Twee leden voor de Raad van Toezicht
dbieb.nl·Leeuwarden·gecontroleerd 4 augustus 2026
Vacaturetekst
Twee leden voor de Raad van Toezicht | Klaar voor morgen
Bij dbieb lopen mensen binnen zonder agenda. Zonder uitnodiging,
zonder drempel. Om te lezen, te leren, of gewoon even ergens te zijn.
Het is een plek die dat al decennia waarmaakt en dat ook morgen en in
de verdere toekomst wil blijven doen. Daarvoor zoekt Klaar voor Morgen
voor dbieb twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht.
Toezichthouders die de maatschappelijke opgaven van dbieb begrijpen
en die goede gesprekspartners zijn voor de directeur-bestuurder.
Die op afstand meekijken maar dichtbij genoeg staan om te zien
Digitale inclusie, een leven lang leren, AI in de publieke ruimte; dbieb staat midden in vraagstukken die in de hele samenleving leven. Voor deze portefeuille zoeken we iemand die daar visie op heeft en deze kan vertalen naar de context van dbieb.
Kennis van onderwijs, educatie, digitale geletterdheid en/of leven lang ontwikkelen.
Ervaring met digitalisering, innovatie of informatiemanagement.
In staat strategische vraagstukken rond AI, data en digitale dienstverlening te beoordelen.
Relevant netwerk binnen onderwijs-, kennis- of digitale organisaties.
Maatschappelijke ambitie vraagt om een gezonde financiële basis. Voor deze portefeuille zoeken we iemand die meerjarenbegrotingen kan lezen én begrijpt wat er achter de cijfers schuilt.
Ruime bestuurlijke of toezichthoudende ervaring op het gebied van financiën, bedrijfsvoering of strategie.
In staat financiële risico’s, investeringen en meerjarenbegrotingen te beoordelen.
Ervaring met organisatieontwikkeling of strategische besluitvorming.
Voeling met economische en maatschappelijke ontwikkelingen die publieke organisaties raken.
De Raad van Toezicht streeft naar een diverse samenstelling qua achtergrond, leeftijd, ervaring en perspectief. Kandidaten die bijdragen aan die diversiteit worden nadrukkelijk uitgenodigd te reageren.
Goed toezicht vraagt om mensen die écht betrokken zijn; bij de organisatie, bij de maatschappelijke opgave, bij de mensen voor wie dbieb er is. We zoeken kandidaten die op hoofdlijnen sturen maar weten wanneer ze moeten doorvragen. Die de directeur-bestuurder uitdagen én vertrouwen en governance niet zien als verplichting, maar als vak.
Affiniteit met de maatschappelijke rol van de openbare bibliotheek.
Vermogen om complexe informatie op hoofdlijnen te doorgronden en kritisch te beoordelen.
Een zelfstandig oordeel én het vermogen om samen te werken in een collegiaal toezichthoudend orgaan.
Een toegankelijke, relatiegerichte, analytische persoonlijkheid.
Binding met de regio Leeuwarden / Tytsjerksteradiel.
dbieb is de meest openbare plek van Leeuwarden en Tytsjerksteradiel. Met zes vestigingen, verspreid over stad en dorp, is dbieb aanwezig waar mensen zijn en speelt een actieve rol op het snijvlak van onderwijs, digitale inclusie, cultuur en democratische waarden.
De organisatie staat er goed voor: een professioneel team, een maatschappelijk gedreven directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht die professioneel en op de juiste afstand opereert. Maar goed toezicht vraagt om continue vernieuwing. Wegens het aflopen van de zittingstermijn van twee leden zoekt dbieb twee nieuwe leden die de maatschappelijke opgaven begrijpen, die vragen durven stellen en die vanuit vertrouwen én scherpte opereren.
Toezicht houden bij dbieb betekent verbonden zijn met een organisatie die er werkelijk toe doet. De Raad komt circa vijf keer per jaar bijeen; daarnaast nemen leden deel aan commissievergaderingen en incidentele bijeenkomsten. Reken op gemiddeld acht tot tien dagdelen per jaar. Leden ontvangen een vrijwilligersvergoeding. De zittingstermijn is vier jaar, met mogelijkheid van eenmalige herbenoeming.
Ben jij de ervaren, bevlogen en moderne toezichthouder die we zoeken?
Wij zien jouw reactie graag tegemoet! Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’. Je kunt via onderstaande formulier reageren of stuur je CV en motivatie uiterlijk 6 september naar [staat bij de werkgever].
Wil je meer informatie of heb je nog vragen?
Neem dan contact op met onze executive search specialisten
Marieke Kamminga ([staat bij de werkgever]) of Sara Plaut ([staat bij de werkgever]).
De gesprekken vinden plaats op 15 en 22 september in de ochtend.
Wij verbinden leiders met organisaties die duurzaam vooruit willen.
De gemeenten De Fryske Marren, Heerenveen en Súdwest-Fryslân
Ben jij de verbindende leider die onze regionale teams naar een hoger niveau tilt? Als regiomanager geef je richting aan bevlogen medewerkers en vrijwilligers en bouw je mee aan sterke gemeenschappen.
Voor het UMCG zoeken wij een Hoofd Operatiecentrum die rust en richting brengt in een dynamische omgeving en meebouwt aan de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendig operatiecentrum.
Lentis zoekt een verbindende Directeur Regio West met visie op toekomstbestendige geestelijke gezondheidszorg. Een strategische leiderschapsrol waarin je richting geeft aan de regio, samenwerking versterkt en maatschappelijke impact maakt.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door je Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
Bron
Wij zagen deze vacature op de website van de werkgever. Daar staat de actuele tekst; wijzigingen na 30 juli 2026 zien wij pas bij de volgende controle. Wij controleerden op 4 augustus 2026 of de pagina nog bestond; of de vacature dan nog open is beslist de werkgever.
https://klaarvoormorgen.com/vacature/twee-leden-voor-de-raad-van-toezicht/