eisen en wensen.

Soms komt dat door een unieke memorabele dag. Dat teamuitje waar je het jaren later nog over hebt. Dat bijzondere moment waarop een kind voor het eerst iets volledig zelf doet, of het moment dat een kind naar je toe komt om hulp te vragen. Het verschil maken voor een kind en de maatschappij geeft voldoening. Maar ook de kleine  alledaagse dingen zijn belangrijk: de gezellige gesprekken met collega’s, het buiten spelen met de kinderen en de warme sfeer op onze locaties. Dit is wat werken bij Kober zo bijzonder maakt!

14.00 uur | DAG 5570 van Hellen en DAG 55 van Daphne

"Hier maak ik elke dag het verschil voor de allerkleinsten"

"Bij Kober word je gezien op al je manieren"

"Werken bij de invalpool: iedere dag een nieuw avontuur"

Pedagogisch professional pto Aboe Ayoeb al Ansari Oo