BBL-stagiar

BBL-stagiar bij De Sportanen Wil jij je laten omscholen naar een sportieve baan in de kinderopvang? Start jouw traject als BBL-stagiair bij Sport BSO De Sportanen! Bij De Sportanen laten we kinderen elke dag het plezier van buitenspelen herontdekken. Met sport en spel stimuleren we niet alleen beweging, maar ook sociale vaardigheden, samenwerking en zelfvertrouwen. Onze locaties op sportverenigingen bieden kinderen volop ruimte om te groeien – en jou als BBL-er ook!

Wat houdt werken als BBL-stagiair in?

De Sportanen is geen doorsnee buitenschoolse opvang. Sport en pedagogiek gaan bij ons hand in hand. Je wordt als BBL-stagiair in het werken-leren-traject opgeleid voor een actieve en uitvoerende functie. Je leert verantwoordelijk te dragen voor een groep kinderen tussen de vier en twaalf jaar. Ook leer je om iedere dag sport- en spelactiviteiten aan te bieden. Welke activiteiten je doet, verschilt iedere dag en hierin is er veel ruimte voor jouw eigen inbreng en creativiteit. Het beste van alles? Wij betalen je opleidingstraject en jij krijgt gedurende het traject ook betaald.

Wat ga je doen als BBL-stagiair

• Je werkt als pedagogisch medewerker in opleiding en begeleidt kinderen van 4 tot 12 jaar;
• Je bedenkt en organiseert dagelijks sport- en spelactiviteiten;
• Je creëert een veilige, stimulerende en gezellige omgeving voor kinderen;
• Je werkt onder begeleiding van ervaren pedagogisch medewerkers die jou coachen in je ontwikkeling.

Wanneer zoeken we jou:

• Je hebt minimaal een HAVO-, VWO- of mbo 3-diploma;
• Je bent vloeiend in de Nederlandse taal;
• Je woont in de regio Leiden/Oegstgeest;
• Je bent beschikbaar om 3 of 4 middagen per week te werken én 1 dag per week naar school te gaan;
• Je hebt een passie voor sport en voor het werken met kinderen;
• Je bent gemotiveerd om je te ontwikkelen tot een volwaardig medewerker.

Dit hebben wij jou te bieden:

• Wij betalen jouw BBL-opleiding!
• Een start bruto­salaris tijdens je omscholingstraject van €2.517,- conform de cao Kinderopvang (schaal 5, op basis van een 36-urige werkweek);
• Direct een leer-arbeidsovereenkomst;
• Professionele begeleiding tijdens je opleidingstraject;
• Reiskostenvergoeding.