Senior Planner

Vacature Senior Planner in Dedemsvaart | BR Flex

Bij BR-Flex kijken we verder dan alleen je cv. Op basis van jouw ervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en manier van plannen bepalen we samen of deze functie bij je past. Voor een hightech productiebedrijf in Dedemsvaart zoeken wij een Senior Planner die overzicht houdt binnen een complexe productieomgeving en zorgt dat klantvraag, forecast, capaciteit en materiaalbeschikbaarheid goed op elkaar aansluiten. Als Senior Planner ben jij de spil tussen sales, productie, engineering en leveranciers. Zoek jij een sleutelrol waarin je invloed hebt op planning, leverbetrouwbaarheid en supply chain prestaties? Dan is deze baan als Senior Planner een mooie volgende stap voor jou.

Plannen en organiseren van de orderstroom, van verkoop tot levering;

Vertalen van klantvragen, forecasts en capaciteit naar een haalbare productieplanning;

Opstellen van productie- en capaciteitsplanningen;

Afstemmen van korte- en langetermijnplanning met managers;

Bewaken van de orderplanning en levertijden;

Beheren en monitoren van materialen die nodig zijn voor de productie;

Proactief bijsturen bij wijzigingen in planning, capaciteit of materiaalbeschikbaarheid;

Schakelen met sales, productie, engineering en leveranciers;

Afstemmen van levertijden met de afdeling sales engineering;

Medeverantwoordelijk zijn voor een soepel productieproces, waarbij afgesproken levertijden leidend zijn;

Inzetten en regelen van uitbestedingen wanneer dit nodig is;

Werken binnen een dynamisch hightech bedrijf met enthousiaste en gedreven collega’s.

Wat verwachten we van jou als Senior Planner?

HBO denk en werkniveau (Supply Chain, Logistiek,

Meerdere jaren (minimaal 5 jr.) ervaring als

planner, het liefst als productie planner

Kennis van verspanen en lasconstructies binnen

Sterk analytisch vermogen en procesmatig denken

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Een mooie sleutelrol binnen een innovatieve

Veel invloed op de planning, strategie en supply

Marktconform salaris tussen de €3.900,- en €4.800,-

Ontwikkelmogelijkheden;·Professionele maar informele werksfeer in een

Privacyverklaring en Servicevoorwaarden zijn van toepassing.

De eerste stap is gezet, je hebt gesolliciteerd! Wij gaan snel contact met je opnemen om de mogelijkheden te bespreken.

Bij de volgende stap kom jij bij ons op kantoor langs, wij nemen jouw CV door (heb jij nog geen CV? Geen probleem dan stellen wij deze samen op). Wij leren elkaar kennen tijdens het sollicitatiegesprek. Wanneer wij denken dat jij een goede match bent met onze opdrachtgever stellen wij jou aan hen voor.

In de laatste stap ga jij op sollicitatiegesprek bij onze opdrachtgever. Zenuwachtig? Dat is nergens voor nodig, met onze sollicitatietips ben jij voorbereid. Bij een wederzijdse klik mag jij starten bij je nieuwe baan, gefeliciteerd!

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen, bij BR-Flex heb je de flexibiliteit om te kiezen wanneer je je salaris wilt ontvangen. Dit geeft werknemers de mogelijkheid om de optie te kiezen die het beste bij hun persoonlijke situatie past. Bij BR-Flex heb je namelijk twee keuzes als het gaat om het salaris uitbetalen: wekelijks uitbetalen of uitbetalen per vier weken. Kom meer over het salaris bij BR-Flex te weten.

Wanneer je via BR-Flex aan de slag gaat, ontvang je de benodigde werkkleding voor jouw functie. Het hangt echter af van de opdrachtgever of de werkkleding door BR-Flex of door de opdrachtgever zelf wordt verstrekt. In beide gevallen zorgen wij ervoor dat je kleding op orde is om je werkzaamheden veilig en comfortabel uit te voeren.

Vanaf 18 jaar bouw jij pensioen op als uitzendkracht. Deze regeling is vastgelegd in het CAO voor uitzendkrachten. Het pensioen voor uitzendkrachten is geregeld via het StiPP-pensioenfonds. Dit betekent dat BR-Flex iedere maand een bedrag op je pensioenrekening stort, dat vervolgens door StiPP wordt belegd.

Als uitzendkracht bouw je pensioen op in twee fasen: de basisregeling en de Plusregeling.

In de basisregeling kom je terecht vanaf dag één dat je werkt voor een uitzendbureau. Deze regeling geldt voor de eerste 52 weken waarin je pensioen opbouwt.

In de Plusregeling kom je terecht nadat je 52 weken in de basisregeling hebt gezeten. In de Plusregeling bouw je meer pensioen op en heb je recht op partnerpensioen. Dit houdt in dat je partner recht heeft op een pensioenuitkering als jij komt te overlijden.

Hoe is het pensioen bij BR-Flex geregeld?

BR-Flex wijkt positief af van deze regeling. Als je werkzaam bent als uitzendkracht bij BR-Flex, bouw je vanaf dag één pensioen op volgens de plusregeling. Dit biedt voordelen, zoals een hogere pensioenopbouw.

Tijdens de inschrijving gaan we samen jouw ervaring, opleidingen en wensen doornemen. Op basis hiervan kijken we welke vacature het beste bij jou past, zodat we samen de juiste stap in je carrière kunnen zetten. Zorg ervoor dat je de volgende twee dingen meebrengt:

Je vakantiedagen worden opgebouwd op basis van het aantal uren dat je werkt. Volgens de wettelijke regels heb je jaarlijks recht op vier keer het aantal uren dat je per week werkt aan vakantiedagen. Het exacte aantal vakantiedagen kan variëren afhankelijk van je functie en de afspraken met de opdrachtgever. Deze dagen worden automatisch bijgehouden in de BR-Flex app, waar je ze gemakkelijk kunt inzien.

Hieronder vind je gerelateerde vacatures binnen de sector

Ben jij technisch sterk, goed in plannen en houd jij gemakkelijk het overzicht? Als Werkvoorbereider Technische Dienst in Dedemsvaart zorg je ervoor dat onderhouds-, reparatie- en revisiewerkzaamheden goed worden voorbereid. Je werkt in dagdienst en verdient tussen € 3.500 en € 4.800 bruto per maand. In deze functie als Werkvoorbereider Technische Dienst regel je de planning, materialen, gereedschappen en technische informatie. Je hebt contact met monteurs en opdrachtgevers en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Deze baan als Werkvoorbereider Technische Dienst past goed bij iemand die techniek en organisatie graag combineert. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Sta jij graag vooraan als er een technisch probleem is en ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Als onderhoudsmonteur ben jij de redder in nood wanneer machines stilstaan bij diverse productiebedrijven. Je dag begint met een kop koffie en de planning, maar geen dag loopt zoals verwacht – storingen, onderhoud en revisies houden je scherp. Met jouw kennis en inzet zorg je ervoor dat alles blijft draaien, samen met een enthousiast team van vakmensen. Klinkt dit als jouw ideale baan? Stuur je cv naar [staat bij de werkgever] of app naar [staat bij de werkgever]. Liever bellen? Gerwin staat je graag te woord via [staat bij de werkgever].

Ben jij technisch sterk, planmatig en krijg jij energie van goed voorbereid onderhoud? Als Maintenance Engineer in Dedemsvaart werk je in dagdienst aan onderhoud, onderdelenbeheer en technische planning. In deze functie als Maintenance Engineer verdien je tussen de €3.500 en €4.800 bruto per maand, heb je 24 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en is een 4-daagse werkweek bespreekbaar. Deze baan als Maintenance Engineer past goed bij iemand die overzicht houdt, technisch meedenkt en graag zorgt dat machines en installaties blijven draaien.

Werk jij graag buiten, houd je van aanpakken en vind je het mooi om op verschillende plekken in Nederland te werken? Als Assistent Boormeester ga je mee naar projecten waar specialistische boorwerkzaamheden worden uitgevoerd. In deze functie als Assistent Boormeester ondersteun je de boormeester bij het hele boorproces. Deze baan als Assistent Boormeester past goed bij iemand die technisch is ingesteld, graag fysiek bezig is en het geen probleem vindt om regelmatig van huis te zijn.

Ben jij technisch ingesteld en op zoek naar een uitdagende productiebaan met e