Payroll Expert

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als Payroll Expert (min. 2 jaar ervaring) ben jij dé spil in ons HR-team. Samen met je collega's zorg jij dat alle salarissen elke maand vlekkeloos verlopen. Ready to play?

Verloningsproces: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloningsproces met accurate, tijdige en consistente resultaten.

Mutaties & controle: Je verwerkt en controleert o.a. loonheffingen, overuren, bonussen en ziekteverzuim voor de juiste loonberekening.

Rapportage: Je stelt heldere rapportages op over HR-gegevens en personeelskosten.

Administratie: Je voert administratieve controles en correcties uit op o.a. bank- en salarisgegevens van medewerkers.

Advies & aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor management bij salaris- en contractgerelateerde vragen.

Afdrachten: Je zorgt voor de tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen, pensioenen en overige wettelijke verplichtingen.

Team: Je versterkt het Payroll-team (onderdeel van HR Operations) in een hechte en gemotiveerde omgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Kern missie: Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand op tijd en correct worden betaald.

Expertise: Je bent volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en weet deze moeiteloos toe te passen in de praktijk.

Impact & innovatie: Je denkt actief mee en krijgt alle ruimte om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren.

Passie voor sport: Je houdt van sport en voelt je thuis in een sportieve werkomgeving.

Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur.

Kwalificaties: Je bent in het bezit van een PDL-diploma en/of VPS-diploma.

Soft skills: Je hebt een klantvriendelijke, servicegerichte en teamgerichte instelling.

Talen: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels.

Internationale ervaring: Je hebt ervaring met internationale medewerkers en alle specifieke salarisadministratieve zaken die daarbij komen kijken.

Flexibel werken: Reken op een laptop, telefoon van de zaak en een thuiswerkvergoeding wanneer je hybride werkt.

20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!

Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.

24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.

Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.

Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je manager stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Als Payroll Expert (min. 2 jaar ervaring) ben jij dé spil in ons HR-team. Samen met je collega's zorg jij dat alle salarissen elke maand vlekkeloos verlopen. Ready to play?

Verloningsproces: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloningsproces met accurate, tijdige en consistente resultaten.

Mutaties & controle: Je verwerkt en controleert o.a. loonheffingen, overuren, bonussen en ziekteverzuim voor de juiste loonberekening.

Rapportage: Je stelt heldere rapportages op over HR-gegevens en personeelskosten.

Administratie: Je voert administratieve controles en correcties uit op o.a. bank- en salarisgegevens van medewerkers.

Advies & aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor management bij salaris- en contractgerelateerde vragen.

Afdrachten: Je zorgt voor de tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen, pensioenen en overige wettelijke verplichtingen.

Team: Je versterkt het Payroll-team (onderdeel van HR Operations) in een hechte en gemotiveerde omgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.

Kern missie: Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand op tijd en correct worden betaald.

Expertise: Je bent volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en weet deze moeiteloos toe te passen in de praktijk.

Impact & innovatie: Je denkt actief mee en krijgt alle ruimte om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren.

Passie voor sport: Je houdt van sport en voelt je thuis in een sportieve werkomgeving.

Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur.

Kwalificaties: Je bent in het bezit van een PDL-diploma en/of VPS-diploma.

Soft skills: Je hebt een klantvriendelijke, servicegerichte en teamgerichte instelling.

Talen: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels.

Internationale ervaring: Je hebt ervaring met internationale medewerkers en alle specifieke salarisadministratieve zaken die daarbij komen kijken.

Flexibel werken: Reken op een laptop, telefoon van de zaak en een thuiswerkvergoeding wanneer je hybride werkt.

20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!

Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.

24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.

Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.

Jouw eigen missie: J