Personeelsplanner Verpleegkundigen (Waarneming)

Personeelsplanner verpleegkundigen (waarneming) | De Hoogstraat Revalidatie

Personeelsplanner verpleegkundigen (waarneming)

Personeelsplanner verpleegkundigen (waarneming)

Personeelsplanner verpleegkundigen (waarneming)

Ben jij een doortastende en ervaren personeelsplanner en werk je graag proactief samen aan het realiseren van goede zorgverlening? Kom dan tijdelijk ons team ondersteunen als

PERSONEELSPLANNER VERPLEEGKUNDIGEN (WAARNEMING)

Bij voorkeur verdeeld over drie dagen | voorlopig tot 1 februari 2027

Als enthousiaste en proactieve personeelsplanner ben jij degene die de dienstroosters van onze toegewijde verpleegkundigen en afdelingsmedewerker vormgeeft. Je belangrijkste opdracht is het optimaliseren van de personeelsplanning, waarbij je vooruitdenkt en nauwkeurig inspeelt op variaties in zorgvraag, beschikbare capaciteit en andere relevante factoren. Daarmee vervul je een cruciale rol om te zorgen dat ons team altijd op volle kracht kan draaien.

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met personeelsplanning en urenregistratie. Als het gaat om flexibele inzet ben je dagelijks de matchmaker: je zoekt proactief naar de juiste collega’s voor de juiste plek op het juiste moment. Je werkt intensief samen met de coördinerend revalidatieverpleegkundige en de Teamleider om onze zorgverlening soepel en naadloos te laten verlopen. Daarbij kun je altijd sparren en afstemmen met je twee collega-personeelsplanners van de clusters Dwarslaesie/Orthopedie en neurologie

Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

Ervaring als personeelsplanner in de zorg is een pré.

Je bent analytisch, creatief, stressbestendig, zorgvuldig en communicatief sterk.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

De Hoogstraat in Utrecht biedt specialistische revalidatie in een omvangrijk netwerk van revalidatievoorzieningen. Samen met jou willen we wat moeilijk gaat toch mogelijk maken, zodat kinderen en volwassenen die bij ons revalideren hun beperkingen overwinnen en naar hun volle vermogen mee kunnen doen in de maatschappij. Gastvrij zijn, goed luisteren en aansluiten staat centraal in al ons handelen.

Het cluster Kind en Jeugd heeft een klinische afdeling met 12 tot 16 bedden en een verpleegkundig team van ongeveer 16 verpleegkundigen. Er worden kinderen en jongeren op genomen met diverse diagnoses tussen de 2 en 18 jaar.

Een prettige, informele werksfeer in een mooie, moderne werkomgeving bij het Wilhelminapark in Utrecht, goed bereikbaar per fiets, OV en auto.

Een tijdelijk contract met een salaris tussen € 3.228,- en € 4.346,- bruto per maand (FWG 45, cao ziekenhuizen) op basis van een 36-urige werkweek.

Een vakantietoeslag van 8,33% en volledige dertiende maand.

144 vakantie uren + 57 uur persoonlijk levensfase budget (PLB, ook in te zetten als vakantie uren) per jaar o.b.v. 36 uur.

Je ontvangt een laptop en mobiele telefoon, zodat je flexibel kunt werken.

Een mooie, moderne werkomgeving bij het Wilhelminapark in Utrecht, goed bereikbaar per fiets, OV en auto.

Uitgebreide gratis sportmogelijkheden, zoals yoga, bootcamp, fitness en zwemmen.

Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met aantrekkelijk belastingvoordeel.

Neem dan contact op met Annette Perdon, Teamleider Kind en Jeugd via [staat bij de werkgever] of Gaby van der Linden via [staat bij de werkgever].

Je kunt je sollicitatiebrief met motivatie en cv uiterlijk  tot en met dinsdag 18 augustus 2026  insturen via onderstaand sollicitatieformulier.

De gesprekken zijn gepland op maandag 24 augustus 2026.

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws over dwarslaesie?

Veiligheid, kwaliteit, tevredenheid en duurzaamheid