Opleiding Register Care- en Casemanager

RCCM-opleiding: Register care- en casemanager worden | CS Opleidingen

De internet-browser die je gebruikt wordt niet langer ondersteund

Dit betekent o.a. dat je geen diensten kunt bestellen.

Start met een andere browser of neem contact op met onze klantenservice. Browsers die we aanraden zijn Chrome, Edge, Firefox of Brave.

Verzorgd door de specialisten van IVA Opleidingen

In de RCCM-opleiding ontwikkel je je tot adviseur die verzuimvraagstukken overstijgt door met een brede blik te kijken naar oorzaken, invloed en samenhang.

Vanuit een strategisch perspectief ondersteun en begeleid je werkgevers en medewerkers bij het omgaan met verzuim en inzetbaarheid. Je richt je daarbij niet primair op afzonderlijke dossiers, maar op beleid, structuur en duurzame oplossingen: wat is er binnen een organisatie nodig om medewerkers gezond en inzetbaar te houden? En hoe kunnen keuzes rondom inzetbaarheid bijdragen aan het terugdringen van verzuimkosten?

Na het succesvol afronden van de opleiding kun je je laten registreren bij de RNVC en ben je gerechtigd de titel Register Case‑ en Caremanager (RCCM) te voeren.

De opleiding is opgebouwd rondom het versterken van jouw rol als adviseur en regisseur op het gebied van arbeid en inzetbaarheid. Je leert verzuim en inzetbaarheid integraal benaderen, met oog voor mens, organisatie en cijfers. De opleiding is verdeeld over de drie thema's Wetgeving en verzekeren, Organisatie en verzuim en Adviseren en verzuim.

Tijdens deze opleiding ontwikkel je concrete vaardigheden voor de praktijk:

Wetgeving vertalen naar strategie: Je leert hoe sociale wetgeving en arbeidsrecht zich verhouden tot de verzuimcijfers van de organisatie.

Financiële schadelastbeheersing: Je leert verzuimdata interpreteren en vertalen naar de financiële impact voor het bedrijf.

Stakeholdermanagement: Je leert belangen van stakeholders (directie, HR, OR) te herkennen en deze gericht te beïnvloeden.

Leiderschap en cultuur: Je leert verzuimmodellen toepassen en leidinggevenden coachen om de verzuimcultuur te veranderen.

Beleidsadvies met impact: Je ontwikkelt en presenteert professionele adviezen die medewerkers motiveren en de organisatie versterken.

De RCCM-opleiding is voor professionals die:

duidelijke affiniteit met mensen, werk en communicatie

minimaal één jaar werkervaring als casemanager, op een passende werkplek binnen verzuim of re‑integratie

Beschik je op dit moment niet over een passende werkplek? Neem dan gerust contact met ons op, zodat we samen kunnen kijken naar een passende oplossing.

Voor deelname aan de opleiding Register Care‑ en Casemanager (RCCM) is een afgeronde hbo‑opleiding vereist, of aantoonbaar hbo‑werk‑ en denkniveau. Daarnaast wordt verwacht dat je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter, de Ziektewet en de WGA, op het niveau van de CRoV‑opleiding.

Welke werkervaring en vooropleiding heb je nodig?

Een afgeronde CRoV‑opleiding, RaDI‑opleiding en/of arbeidsdeskundige opleiding is geen vereiste, maar wordt wel als een pré gezien om te beginnen aan de opleiding Register Care‑ en Casemanager (RCCM). Heb je geen relevante vooropleiding? Dan is deelname mogelijk via de tweedaagse Masterclass Rekenen en wetgeving , in combinatie met een instroomtoets. De kosten hiervoor bedragen €899,-.

Voor deelname aan de RCCM‑opleiding is het belangrijk dat je al ervaring hebt met vraagstukken rondom verzuim en inzetbaarheid. Je hoeft daarbij niet per se de rol van casemanager te vervullen, maar je bent wel bekend met onderwerpen zoals:

Het begeleiden van verzuim en het bevorderen van inzetbaarheid.

Het voeren van gesprekken over verzuim met medewerkers, leidinggevenden of HR.

Het meedenken over of adviseren bij beleid gericht op duurzame inzetbaarheid.

De opleiding legt de nadruk op het begeleiden van leidinggevenden én het geven van strategisch advies binnen organisaties. Daarom is affiniteit met zowel de menselijke kant van verzuim als met beleidsmatige en organisatorische vraagstukken essentieel.

De RCCM‑opleiding bestaat uit elf bijeenkomsten, aangevuld met een afsluitend examen. Naast de lesdagen besteed je gemiddeld 8 tot 12 uur per week aan zelfstudie, praktijkopdrachten en voorbereiding. Deze studiebelasting is goed te combineren met werk en sluit aan bij professionals die zich gedurende de opleiding actief willen verdiepen in hun rol als casemanager en adviseur arbeid en inzetbaarheid.

Voor de RCCM‑opleiding heb je een passende werkplek binnen verzuim en re-integratie nodig. Heb je die niet, neem dan contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Een stage is niet vereist. Wel maakt een praktijkdag onderdeel uit van de opleiding, waarin je meekijkt bij een organisatie met interne casemanagers en inzicht krijgt in hoe verzuim en re-integratie in de praktijk worden georganiseerd. Let op: Deelname is alleen mogelijk wanneer je beschikt over relevante werkervaring binnen het werkveld.

Aanwezigheid: Voor deze opleiding geldt een verplichte aanwezigheid bij alle les‑ en praktijkdagen. Kun je onverhoopt niet deelnemen, dan wordt bekeken of inhalen mogelijk is. Eventuele inhaalmomenten kunnen extra kosten met zich meebrengen.

Diploma: Bij structurele afwezigheid kan worden besloten om geen diploma, maar een bewijs van deelname te verstrekken.

Verdiepende kennis van verzuim, beleid, wetgeving en organisatievraagstukken

Voorbereiding op registratie bij het RNVC of RSC

Lessen van docenten met ruime praktijkervaring binnen het werkveld

Vraag een offerte aan voor de Opleiding Register Care- en Casemanager (RCCM).

Heb je een vraag over de Opleiding Register Care- en Casemanager (RCCM)? Hieronder vind je de antwoorden op de meest voorkomende vragen.

Voor deelname aan de Post‑HBO opleiding Register Care‑ en Casemanager (RCCM) is een afgeronde hbo‑opleiding vereist, of aantoonbaar hbo‑werk‑ en denkniveau. Daarnaast wordt verwacht dat je beschikt over actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter, de Ziektewet en de WGA, op het niveau van de CRoV‑opleiding. Is deze kennis nog niet aanwezig, dan adviseren wij om vooraf de tweedaagse training Rekenen en Wetgeving te volgen.

Voor deelname aan de RCCM‑opleiding is het belangrijk dat je al ervaring hebt met vraagstukken rondom verzuim en inzetbaarheid. Je hoeft daarbij niet per se de rol van casemanager te vervullen, maar je bent wel bekend met onderwerpen zoals:

het begeleiden van verzuim en het bevorderen van inzetbaarheid

het voeren van gesprekken over verzuim met medewerkers, leidinggevenden of HR

het meedenken over of adviseren bij beleid gericht op duurzame inzetbaarheid

De opleiding legt de nadruk op het begeleiden van leidinggevenden én het geven van strategisch advies binnen organisaties. Daarom is affiniteit met zowel de menselijke kant van verzuim als met beleidsmatige en organisatorische vraagstukken essentieel.

Voor de RCCM‑opleiding is het noodzakelijk dat je beschikt over een relevante werkpraktijk. Tijdens het opleidingstraject werk je aan verschillende praktijkopdrachten die aansluiten op vraagstukken uit je eigen werkomgeving. Je vervult daarbij een functie of opdracht waarin je:

betrokken bent bij verzuimvraagstukken, coaching of beleid

ruimte hebt om te reflecteren op je eigen professionele handelen

samenwerkt met leidinggevenden, HR of andere betrokken professionals

Een aparte stage is alleen vereist wanneer je (nog) niet beschikt over een werkplek waarin deze praktijkervaring kan worden opgedaan. Zonder een passende praktijkomgeving is het niet mogelijk om te voldoen aan de eindcriteria van de opleiding.

De RCCM‑opleiding richt zich op het tactische en strategische niveau binnen organisaties. Je verdiept je in het analyseren van verzuim op organisatieniveau en het adviseren over beleid en duurzame inzetbaarheid. Tijdens deze opleiding leer je onder andere:

verzuimcijfers, oorzaken en kosten in samenhang beoordelen

organisatiebreed advies geven aan HR en management

leidinggevenden begeleiden en coachen in hun