Manager Debiteuren Creditmanagement (management) Senior 40 uren

Druk op ENTER om te zoeken of ESC om te sluiten

Jij houdt niet alleen KPI's gezond. Jij houdt een complete afdeling in beweging.

Voor een toonaangevende internationale speler binnen mobiliteit en financial services zijn wij op zoek naar een Manager Debiteurenbeheer.

Geen rol voor een senior debiteurenbeheerder die toe is aan een volgende stap.

Geen rol voor iemand die vooral coördineert.

Iemand die inhoudelijk begrijpt hoe Collections werkt, maar vooral weet hoe je een team laat presteren, mensen ontwikkelt en processen continu verbetert.

Een manager die niet vanaf de zijlijn stuurt, maar zichtbaar aanwezig is op de werkvloer.

Je wordt eindverantwoordelijk voor een Collections-team van 7 professionals.

Maar juist daarom begint de echte uitdaging.

Je zorgt dat KPI's gezond blijven, processen slimmer worden ingericht en medewerkers eigenaarschap nemen voor hun resultaten.

Daarnaast bevindt de organisatie zich midden in een internationale transformatie. De komende periode staat onder andere in het teken van verdere digitalisering, procesoptimalisatie en de integratie van een grote marktpartij.

Jij zorgt ervoor dat het team meebeweegt zonder dat de dagelijkse operatie hieronder lijdt.

Als Manager Debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor:

Dagelijkse aansturing van het Collections-team

Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers

Bewaken van KPI's, kwaliteit en klanttevredenheid

Signaleren en realiseren van efficiëntieverbeteringen

Sturen op disputen, dossierafhandeling en performance

Samenwerken met HR en interne stakeholders

Rapporteren richting zowel lokale als internationale managementlagen

Meedenken over toekomstige digitalisering, nearshoring en outsourcing

Aantoonbare leidinggevende ervaring heeft

Ervaring heeft binnen Collections, Credit Management of Order-to-Cash

Gewend is om te sturen op KPI's en teamperformance

Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie is een sterke pré.

Jij bent niet de manager die vanuit een kantoor opdrachten geeft.

Je kunt weerstand managen zonder de verbinding te verliezen.

Je weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet bijsturen.

Want deze organisatie zoekt geen beheerder.

Ze zoeken iemand die de afdeling verder brengt.

Deze functie biedt veel meer dan alleen operationeel management.

Je werkt binnen een internationale omgeving met meerdere stakeholders en rapportagelijnen.

Je schakelt lokaal met de business én internationaal met collega's binnen Europa.

Tegelijkertijd krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op processen, structuur, prestaties en teamontwikkeling.

Voor een manager die energie krijgt van verandering, leiderschap en resultaat is dit een prachtige kans.

Salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand

Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed

Herken jij jezelf in deze rol en heb je zowel de inhoudelijke kennis als de managementervaring om een Collections-afdeling succesvol aan te sturen?

Online solliciteren wordt niet ondersteund op deze browser

Maak ons enthousiast met je motivatie en cv.

We nodigen je uit voor een persoonlijk gesprek om nader kennis te maken.

Hebben we een perfecte match tussen de opdrachtgever en jou? Dan gaan we zaken doen.

Nadat we alle voorwaarden hebben besproken, heten we je van harte welkom bij ons team!

Je gaat aan de slag bij een van onze opdrachtgevers.

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de mobiliteits- en financiële dienstverlening. Dagelijks ondersteunen zij duizenden zakelijke en particuliere klanten met innovatieve oplossingen op het gebied van mobiliteit, financiering en dienstverlening.

De organisatie maakt onderdeel uit van een wereldwijd concern en kenmerkt zich door een professionele, internationale en resultaatgerichte werkomgeving. Tegelijkertijd heerst er lokaal een informele cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

De komende periode staat de organisatie voor een aantal belangrijke strategische ontwikkelingen. Naast een sterke focus op digitalisering en procesoptimalisatie bevindt de organisatie zich in een fase van verdere integratie en groei. Dit zorgt voor een dynamische omgeving waarin veranderingen elkaar snel opvolgen en waarin medewerkers de ruimte krijgen om daadwerkelijk impact te maken.

Binnen de afdeling Collections speelt deze ontwikkeling een belangrijke rol. De basis staat stevig, maar de ambitie ligt hoger. Daarom wordt gezocht naar een manager die niet alleen de dagelijkse operatie succesvol aanstuurt, maar ook richting geeft aan verdere professionalisering, efficiëntieverbeteringen en teamontwikkeling.

Voor professionals die energie krijgen van leiderschap, verandering, stakeholdermanagement en het realiseren van tastbare resultaten biedt deze organisatie een uitdagende omgeving met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid binnen zowel de Nederlandse als internationale organisatie.

Je wordt eindverantwoordelijk voor een Collections-team van 7 professionals.

Maar juist daarom begint de echte uitdaging.

Je zorgt dat KPI's gezond blijven, processen slimmer worden ingericht en medewerkers eigenaarschap nemen voor hun resultaten.

Daarnaast bevindt de organisatie zich midden in een internationale transformatie. De komende periode staat onder andere in het teken van verdere digitalisering, procesoptimalisatie en de integratie van een grote marktpartij.

Jij zorgt ervoor dat het team meebeweegt zonder dat de dagelijkse operatie hieronder lijdt.

Als Manager Debiteurenbeheer ben jij verantwoordelijk voor:

Dagelijkse aansturing van het Collections-team

Coachen, ontwikkelen en beoordelen van medewerkers

Bewaken van KPI's, kwaliteit en klanttevredenheid

Signaleren en realiseren van efficiëntieverbeteringen

Sturen op disputen, dossierafhandeling en performance

Samenwerken met HR en interne stakeholders

Rapporteren richting zowel lokale als internationale managementlagen

Meedenken over toekomstige digitalisering, nearshoring en outsourcing

Aantoonbare leidinggevende ervaring heeft

Ervaring heeft binnen Collections, Credit Management of Order-to-Cash

Gewend is om te sturen op KPI's en teamperformance

Ervaring binnen een internationale matrixorganisatie is een sterke pré.

Jij bent niet de manager die vanuit een kantoor opdrachten geeft.

Je kunt weerstand managen zonder de verbinding te verliezen.

Je weet wanneer je moet coachen en wanneer je moet bijsturen.

Want deze organisatie zoekt geen beheerder.

Ze zoeken iemand die de afdeling verder brengt.

Deze functie biedt veel meer dan alleen operationeel management.

Je werkt binnen een internationale omgeving met meerdere stakeholders en rapportagelijnen.

Je schakelt lokaal met de business én internationaal met collega's binnen Europa.

Tegelijkertijd krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op processen, structuur, prestaties en teamontwikkeling.

Voor een manager die energie krijgt van verandering, leiderschap en resultaat is dit een prachtige kans.

Salaris tussen € 5.000 en € 6.000 bruto per maand

Veel ruimte voor eigen initiatief en invloed

Herken jij jezelf in deze rol en heb je zowel de inhoudelijke kennis als de managementervaring om een Collections-afdeling succesvol aan te sturen?

Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.

De technische