Scrum Master
dmfco.nl·Den Haag·ICT & data·32-40 uur·Wo·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Wil jij twee data teams van een snelgroeiende vermogensbeheerder helpen het beste uit zichzelf te halen?
Bij DMFCO bouwen we aan de toekomst van vermogensbeheer in Nederlandse woninghypotheken, en onze data-afdeling speelt daar een sleutelrol in. We zoeken een Scrum Master die ons Data Engineering team en ons (nieuwe) Data & Analytics team gaat begeleiden en die samen met ons de agile werkwijze en processen verder vormgeeft. Een rol voor een professional met minimaal 3 jaar ervaring die structuur aanbrengt zonder de eigenheid van een team uit het oog te verliezen.
DMFCO Asset Management is sinds 2014 uitgegroeid tot de grootste onafhankelijke vermogensbeheerder voor institutionele beleggers in Nederlandse woninghypotheken. Wij bieden beleggers de mogelijkheid om direct in hypotheken te investeren via ons hypotheeklabel MUNT Hypotheken. Met een hypotheekportefeuille van meer dan €35 miljard en ruim 70 collega’s werken we dagelijks aan duurzame en innovatieve investeringsoplossingen. De technische kant van DMFCO wordt steeds belangrijker en we investeren stevig in onze data-organisatie. Jij krijgt de kans hierin een centrale rol te spelen.
We willen de beste vermogensbeheerder en hypotheekverstrekker in Nederlandse woninghypotheken zijn én blijven. Dat lukt alleen als onze data-teams soepel werken en focus houden op wat echt waarde oplevert. Als Scrum Master begeleid jij de agile werkwijzen, stroomlijn je de samenwerking en help je onze agile processen te verbeteren.
Je begeleidt twee teams van vier tot zes mensen. Het Data Engineering team bouwt aan het data platform van de toekomst en zorgt er elke dag voor dat betrouwbare data klaarstaat. Het Data & Analytics team is een relatief nieuw team en werkt aan voorspellingsmodellen, dagelijkse data inzichten en dashboards voor collega’s en investeerders. We werken in sprints van twee weken met verschillende sprint ceremonies. Om de teams zo goed mogelijk te laten samenwerken, willen we op een consistente manier werken. Jij scherpt deze ritmes verder aan waar dat helpt.
Daarnaast coach je onze Product Owners. Dit zijn geen traditionele PO’s, dus jij helpt hen prioriteiten scherp te krijgen en backlogs werkbaar te houden. Je wordt ook eigenaar van ons aanvraagproces voor datavragen: collega’s dienen via een formulier verzoeken in voor dashboards of data, en jij beoordeelt de aanvraag op functionele compleetheid en zet ze door naar het juiste data team. Je rapporteert aan het hoofd Portfolio Management, waar het Data & Analytics team ook onder valt.
Verder implementeren van het agile werken en het helpen opbouwen van de werkwijze van het nieuwe Data & Analytics team
Faciliteren van sprint ceremonies voor beide teams
Wegnemen van blokkades en bewaken van focus en voortgang
Coachen van onze Product Owners in prioritering, backlog management en stakeholdermanagement
Beheren van het aanvraagproces voor datavragen en deze doorzetten naar het juiste team
Verder verbeteren en beheren van onze processen in Azure DevOps
Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, met 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 16% én een collectieve pensioenregeling.
OV Business Card (1e klas!) en een fietsplan.
Dagelijkse verzorgde lunch, maandelijkse borrels en kerstdiner.
DMFCO is een dynamisch bedrijf waarin de technische kant steeds verder wordt uitgebreid, dus er is volop ruimte om mee te groeien.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons opleidingsprogramma.
Een fijne werkomgeving: stabiel, ondernemend en met leuke collega’s.
Ons kantoor ligt op 5 minuten lopen van Den Haag Centraal.
De rol is voor 32 tot 40 uur. Je hebt de mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken.
We zoeken iemand met servant leadership in het bloed. Je bent gestructureerd, communicatief sterk, en je kunt goed omgaan met ambiguïteit. Je durft te coachen “naar boven”, ook richting het management.
Minimaal 3 jaar werkervaring als Scrum Master
Ervaring met het begeleiden van meerdere teams tegelijk
Scrum Master certificering (PSM, CSM of vergelijkbaar)
Affiniteit en/of ervaring met data: data engineering of data science
Ervaring in financiële dienstverlening of de hypotheekmarkt
Onze werkwijze is professioneel, maar niet standaard. De teams zijn gewend op hun eigen manier te werken en moeten nog wennen aan een echte Scrum Master die het proces structureert. Het kan in het begin zoeken zijn en je krijgt te maken met een nieuw team dat nog opgebouwd wordt. Tegelijk is dat juist de uitdaging: je krijgt veel ruimte om de werkwijze samen met ons vorm te geven.
Ook als je niet aan alle punten op het lijstje voldoet: laat je vooral niet tegenhouden. Je zou wel eens precies de juiste kandidaat kunnen zijn voor deze rol. Solliciteer nu of neem contact op met Sophie Louise Koopmans, Programmamanager, via [staat bij de werkgever] voor meer info.
Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring . We kijken uit naar je reactie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Would you like to stay informed about developments in the field of investing in Dutch mortgages? Sign up for our updates.
Meer bij dmfco.nl
- Den Haag
bij DMFCO en MUNT Hypotheken HR bij DMFCO en MUNT Hypotheken staat op een tweesprong. We zijn in korte tijd gegroeid naar 75 medewerkers en die groei zet door. Wat tot nu toe door velen erbij werd…
- Den Haag
Ben jij iemand die energie krijgt van cijfers, nauwkeurig werken én het gevoel dat jouw werk er echt toe doet? Bij DMFCO, de kracht achter MUNT Hypotheken, zoeken we een Junior Financial Controller…
- Den Haag
Wil jij een nieuw team opbouwen, aansturen én inhoudelijk mede vormgeven bij een van de grootste onafhankelijke vermogensbeheerders in Nederlandse woninghypotheken? Bij DMFCO brengen we onze data…
- Den Haag
Heb je interesse in het werken bij DMFCO, maar staan er op dit moment geen vacatures open? Of wil je van gedachten wisselen over een mogelijke match ? Wij staan altijd open voor een vrijblijvende…
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.