Procescoördinator Mobiliteit, Milieu & Energie

Procescoördinator Mobiliteit, Milieu & Energie | Alles over werken bij Breda

Procescoördinator Mobiliteit, Milieu & Energie

Sla diavoorstelling over met decoratieve afbeeldingen

Deze diavoorstelling bevat decoratieve afbeeldingen zonder afbeeldingsbeschrijving.

Binnen de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie (MME) werken we aan een organisatie die slimmer, digitaler en beter samenwerkt. Dat lukt alleen als processen niet alleen beheerst worden, maar ook continu verbeteren en goed aansluiten op de praktijk.

Als procescoördinator Mobiliteit, Milieu en Energie vervul jij hierin een centrale regierol. Jij zorgt voor samenhang, structuur en doorontwikkeling van processen die cruciaal zijn voor het functioneren van de afdeling en de organisatie als geheel. Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en informatievoorziening en weet onze ambities te vertalen naar concrete, werkbare en toekomstbestendige processen.

Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving en schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en strategische keuzes. Je bent sparringpartner voor teamleiders, het afdelingshoofd en management en weet verschillende belangen en perspectieven te verbinden. Daarnaast vervul je de rol van Business Owner en geef je richting aan de ontwikkeling van de informatievoorziening. Vanuit jouw rol neem je eigenaarschap, geef je richting en zorg je dat verbeteringen daadwerkelijk landen in de praktijk.

Als procescoördinator ben jij verantwoordelijk voor de regie, borging en doorontwikkeling van complexe processen binnen MME en daarbuiten. Je zorgt voor overzicht, samenhang en kwaliteit en stuurt actief op verbetering en vernieuwing. Je rol is regisserend en richtinggevend. Je voert niet alleen uit, maar bepaalt mede de koers.

Je voert regie op complexe processen binnen MME en het bredere Ruimtelijk‑Economisch Domein (RED), waarbij meerdere afdelingen en stakeholders betrokken zijn.

Je bewaakt samenhang, integraliteit en kwaliteit en stuurt actief op voortgang en resultaat.

Je zorgt voor heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.

Je grijpt in wanneer processen stagneren of onvoldoende bijdragen aan organisatiedoelen.

Je maakt processen inzichtelijk en legt deze eenduidig vast.

Je analyseert knelpunten, risico’s en inefficiënties en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen.

Je initieert en begeleidt procesanalysesessies en verbetertrajecten.

Je werkt volgens een vaste verbetercyclus van analyseren, verbeteren, borgen en evalueren.

Inrichten van proces- en sturingsstructuren

Je ontwikkelt en borgt eenduidige werkwijzen en procesafspraken.

Je richt overleg‑ en besluitvormingsstructuren in voor processturing en procesverbetering.

Je zorgt dat processen logisch op elkaar aansluiten en ondersteunend zijn aan de uitvoering en beleidsdoelen.

Je vervult de rol van Business Owner voor (onderdelen van) de informatievoorziening.

Je bent volwaardig gesprekspartner voor de informatiemanager en de business analist van de afdeling Regie Data & Informatie (RDI).Je structureert, prioriteert en realiseert informatiserings en data ambities binnen het domein RED.

Je maakt samen met RDI het strategisch Business Informatie Plan voor het domein RED.

Je zorgt voor afstemming met de stakeholders binnen het domein en werkt daarbij samen met de lokale opdrachtgevers en kennisdragers (PO) uit het eigen domein. Je vertaalt strategische ambities en organisatiedoelen naar concrete proces‑ en systeeminrichting.

Je jaagt digitale innovatie en procesverbetering actief aan.

Je initieert verbeteringen en zorgt voor implementatie en borging in de organisatie.

Je neemt collega’s mee in veranderingen en nieuwe werkwijzen en creëert draagvlak.

Je bent een ervaren professional die overzicht houdt in complexiteit en stevig positie inneemt in een bestuurlijke omgeving. Je combineert analytische scherpte met daadkracht en weet wanneer je moet verdiepen en wanneer je moet doorpakken. Je durft richting te geven, stelt kritische vragen en brengt beweging zonder de verbinding te verliezen.

Je voelt je comfortabel in een rol waarin je niet alleen zelf uitvoert, maar ook stuurt op samenhang, kwaliteit en resultaat. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en collega’s en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot werkbare en gedragen oplossingen.

hbo of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied.

meerdere jaren aantoonbare ervaring met procesregie en procesverbetering in een complexe organisatie.

ervaring met het regisseren van afdelingsoverstijgende processen en het werken in een bestuurlijke of politieke context.

aantoonbare ervaring met het analyseren, herontwerpen en borgen van processen, inclusief het werken met vaste verbetercycli.

ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau richting management en leidinggevenden.

ervaring met of duidelijke affiniteit met informatievoorziening, digitalisering en de rol van Business Owner.

het vermogen om organisatiedoelen en beleidsambities te vertalen naar concrete proces- en systeeminrichting.

sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines.

lef om knelpunten te benoemen, keuzes voor te bereiden en richting te geven aan verandering.

Je bent resultaatgericht, neemt eigenaarschap en weet anderen mee te nemen in verbeteringen en vernieuwing. Je staat stevig in je rol en bent tegelijkertijd benaderbaar en samenwerkingsgericht.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je werkt bij de afdeling Mobiliteit, Milieu en Energie (MME) van Gemeente Breda. Een afdeling die midden in de stad staat en werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals bereikbaarheid, verduurzaming, leefkwaliteit en de energietransitie. De ambities zijn hoog en de omgeving is complex. Dat vraagt om duidelijke processen, slimme samenwerking en een sterke informatievoorziening.

MME is volop in ontwikkeling. Processen en werkwijzen worden continu tegen het licht gehouden en steeds beter ingericht. In die dynamiek speel jij een centrale rol. Jij brengt overzicht en samenhang en verbindt inhoud, organisatie en digitalisering.

Je werkt intensief samen met collega’s binnen MME en daarbuiten. Je beweegt je soepel in een bestuurlijke context en weet belangen te verbinden.

Bij Breda krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en echt invloed uit te oefenen. Je werkt in een omgeving waar jouw rol ertoe doet en waar jouw bijdrage zichtbaar bijdraagt aan een stad die vooruit wil.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan een stad met ambitie. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken op processen die ertoe doen.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op vast contract.

Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.

Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.

201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.

Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.

Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Klaar om jouw karakter in te zetten voor Breda?

Reag