Ontwikkelteamleider: Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Ontwikkelteamleider: Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Home / Over ons / vacatureoverzicht / vacature

Ontwikkelteamleider: Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Ontwikkelteamleider: Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Stichting Consortium Beroepsonderwijs is op zoek naar twee nieuwe ’ontwikkelteamleiders met ruime ervaring in het beroepsonderwijs. Daarnaast is ervaring in de verpleegkunde/verzorgende of dienstverlening (niveau 2) en maatschappelijke zorg een pre. Deze twee collega’s zullen nauw samenwerken met de ontwikkelteams en de collega ontwikkelteamleiders als ook kernconstructeurs van de expertgroep toetsing en examinering.

Ontwikkelteamleider Verpleegkunde/Verzorgende 0,8 fte

Je hebt in deze functie de rol van ontwikkelteamleider en je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor het inhoudelijke materiaal waarmee zorg professionals zich, na het behalen van de examens opnieuw kunnen laten registreren .

Ontwikkelteamleider Dienstverlening/Maatschappelijke zorg 0,8 fte

Je hebt in deze functie de rol van Ontwikkelteamleider en je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor de warme relaties op vakinhoud (o.a. MZ) met de scholen en ons netwerk’; jij bent onze ambassadeur.

Je werkt intensief samen met andere ontwikkelteamleiders en onderhoudt contacten met diverse partijen, zowel intern als extern. Je wordt in deze functie aangestuurd door de manager Zorg en Welzijn. Hieronder schetsen we de taken van de gecombineerde functies.

● Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en vernieuwing van ontwikkelgericht-, en examenmateriaal.

● Je organiseert en geeft leiding aan het ontwikkelproces.

● Je geeft operationeel leiding aan een team van ontwikkelaars.

● Je bent actief in de beheersing, verdieping en verbreding van de vakinhoudelijke kennis en vaardigheden.

Ambassadeur binnen de zorgnetwerken en aangesloten scholen

● Je vormt een verbindende schakel tussen het beroepsonderwijs en het Consortium Beroepsonderwijs.

● Je onderhoudt contacten met scholen die beroepsonderwijs verzorgen en eventueel relevante brancheorganisaties.

● Je bent een schakel tussen wetenschappelijk onderzoek en het onderwijs.

● Je stuurt het inhoudelijke ontwerp en de ontwikkeling aan voor de ondersteunende materialen voor de Big herregistratie.

● Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen van de herregistratie Wet Big en werkt samen met de examenontwikkelaars en coördinator.

● Je hebt een coordinerende rol betreffende training & advies

● Je doet, samen met kandidaten die het schriftelijk examen niet hebben behaald, inzages in hun gemaakt examen.

● Je houdt nieuwe ontwikkelingen bij en stemt af met andere partijen.

▪ Aantoonbare kennis en ervaring met en over de branche;

▪ Kennis van en ervaring met didactische methoden, technieken en vaardigheid in het toepassen ervan;

▪ Visie op het beroepsonderwijs van de toekomst;

▪ Inzicht in de relatie van het beroepsonderwijs met de markt;

▪ Vaardigheid in het herkennen van en inspelen op vragen uit de markt.

▪ Vaardigheid in het ontwikkelen van opleidingsmateriaal;

▪ Vaardigheid in het aansturen en leiden van professionals;

▪ Ondernemende, proactieve en inspirerende houding;

▪ Flexibel en creatief, oplossingsgericht

▪ Sociaal vaardig en gericht op samenwerken

● Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar en bij goed functioneren zicht op een vaste aanstelling;

● Een functie binnen een bevlogen team met professionals vol ambitie.

● Arbeidsvoorwaardelijk volgen we de salaristabel CAO MBO;

● De combinatie functie Ontwikkel Teamleider/Consulent is ingeschaald in carrièrepatroon 12;

● De combinatie functie Ontwikkel Teamleider/Wet BIG Herregistrate is ingeschaald in carrièrepatroon 12;

● We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een werkweek van 36 uur, 30 verlofdagen 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%, hybride werken;

● Op inhoud bieden wij je een interessant takenpakket, waarbinnen je je kunt ontplooien, en waarmee je van betekenis kunt zijn voor het middelbaar beroepsonderwijs in Nederland.

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ellen van den Bosch, manager afdeling Zorg en Welzijn via [staat bij de werkgever]

Wil je direct solliciteren? Stuur je motivatie en CV voor 8 mei 2026 naar: Karin Willighagen, Adviseur HRM Stichting Consortium Beroepsonderwijs, [staat bij de werkgever] .

Om elkaar goed te leren kennen en wederzijdse verwachtingen te verkennen, zullen er sowieso twee gespreksronden zijn, wellicht op een dag.

Gesprekken 1e en 2e ronde: 13 mei 2026 (in overleg)

We zoeken een enthousiaste, resultaatgerichte collega, met een groot hart voor de zorg en studenten.