Workplace Consultant

Workwire | Workplace Consultant - De Nieuwe Gevers

Wil jij elke dag bezig zijn met het ontwikkelen van een ‘high performance workplace’, een werkomgeving waarin mensen op hun gemak zijn en prettig en productief kunnen werken? Wordt dan workplace consultant bij WorkWire en help organisaties door heel Nederland!

📋 Je helpt organisaties de ideale werkomgeving voor hun medewerkers te creëren door middel van adviestrajecten

🚀 Jij hebt 1-3 jaar werkervaring in consultancy, huisvesting of facility management OF een relevante HBO/WO opleiding

⭐ Salaris tot €3000. Veel leren on the job op de projecten en door coaching door collega’s en opleidingen.

😄 In een bevlogen team met een open en informele werksfeer in Den Haag voor 32-40u/w

💛 Verhoog het werkgeluk van mensen in Nederland en daarbuiten!

Als consultant werk je met één of meerdere collega's aan opdrachten om de ideale werkomgeving te creëren voor organisaties in uiteenlopende sectoren, profit en non-profit. Van zakelijke dienstverleners, universiteiten en medische centra tot rijksoverheden en gemeenten. Je doet onderzoek bij medewerkers door analyse van kwalitatieve en kwantitatieve data uit verschillende bronnen. Samen met je projectteam ontwikkel je een bij de organisatie passend werkplekplekconcept. Deze worden vervolgens samen met de design consultants uitgewerkt tot concrete oplossingen en ontwerpen voor het kantoor.

Tot slot begeleiden we onze opdrachtgevers in de verandering in de nieuwe manier van werken. Ook daar doe je mee met de workshops en sessie die we daarvoor organiseren. De opdrachten variëren van zeer korte, intensieve adviestrajecten tot een inzet van meerdere dagen per week gedurende een langere periode. Een greep uit de werkzaamheden:

Gebruikersbehoeften in kaart brengen via deskresearch en interviews

Helpen bij het uitvoeren van onderzoeken en metingen zoals ons werkplekbelevingsonderzoek en bezettingsgraadmetingen

Analyseren van de data uit deskresearch, interviews, onderzoek en metingen

Meehelpen bij het organiseren en uitvoeren van presentaties en workshops

Meedenken over klantspecifieke werkplekconcepten

Meewerken aan het doorontwikkelen van adviesproducten

Je bent jong, ondernemend en ambitieus. Je vind het leuk om klanten te helpen en innovatieve oplossingen te bedenken. Jij hebt:

1-3 jaar werkervaring in de consultancy, facility management, huisvesting of andere gerelateerde vakgebieden;

Heb je nog geen werkervaring maar wel de juiste opleidingsrichting op HBO of WO niveau , in de richting van facility management, sociale/organisatie psychologie of bouwkunde, en een gezonde dosis ambitie en interesse in ons vakgebied? Schroom dan ook niet om op deze vacature reageren;

Je bent analytisch sterk en kan overzicht en structuur aanbrengen in grote stromen kwalitatieve en kwantitatieve data;

Je beheerst de Nederlandse taal en Microsoft Office 365 uitstekend;

Wij geloven in een high performance workplace, een werkomgeving die het beste uit de mens en de organisatie haalt. Een intelligente en intuïtieve omgeving die medewerkers altijd en overal optimaal ondersteunt en waarin user experience en slimme oplossingen het werkleven makkelijker en leuker maken.

We ondersteunen opdrachtgevers bij het ontwikkelen, ontwerpen en implementeren van nieuwe werkplekconcepten. Daarbij leveren we altijd maatwerk vanuit een methodologische, bewezen aanpak. We verbinden ervaring en vakkennis aan data die we ophalen via onderzoek en metingen.

Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met een open en informele sfeer. Elke dag ben je met je collega’s bezig met een positieve impact maken op werkgeluk van mensen . De werksfeer binnen ons team is enthousiast en bevlogen. Er worden regelmatig nieuwe producten en/of diensten ontwikkeld waarmee de klantvraag nog beter beantwoord kan worden. Je krijgt:

Een salaris tot €3000,- (obv 40u/w), afhankelijk van ervaring en opleiding, vakantiegeld, een pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Fijne werkplek in de Caballero Fabriek in Den Haag en alle faciliteiten om thuis, bij de klant en onderweg te kunnen werken.

Veel leren : Elke medewerker wordt intern gecoacht en volgt opleidingen op maat. Jij staat zelf aan de lat om te bepalen op welk tempo en op welke manier jij wilt doorgroeien. Wij ondersteunen en begeleiden jou daar graag bij.

Thuiswerken : Thuiswerken kan natuurlijk bij ons, maar wél vinden we het belangrijk dat je minimaal twee dagen per week op ons kantoor in Den Haag werkt.

Funactiviteiten : Bijvoorbeeld samen lunchen op kantoor, gezellig iets drinken op een vrijdagmiddag, teambuilding actviteiten.