Continue reading “Business Development Manager IT”

Business Development Manager IT - Dignitas

Bij een grote detacheerder of een bureau weet je precies hoe het werkt. Vaste processen, vaste targets, vaste lijnen. Je presteert goed. Maar je merkt dat je meer kunt dan er van je wordt gevraagd.

Bij Dignitas werk je in een scale-up waar jouw naam aan je resultaten kleeft. Geen anonieme pipeline. Geen deal die verdwijnt in een groot team. Jij haalt hem binnen, jij krijgt de credits, jij bouwt je eigen portefeuille op.

In het begin pak je ook ondersteunende taken op. Zo werkt een scale-up. Hoe snel je naar buiten gaat, hoeveel klanten je opbouwt en hoe snel je groeit in verantwoordelijkheid en salaris bepaal jij zelf. Je eigen succes is de enige maatstaf.

Dit is de rol voor iemand die de stap wil maken naar meer verantwoordelijkheid en meer klantcontact. Je bent er klaar voor en je krijgt hier de ruimte om dat waar te maken.

Wij zijn Dignitas Software Engineering, een IT-detacheerder gespecialiseerd in senior software- en AI engineers. Onze consultants werken bij grote organisaties in finance, energie en overheid. Klein team, hoge kwaliteit, persoonlijke aanpak.

We groeien. En we doen dat op onze manier: slimmer werken, niet harder. Kernwaarden: We Learn, We Care, We Dare.

Wat ga je doen als business development manager

Jij ondersteunt en bouwt mee aan de commerciële pipeline van Dignitas Software Engineering. Je werkt nauw samen met de commercieel directeur, leert de markt kennen en pakt stap voor stap meer acquisitie op. Naarmate je groeit neem je een eigen segment voor je rekening.

IT-consultancy — senior software- en AI engineers, gedetacheerd bij corporate klanten. We bieden kennis, capaciteit en helpen organisaties met innovaties zoals AI.

RISE — ons 12-maands deta-vast programma voor junior/medior software engineers, inclusief opleiding en begeleiding. Klanten die kampen met een tekort aan instroom van talent krijgen via RISE een unieke kans om AI native engineers vast in hun team te laten instromen. Dignitas werft, begeleidt en levert. Jij zorgt dat klanten dit programma kennen en met ons willen samenwerken.

20% business development — koude acquisitie, ondersteund door LinkedIn automation en tooling

20% klantafspraken — op locatie, lunches, events, in de markt zijn

20% administratie — cv's aanpassen, voorstellen schrijven, systemen bijhouden

10% sollicitatiegesprekken — voeren van gesprekken met kandidaten aangedragen via recruitment bureaus of automation

10% broker en MSP contact — relaties warm houden, opdrachten ophalen

10% interne afstemming — overleg met collega's over lopende trajecten

10% overig — wat er die week ook nog langskomt

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in IT-recruitment, staffing of detachering. Een 360-achtergrond, account management bij een detacheerder of een rol als recruitment consultant. HBO werk- en denkniveau is vereist.

Jij snapt wat een software engineer doet en wat er speelt bij een IT-manager. Als je de specifieke IT-kennis nog niet volledig meebrengt maar wel de juiste mindset hebt, maken we je daar helemaal wegwijs in.

Je bent gewend koude acquisitie te doen en schrikt daar niet van terug

Je bouwt liever duurzame relaties dan dat je snel scoort en verder gaat

Je kunt schakelen tussen eindklanten en tussenpartijen

Je denkt commercieel en scherp op kwalificatie

Dignitas is een IT-partij die vooroploopt op AI. Intern zetten we AI en automation actief in: LinkedIn acquisitie, sourcing en administratieve processen lopen deels via tooling. Jij hoeft niet alles handmatig te doen. Wel verwachten we dat je begrijpt hoe die tools werken en ze slim inzet in je eigen werkproces.

Veel corporate organisaties denken actief na over wat AI betekent voor hun engineeringteams. Jij begrijpt die vraag, of we helpen je die te begrijpen, en weet hoe Dignitas daarin een rol speelt als partij die het niet alleen verkoopt maar ook zelf toepast.

Startsalaris: €3.200 tot €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur

Leaseauto met een budget van €800 per maand, ook privé te gebruiken

Zeer goede bonus op basis van gerealiseerde marge op plaatsingen en RISE-contracten die jij zelf genereert. Uitkering start zodra je break-even draait op je eigen loonkosten.

On target jaarsalaris incl bonus in het eerste jaar: richting €50.000 tot €60.000.

Doorgroei in salaris en verantwoordelijkheid op basis van wat je bouwt, niet op basis van tijd

25 vakantiedagen, vakantiegeld en pensioen

Wil je graag eerst kennismaken? Dat kan ook. Graag zelfs! Bel, app of mail met Meike, [staat bij de werkgever]

© 2022 Dignitas Group | Algemene voorwaarden | Privacy statement

Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.