Leerling Monteur

Productieve oplossingen voor de voedingsindustrie

Junior Accountmanager - Zuid-Oost Nederland

Product- en Marktspecialist Woningcorporaties

Stagiair(e) (BOL/BBL) Vestigingsmanager Groothandel

Heb jij school nu wel gezien en sta je te trappelen om je in de praktijk verder te bewijzen? Of wil jij een mooie switch maken in je carrière? Daarvoor is Wiek de Laat Prolians de perfecte plaats. Als Leerling Monteur krijg jij de kans snel stappen te maken in de wereld van de digitale toegangstechniek. Je werkt namelijk zij aan zij met een ervaren monteur die je fijne kneepjes van het vak leert. Op deze manier kun je je optimaal ontwikkelen tot een vakbekwame Project- of Servicemonteur.

Wat doe je als leerling monteur bij Wiek de Laat?

Het mooie aan de functie van Leerling monteur is dat je de reeds opgedane kennis in de praktijk kan brengen, zonder dat je meteen in het diepe wordt gegooid. Je krijgt uitgebreid de kans jezelf in de luwte verder te ontwikkelen tot een ervaren Project- of Servicemonteur. Je maakt daarbij kennis met alle facetten van mechanisch en elektromechanisch beveiligen.

Daarbij ben je ook nog eens een onmisbare schakel binnen het team van Wiek de Laat Prolians . Als monteur maak jij immers waar wat jouw collega’s met de klant hebben afgesproken.

Verschillende toegangscontrole-systemen installeren;

Bouwkundige beveiligingsoplossingen installeren;

Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden;

Je leert afwijkingen herkennen, te verwoorden en op te lossen;

Alles over correct klantcontact en het afhandelen van klachten en storingen.

Je hebt bij voorkeur een MBO-diploma of een MBO werk- en denkniveau verkregen door werkervaring;

Je bent technisch aangelegd en steekt graag je handjes uit je mouwen;

Je vindt het leuk om alle ins- en outs te leren over bouwkundig, elektromechanisch en digitaal te beveiligen.

Je bent toegankelijk, klantvriendelijk, proactief en leergierig;

Je bent bereid om periodiek tijdens een storingsdienst te ondersteunen, waarbij je een week lang 24/7 bereikbaar bent (uiteraard tegen betaling);

Je kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag overleggen;

Wij zoeken een collega die actief en ondernemend is. Iemand die leergierig en vindingrijk van aard is. Je hebt twee rechterhanden. Jouw motivatie is een échte vakman binnen toegangstechniek te worden.

Een passend salaris volgens de norm van de CAO Metaal en Techniek;

Héél veel vakantiedagen! Namelijk 38 dagen op jaarbasis bij fulltime dienstverband. De balans tussen werk en privé moet uiteraard goed zijn en we zullen je na je verdiende vakantie weer met open armen ontvangen;

Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, goede ideeën zijn altijd welkom;

Gratis toegang tot GoodHabitz, dé online opleider van Nederland, waar gebruik gemaakt kan worden van ruim 150 online trainingen. Zo kun je jezelf iedere dag blijven ontwikkelen;

Ruimte voor zelfsturing, ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en het volgen van opleidingen. Houd je niet in en pak de kans om aan je eigen toekomst te sleutelen;

Een goede pensioensregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

Generatieregeling voor een zachte landing richting het pensioen;

Een fijne informele werksfeer, met betrokken en gezellige collega’s die net als jij het motto hebben ‘Winnen doen we samen’ hebben.

Wiek de Laat Prolians is onderdeel van de moedermaatschappij Descours & Cabaud Netherlands, waar bouwgigant DESTIL Prolians mede onderdeel van is. Wiek de Laat Prolians is een toonaangevende partner in toegangstechniek, zowel op mechanisch- als op elektromechanisch gebied en een BORG gecertificeerd bouwkundig beveiligingsbedrijf. Wiek de Laat Prolians is op grote schaal actief in zowel:

Met klanten binnen de zorg, overheid, vrijetijdsbranche en nog vele andere segmenten is geen enkele dag bij Wiek de Laat Prolians hetzelfde en kom je op de meest bijzondere plaatsen!

Enthousiast geworden over Wiek de Laat Prolians en deze vacature? Dan zien wij graag je sollicitatie tegemoet via onderstaande button. Heb je nog vragen over de functie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Recruiter Mirthe Klijn. Zij is telefonisch bereikbaar via [staat bij de werkgever] en per mail via [email protected] .

Nodigen we je uit en hebben we na de procedure vertrouwen in elkaar? Dan zetten we snel vervolgstappen voor een succesvolle en plezierige samenwerking!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.