Planner Planning&Advies

Planner Planning&Advies - Dak kindercentra

Word planner bij team Planning&Advies van Collectief Kindontwikkeling!

Bij Collectief Kindontwikkeling (de samenwerking tussen Kinderopvang 2Samen en Dak kindercentra) geloven we dat ontwikkeling begint bij het zien en benutten van ieders unieke talent. Dat geldt voor kinderen én voor collega’s. Een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving is daarbij essentieel. Onze organisatie is volop in beweging: we groeien naar één collectief, werken steeds nauwer samen met het onderwijs en bouwen aan een cultuur waarin leiderschap, talentontwikkeling en wendbaarheid centraal staan.

Als planner  op de afdeling Planning&Advies speel jij een belangrijke rol in het organiseren van de opvang voor kinderen en het ondersteunen van onze kinderopvanglocaties. Samen met je collega’s van Planning&Advies zorg je ervoor dat kinderen een fijne plek krijgen, ouders goed geïnformeerd zijn en onze planningen vlekkeloos verlopen. De  woensdag  en  vrijdag  zijn vaste werkdagen, overige in overleg.

Klinkt dit voor jou als een leuke uitdaging? Solliciteer dan direct!

In deze veelzijdige functie (32-36 uur per week) zet je jouw kennis en ervaring volop in:

Je werkt in een gezamenlijk team van Dak en 2Samen. Je plant in eerste instantie voor het label Dak.

Je informeert ouders over de opvangmogelijkheden en helpt hen de juiste keuzes te maken.

Je stelt planningen op en regelt plaatsingen voor de locaties waar jij verantwoordelijk voor bent.

Je houdt nauw contact met de unitmanagers over de actuele bezetting en plaatsingen.

Je brengt interne afdelingen op de hoogte van de stand van zaken.

In deze functie ben je naast de planning voor jouw locaties ook, samen met de andere planners, verantwoordelijk voor een goede administratieve afhandeling.

Een salaris volgens de cao Kinderopvang; schaal 7 (€ 3.035 tot € 4.052 bij een fulltime dienstverband van 36 uur).

Een dienstverband van 32–36 uur per week.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Keuze uit volledige OV-vergoeding of kilometervergoeding.

De mogelijkheid om hybride te werken, met een fijne balans tussen thuis en kantoor.

Fijne andere voorwaarden zoals korting op je sport(school)abonnement, een fietsplan en een uitgebreide reiskostenvergoeding.

Een eindejaarsuitkering én vakantiegeld van 8% van jouw bruto jaarsalaris.

Een inspirerende werkomgeving in hartje Den Haag waar visie, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.

Ruimte om te bouwen aan een organisatie die toekomstgericht, mensgericht en lerend is.

Je hebt ervaring als planner, bij voorkeur in de kinderopvang.

Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent commercieel ingesteld en weet door te vragen.

Je werkt klantgericht, maar verliest resultaat niet uit het oog.

Je blijft rustig onder druk en houdt overzicht.

Je bent een vroege vogel: jouw werkdag begint om 08.30 uur.

Je bent enthousiast, proactief en deelt graag jouw ervaringen met het team.

Iris en Erica, jouw collega’s: “Heb jij je praatje klaar en help je graag ouders met het vinden van de juiste plek? De afdeling Planning&Advies staat voor gezellige drukte. Zakelijk en sociaal gaan hier hand in hand.”

Waarom werken bij Collectief Kindontwikkeling (CKO)?

CKO is een warme, informele en maatschappelijk betrokken organisatie. Inclusie en diversiteit staan bij ons hoog in het vaandel, waarbij wij altijd redeneren vanuit ieders unieke talent. Met ruim 1600 collega’s zetten we ons dagelijks in voor kinderen in Den Haag , Voorburg, Rijswijk  en Westland. We bieden we opvang aan ruim 11.000 kinderen op 130 locaties. Wat we verdienen, investeren we terug in onze locaties, onze medewerkers en de wijk.