Senior Personeelsplanner

Meer bij Déhora

1. Personeelsplanner

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk extra hulp kunnen gebruiken. Jij zorgt ervoor dat de planning over een paar maanden weer staat als een huis en niet om simpelweg brandjes te blussen. En als dat gelukt is? Dan wacht de volgende uitdaging alweer. Wat ga je doen? Gemiddeld werk je drie tot zes maanden bij een opdrachtgever in de regio Gelderland, zo’n 50 km rondom Apeldoorn . Dat kan een zorgorganisatie zijn, een overheidsinstantie of een andere organisatie waar de planning nét wat beter kan. Je begint operationeel: je zorgt dat de planning klopt. Maar ondertussen kijk je altijd een stap verder. Waarom loopt dit proces zo? Kan dit slimmer? Welke vragen moeten eigenlijk gesteld worden? Nieuwsgierig zijn is hierin het belangrijkste. Waarom werken bij Déhora? Dat kunnen we natuurlijk zelf vertellen, maar we laten het vooral zien in de praktijk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen werken we aan vraagstukken rondom planning, workforce management, roosters, capaciteit en duurzame inzetbaarheid. Dat noemen wij Tijdintelligentie: bewuster omgaan met tijd, zodat organisaties beter presteren en mensen prettiger kunnen werken. Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt sparren met collega’s die hetzelfde vakgebied ademen. Wil je je uiteindelijk meer richten op consultancy, procesverbetering of strategische personeelsplanning? Dan denken we graag met je mee over jouw volgende stap. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen. 30 juli 2026

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk extra hulp kunnen gebruiken. Jij zorgt ervoor dat de planning over een paar maanden weer staat als een huis en niet om simpelweg brandjes te blussen. En als dat gelukt is? Dan wacht de volgende uitdaging alweer. Wat ga je doen? Gemiddeld werk je drie tot zes maanden bij een opdrachtgever in de regio Gelderland, zo’n 50 km rondom Apeldoorn . Dat kan een zorgorganisatie zijn, een overheidsinstantie of een andere organisatie waar de planning nét wat beter kan. Je begint operationeel: je zorgt dat de planning klopt. Maar ondertussen kijk je altijd een stap verder. Waarom loopt dit proces zo? Kan dit slimmer? Welke vragen moeten eigenlijk gesteld worden? Nieuwsgierig zijn is hierin het belangrijkste. Waarom werken bij Déhora? Dat kunnen we natuurlijk zelf vertellen, maar we laten het vooral zien in de praktijk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen werken we aan vraagstukken rondom planning, workforce management, roosters, capaciteit en duurzame inzetbaarheid. Dat noemen wij Tijdintelligentie: bewuster omgaan met tijd, zodat organisaties beter presteren en mensen prettiger kunnen werken. Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt sparren met collega’s die hetzelfde vakgebied ademen. Wil je je uiteindelijk meer richten op consultancy, procesverbetering of strategische personeelsplanning? Dan denken we graag met je mee over jouw volgende stap. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen.

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk…

2. Personeelsplanner

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk extra hulp kunnen gebruiken. Jij zorgt ervoor dat de planning over een paar maanden weer staat als een huis en niet om simpelweg brandjes te blussen. En als dat gelukt is? Dan wacht de volgende uitdaging alweer. Wat ga je doen? Gemiddeld werk je drie tot zes maanden bij een opdrachtgever in de regio van de Randstad . Dat kan een zorgorganisatie zijn, een overheidsinstantie of een andere organisatie waar de planning nét wat beter kan. Je begint operationeel: je zorgt dat de planning klopt. Maar ondertussen kijk je altijd een stap verder. Waarom loopt dit proces zo? Kan dit slimmer? Welke vragen moeten eigenlijk gesteld worden? Nieuwsgierig zijn is hierin het belangrijkste. Waarom werken bij Déhora? Dat kunnen we natuurlijk zelf vertellen, maar we laten het vooral zien in de praktijk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen werken we aan vraagstukken rondom planning, workforce management, roosters, capaciteit en duurzame inzetbaarheid. Dat noemen wij Tijdintelligentie: bewuster omgaan met tijd, zodat organisaties beter presteren en mensen prettiger kunnen werken. Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt sparren met collega’s die hetzelfde vakgebied ademen. Wil je je uiteindelijk meer richten op consultancy, procesverbetering of strategische personeelsplanning? Dan denken we graag met je mee over jouw volgende stap. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen. 30 juli 2026 € 3.000 – € 4.000 per maand 24-36 uur

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk extra hulp kunnen gebruiken. Jij zorgt ervoor dat de planning over een paar maanden weer staat als een huis en niet om simpelweg brandjes te blussen. En als dat gelukt is? Dan wacht de volgende uitdaging alweer. Wat ga je doen? Gemiddeld werk je drie tot zes maanden bij een opdrachtgever in de regio van de Randstad . Dat kan een zorgorganisatie zijn, een overheidsinstantie of een andere organisatie waar de planning nét wat beter kan. Je begint operationeel: je zorgt dat de planning klopt. Maar ondertussen kijk je altijd een stap verder. Waarom loopt dit proces zo? Kan dit slimmer? Welke vragen moeten eigenlijk gesteld worden? Nieuwsgierig zijn is hierin het belangrijkste. Waarom werken bij Déhora? Dat kunnen we natuurlijk zelf vertellen, maar we laten het vooral zien in de praktijk. Met meer dan 200 collega’s in vijf landen werken we aan vraagstukken rondom planning, workforce management, roosters, capaciteit en duurzame inzetbaarheid. Dat noemen wij Tijdintelligentie: bewuster omgaan met tijd, zodat organisaties beter presteren en mensen prettiger kunnen werken. Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen, terwijl je altijd kunt sparren met collega’s die hetzelfde vakgebied ademen. Wil je je uiteindelijk meer richten op consultancy, procesverbetering of strategische personeelsplanning? Dan denken we graag met je mee over jouw volgende stap. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen.

   Randstad / 24 - 36 uur / €3000 - €4000 / Vocational Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij…

3. Personeelsplanner

   Almere 30 juli 2026

   Almere

   Een planning die al perfect loopt? Die komen wij eerlijk gezegd niet zo vaak tegen. Gelukkig maar. Want juist daar krijg jij energie van. Bij Déhora stap je binnen bij organisaties die tijdelijk…

4. Senior Personeelsplanner

   De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Personeelsplanner bij Déhora weet jij als geen ander hoe een complete planning werkt. Jij kan enerzijds met het management overleg voeren op strategisch niveau en anderzijds weet jij ook hoe je operationeel mee moet draaien. Een planning die klopt, merk je overal. Collega’s werken met meer rust, teamleiders hebben overzicht en jij hebt weer tijd om vooruit te kijken in plaats van steeds brandjes te blussen. Wij zoeken voor deze functie in de regio Gelderland, zo’n 50 km rondom Apeldoorn. Wat ga je doen? Wij geloven niet zo in ellenlange lijstjes met functie-eisen. Dit vinden we wél belangrijk, jij: analyseert planningsprocessen; brengt de knelpunten in kaart; bent gesprekspartner van managers; adviseert over capaciteitsvraagstukken; helpt de operatie vooruit én kijkt tegelijkertijd tactisch vooruit; bent de senior aan tafel wanneer beslissingen genomen moeten worden. Hier kom je terecht Al ruim 40 jaar zijn wij dé specialist op het gebied van Workforce Management. Daardoor kom je terecht in een organisatie waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar je jezelf continu kunt ontwikkelen. We gaan je niet vertellen dat iedere dag anders is. Dat weet je zelf ook wel. Wat we je wél kunnen beloven, is dat je niet jarenlang dezelfde planning blijft optimaliseren. Iedere paar maanden stap je in een nieuwe organisatie. Nieuwe mensen, nieuwe processen en nieuwe uitdagingen zijn nou juist de zaken die het vak leuk houden. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen. 30 juli 2026

   De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Personeelsplanner bij Déhora weet jij als geen ander hoe een complete planning werkt. Jij kan enerzijds met het management overleg voeren op strategisch niveau en anderzijds weet jij ook hoe je operationeel mee moet draaien. Een planning die klopt, merk je overal. Collega’s werken met meer rust, teamleiders hebben overzicht en jij hebt weer tijd om vooruit te kijken in plaats van steeds brandjes te blussen. Wij zoeken voor deze functie in de regio Gelderland, zo’n 50 km rondom Apeldoorn. Wat ga je doen? Wij geloven niet zo in ellenlange lijstjes met functie-eisen. Dit vinden we wél belangrijk, jij: analyseert planningsprocessen; brengt de knelpunten in kaart; bent gesprekspartner van managers; adviseert over capaciteitsvraagstukken; helpt de operatie vooruit én kijkt tegelijkertijd tactisch vooruit; bent de senior aan tafel wanneer beslissingen genomen moeten worden. Hier kom je terecht Al ruim 40 jaar zijn wij dé specialist op het gebied van Workforce Management. Daardoor kom je terecht in een organisatie waar kennis delen vanzelfsprekend is en waar je jezelf continu kunt ontwikkelen. We gaan je niet vertellen dat iedere dag anders is. Dat weet je zelf ook wel. Wat we je wél kunnen beloven, is dat je niet jarenlang dezelfde planning blijft optimaliseren. Iedere paar maanden stap je in een nieuwe organisatie. Nieuwe mensen, nieuwe processen en nieuwe uitdagingen zijn nou juist de zaken die het vak leuk houden. Via de Déhora Academy volg je opleidingen, trainingen en kennissessies waarmee je jezelf blijft ontwikkelen. Zo groei jij niet alleen mee met onze opdrachtgevers, maar ook met je eigen ambities. En ja… wij vinden stiekem dat we de leukste werkgever zijn binnen Workforce Management. Daar mogen onze collega’s natuurlijk uiteindelijk over oordelen.

   De beste oplossingen ontstaan niet door harder te werken, maar door slimmer met tijd om te gaan. Als Senior Personeelsplanner bij Déhora weet jij als geen ander hoe een complete planning werkt. Jij…