Junior Recruitment Consultant Bouw

Onze opdrachtgever

Wil jij je eerste of tweede stap zetten in recruitment en sales binnen de bouw? Dan is deze functie als Junior Recruitment Consultant bij Bouwpartners iets voor jou.

Je werft kandidaten, bouwt relaties op met klanten en prospects en begeleidt het volledige proces van werving en selectie. Je spreekt kandidaten, bezoekt klanten, ziet commerciële kansen en maakt de juiste match binnen de bouw en civiele techniek.

Bouwpartners is al meer dan 20 jaar specialist in detachering en werving & selectie binnen de bouw en civiele techniek. Vanuit de vestiging in Diemen werk je samen met een enthousiast team van ongeveer vijf collega’s.

Functieomschrijving

• Werven en selecteren van kandidaten via gesprekken, social media en netwerk
• Relaties opbouwen en onderhouden met klanten en prospects
• Nieuwe vacatures en opdrachten binnenhalen
• Kandidaten koppelen aan de juiste opdrachtgever
• Kandidaten en klanten begeleiden tijdens het sollicitatieproces
• Kansen en ontwikkelingen in de markt signaleren

Functie-eisen

• Je hebt minimaal mbo-4 afgerond en beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact
• Je bent proactief, commercieel en resultaatgericht
• Je krijgt energie van recruitment, sales en dynamiek
•  Je hebt bij voorkeur al commerciële ervaring via werk, stage of bijbaan
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in administratie en opvolging
•  Je hebt doorzettingsvermogen en pakt verantwoordelijkheid
• Je bent een teamspeler en beschikt over rijbewijs B

Details van het aanbod

• Startsalaris van € 2.589 tot € 3.003 per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Laptop en telefoon van de zaak
• Persoonlijk inwerktraject en volop ontwikkelmogelijkheden
• Doorgroeimogelijkheden naar Medior en Senior Recruitment Consultant
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Uitzicht op een vast contract
• Een hecht team met borrels, uitjes en successen die samen worden gevierd

Solliciteren

Nieuwsgierig geworden? Bel, app of mail Yusuf gerust – ook als je nog niet zeker weet of dit dé baan voor jou is. Hij vertelt je graag meer! Yusuf is te bereiken via [staat bij de werkgever]