Corporate recruiter (Crystal ICT en Korton)

Corporate recruiter (Crystal ICT en Korton)

Ben jij die energieke, zelfstandige Recruiter die niet bang is om de touwtjes zelf in handen te nemen? Dan zoeken wij jou! Als Corporate Recruiter werk je zowel voor Crystal ICT in Rijswijk als voor Korton in Nieuw-Vennep en speel je een essentiële rol in het vervullen van posities voor beide organisaties. Je krijgt de vrijheid om je eigen agenda te bepalen en je tijd effectief te verdelen tussen de recruitmentbehoeften van beide bedrijven. Een proactieve instelling en sterke stakeholdermanagementvaardigheden zijn hierbij cruciaal om de juiste match te vinden en relaties op te bouwen.

Bij Crystal ICT zien wij elke dag opnieuw wat ICT kan betekenen in de zorg. Wij geloven dat betekenisvolle ICT, medewerkers en cliënten kan helpen om te zijn wie ze willen zijn en te doen wat ze willen doen. Dat is waar onze 50 deskundige IT-professionals al ruim 10 jaar voor staan, bijdragen aan het werkplezier van medewerkers in de zorg en aan het leefplezier van cliënten. Voor onze relaties in de zorg, bij goede doelen en commerciële organisaties verzorgen wij het ICT-beheer en nemen wij daarnaast de regie over alles wat met ICT te maken heeft. Zodat onze klanten zich kunnen focussen op goede zorg en dienstverlening. Vanuit oprechte betrokkenheid, partnerschap en de drive om mensen te helpen geven wij betekenis aan ICT in organisaties.

In deze veelzijdige rol zorg jij voor de perfecte match tussen vacature en kandidaat voor zowel Crystal ICT als Korton. Je weet zowel IT-specialisten als andere professionals enthousiast te maken voor beide organisaties. Dit doe je onder andere door:

Overleg met HR-teams over wervingsprocessen en openstaande posities.

Opstellen van functieprofielen en wervende vacatureteksten.

Actief sourcen en benaderen van geschikte kandidaten via diverse kanalen.

Beoordelen en opvolgen van sollicitaties.

Administreren van contactmomenten, vacatures en cv’s in het ATS Recruitee

Voeren van sollicitatiegesprekken en onderhandelen over arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast zet je je in voor employer branding en denk je mee over de ontwikkeling van het recruitmentproces voor beide organisaties.

Jij bent een proactieve Recruiter met een flexibele en zelfstandige werkhouding. Ons ideale profiel:

Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de IT.

Sterke communicatieve en sociale vaardigheden en overtuigingskracht.

Kennis van ICT is een pré, maar bereidheid om je hierin te verdiepen is minstens zo belangrijk.

Zelfstandig en in staat om prioriteiten te stellen en stakeholders effectief te managen.

Je woont op reisbare afstand van zowel Rijswijk als Nieuw-Vennep

Je bent in staat en hebt zin om het recruitmentproces bij zowel Crystal ICT als Korton naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast:

Werk je graag in een omgeving met een fijne balans tussen werk en privé.

Zoek je een baan waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Ben je enthousiast over het werken voor organisaties die actief zijn in de zorg, goede doelen en commerciële sectoren.

We bieden je een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Omdat wij weten dat je ook nog een leven buiten je werk hebt, zorgen wij voor een goede werk-privé balans.

Bij Crystal ICT werk je niet alleen aan de verdere groei van de organisatie, maar werk je ook aan je eigen ontwikkeling en carrière. Je doet relevante werkervaring op door te werken binnen een uitdagende en betekenisvolle omgeving, maar wij zien het ook als onze taak om jou te motiveren en enthousiasmeren om jezelf te ontwikkelen en de daarbij behorende opleidingen te volgen.

Kortom, bij Crystal ICT bevind je je tussen (IT-)professionals binnen een jonge dynamische organisatie, waar ruimte is voor aandacht voor elkaar, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling!

Als je wilt werken voor een bedrijf waar je niet alleen bijdraagt aan groei en innovatie, maar ook aan je eigen ontwikkeling, dan is dit de rol voor jou. We zien jouw enthousiasme en initiatief graag tegemoet!

Neem hier een kijkje op de website van Korton.

Wil je reageren op één van onze vacatures? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in, upload je cv en overtuig ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie.

Hebben we je interesse gewekt en wil je meer weten over een carrière bij Crystal ICT? Stuur een mail naar [staat bij de werkgever] of bel Sonja om een afspraak te maken voor een (telefonische) kennismaking. Zij vertelt je graag meer over een specifieke vacature, over het sollicitatieproces en over wat werken bij Crystal ICT zo bijzonder maakt!