Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur
desocialemaatschap.nl·€ 3.935 per maand·28-32 uur·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur - Vacature - De Sociale Maatschap
⁄ Werken bij ⁄ Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur
Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] ,
⁄ Werken bij ⁄ Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur
Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur
Doras maakt onderdeel uit van De Sociale Maatschap, koepelorganisatie achter de stichtingen Doras, PuurZuid en Buurtteam Amsterdam Noord en Zuid. Samen ondersteunen wij Amsterdammers vanuit de overtuiging: ‘Ik zie jou, ik sta naast jou en samen maken we het verschil.’ De sociale basis bestaat uit alle laagdrempelige voorzieningen, activiteiten en ondersteuning die bijdragen aan welzijn, gezondheid, meedoen en verbinding in de wijk.
Een Teamleider Sociale Basis bij Doras voor 28-32 uur.
Doras zet zich in voor een sterke sociale basis in Amsterdam-Noord, met gelijke kansen op goede bestaanszekerheid, gezondheid en participatie voor alle Noorderlingen. Wij stimuleren, faciliteren en ondersteunen bewoners om zelfstandig én met elkaar veerkrachtige en zorgzame (buurt)gemeenschappen te vormen. Dat doen we samen met bewoners, vrijwilligers en een groot aantal informele en formele partners in de wijk.
Om dit elke dag waar te maken, zoeken wij een teamleider die richting geeft, verbindt en zorgt dat het team van professionals met plezier en gesterkt in de wijk actief is. Iemand die het welzijnswerk in Amsterdam-Noord verder versterkt en bijdraagt aan een toegankelijke en betekenisvolle sociale basis.
Als teamleider geef je leiding aan een team van rond de 18 sociaal werkers dat dagelijks in de wijk actief is. Je zorgt dat zij hun werk goed kunnen doen en dat de werkzaamheden aansluiten bij de behoeften van de wijk, de doelen van Doras en de opdracht van het stadsdeel.
Samen met de beleidsadviseur vertaal je stedelijk beleid en gebiedsopgaven naar concrete plannen. Je stelt gebiedsgerichte uitwerkingsplannen en subsidievoorstellen op, je stuurt op de uitvoering en borgt kwaliteit en resultaten.
Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk. Je werkt intensief samen met het stadsdeel, kernalliantiepartners, buurtteams, huisartsen, bewonerscollectieven, vrijwilligers en andere partners in Noord. Met hen ontwikkel je vernieuwende werkwijzen verder door, zoals Welzijn op Recept en Zorgzame Buurten.
Leidinggeven aan en coachen van medewerkers in het team
De teamopdracht vertalen naar helder en uitvoerbaar dagelijks werk
Coördineren van werkzaamheden, prioriteiten en taakverdeling
Voeren van gesprekken over functioneren, ontwikkeling en inzetbaarheid
Bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten
Implementeren en doorontwikkelen van nieuwe werkwijzen en innovaties
Stimuleren van teamontwikkeling en zorgen voor een veilige, open en motiverende werkcultuur
Uitvoeren van HR- en facilitaire taken, zoals verzuimbegeleiding, bezetting, veiligheid en huisvesting
Periodiek rapporteren aan de Manager Buurtteams Noord
Ervaring met sociaal werk of welzijnswerk is een pré
Je bent coachend, duidelijk, toegankelijk en verbindend
Je stimuleert eigenaarschap en durft besluiten te nemen waar nodig
Je kunt schakelen tussen bewoners, professionals en beleid
Je bewaakt structuur en creëert rust en richting in het team
Salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 10: € 3.935,- tot € 6.321,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
Individueel Keuze Budget. Dit is ruim 17,5% van je brutoloon dat je zelf kan omzetten naar extra salaris of vrije dagen.
Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt.
Aandacht voor jouw ontwikkeling en leiderschap via trainingen en begeleiding.
Deelname aan het leiderschapsprogramma binnen de implementatie organisatie-inrichting.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Marion Loor , Manager Buurtteams Zuid op [staat bij de werkgever] . Wil je direct solliciteren? Reageer dan uiterlijk 5 augustus 2026 op deze vacature. Vertel ons wie je bent, waarom jij onze nieuwe teamleider wilt worden en wat jouw bijdrage als teamleider zal zijn voor onze organisatie.
De eerste gesprekken vinden plaats halverwege augustus 2026.
Sollicitatie - Teamleider Sociale Basis bij Doras 28-32 uur
De Sociale Maatschap is een koepelstichting. Lees meer over onze organisatie.
Bekijk hier onze jaarverslagen en -rapporten.
Lees meer over onze samenwerkingsverbanden.
Kom werken bij een organisatie die hart heeft voor haar medewerkers.
We gebruiken cookies om onze site gebruiksvriendelijker te maken. Door onze site te gebruiken accepteer je cookies.
Meer bij desocialemaatschap.nl
- Amsterdam
Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Budgetconsulent 24uur p/w Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄ Budgetconsulent 24uur p/w Stichting De Sociale Maatschap…
- Amsterdam
Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Buurtteammedewerker De Pijp (32u-36u p/w) Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄ Buurtteammedewerker De Pijp (32u-36u p/w)…
- Amsterdam
Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Buurtteammedewerker 32-36 uur p/w Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄ Buurtteammedewerker 32-36 uur p/w Geen…
Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Jongerenschuldhulpverlener Daklozenloket 28uur p/w Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄ Jongerenschuldhulpverlener…
- Amsterdam
Vacature Manager Noord en Manager Zuid - Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Vacature Manager Noord en Manager Zuid Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄…
- Amsterdam
Vacature - De Sociale Maatschap ⁄ Werken bij ⁄ Schuldhulpverlener (32u p/w) Bel De Sociale Maatschap: [staat bij de werkgever] , ⁄ Werken bij ⁄ Schuldhulpverlener (32u p/w) Weet je dat een kwart van…
En nog 7 vacatures bij deze werkgever; die vind je via de lijst.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.