Directeur HRM

Je geeft leiding aan HRM en adviseert het College van Bestuur over personeelsstrategie en organisatieontwikkeling.

Harde eisen

• Academisch werk- en denkniveau
• Eindverantwoordelijke ervaring op directieniveau binnen een complexe professionele organisatie
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
• Kennis van en affiniteit met HRM
• Ervaring met leidinggeven aan professionals en teamontwikkeling
• Uitstekende communicatieve vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

• eindejaarsuitkering van 8,3%
• circa 53 verlofdagen
• 8% vakantietoeslag

Wat je gaat doen

• Je leidt de dienst HRM en bewaakt de samenhang tussen de verschillende onderdelen.
• Je adviseert het College van Bestuur over HRM en organisatieontwikkeling.
• Je verbindt de HR-strategie aan de koers en opgaven van de hogeschool.
• Je werkt met bestuur, directeuren en lectoren aan hogeschoolbrede vraagstukken.
• Je ontwikkelt teams en stimuleert samenwerking en eigenaarschap.

Werkomgeving

• Kantoor
• Onderwijs

Vaardigheden

• Strategisch leiderschap
• Organisatieontwikkeling
• HR-strategie
• Verandermanagement
• Stakeholdermanagement
• Data-analyse

Sollicitatieproces

• Dien motivatie en curriculum vitae in als twee afzonderlijke pdf-bestanden via de website van Chasse Executive Search.
• Reageer uiterlijk 16 oktober 2026.