Facilitair Specialist

Wil jij de zekerheid van een baan in loondienst combineren met de afwisseling en uitdaging van interimwerk? Bij Bonder krijg je als facilitair specialist de kans om op tactisch en strategisch niveau impact te maken bij diverse inspirerende opdrachtgevers.

Als facilitair specialist bij Bonder werk je afwisselend bij opdrachtgevers en vervul je sleutelrollen binnen de facilitaire organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie en houdt je bijvoorbeeld bezig met vraagstukken op het gebied van contract- en leveranciersmanagement, organisatieontwikkeling, huisvesting, verandermanagement en het optimaliseren van facilitaire processen. De ene opdracht stuur je een groot facilitair team aan, de volgende keer vervul je de rol van projectmanager, contractmanager of tijdelijk facilitair manager. Je verdiept je in korte tijd in een nieuwe organisatie, overziet de belangen van verschillende stakeholders en weet duurzame verbeteringen te realiseren die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen.

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om organisaties verder te helpen met jouw kennis en ervaring. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk netwerk van opdrachtgevers en collega's en blijf je jezelf ontwikkelen door de diversiteit aan opdrachten. Niet alleen help jij organisaties verder op facilitair gebied, ook jouw collega’s kunnen leren van jouw expertise als ervaren facilitair specialist. Met regelmaat worden er samenwerkdagen georganiseerd die in het teken staat van verbinding en kennisdeling én zijn er jaarlijks meerdere activiteiten waarbij iedereen samenkomt in een gezellige en ontspannen sfeer.

Als facilitair specialist ben je dé expert in jouw vakgebied. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise in te zetten en daarmee écht een verschil te maken. Daarnaast word je onderdeel van een enthousiast en gedreven team. Samen brengen we Bonder naar hoger niveau! Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

Startsalaris van € 4.900,- tot maximaal € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Je wordt ingeschaald op basis van de ervaring die je meebrengt. De salarisschaal loopt door tot maximaal € 6.370,- bruto per maand;

Contract voor minimaal 32 en maximaal 40 uur per week;

Mobiliteitsregeling; je hebt de keuze uit een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;

Een aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om deel te nemen aan diverse collectiviteitsverzekeringen;

25 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;

Sportvoordeel: gemiddeld 40% korting op een sportabonnement naar keuze.

Je neemt eigenaarschap over complexe facilitaire vraagstukken en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw opdracht. Je beweegt je gemakkelijk binnen nieuwe organisaties en weet snel overzicht te creëren. Je brengt verschillende belangen samen en bouwt sterke samenwerkingen op met opdrachtgevers, leveranciers en collega's. Daarnaast kijk je verder dan de oorspronkelijke opdracht: je signaleert kansen om organisaties verder te helpen en maakt deze bespreekbaar. Je wacht niet af, maar neemt initiatief om duurzame verbeteringen te realiseren.

Minimaal 8 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld als (senior) facility manager, facilitair adviseur of facilitair directeur;

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in facility management;

Je hebt kennis van én ervaring met soft services (zoals schoonmaak, beveiliging, catering, hospitality) op strategisch niveau. Ervaring met hard services (zoals techniek en gebouwbeheer) is een grote pre;

Bereidheid om maximaal 1,5 uur te reizen per enkele reis. We streven altijd naar een zo kort mogelijke reistijd, daarom blijkt dit vaak mee te vallen.

Bonder is er voor facilitaire professionals die méér willen dan een vaste functie op één plek. Bij ons werk je zelfstandig aan impactvolle opdrachten. Je brengt beweging waar organisaties vooruit willen. Door structuur te brengen, door teams verder te helpen en door complexe projecten in goede banen te leiden.

Wat Bonder anders maakt, is dat je het nooit alleen doet.

Je bent onderdeel van één van onze drie regioteams en blijft verbonden met een sterke community van facilitaire professionals die elkaar kennen, versterken en verder helpen. Tijdens samenwerkdagen, landelijke bijeenkomsten en activiteiten ontmoeten we elkaar, delen we kennis en blijven we samen ontwikkelen.

Zo combineren we vrijheid, ondernemerschap en ontwikkeling met echte verbinding.

Kan jij niet wachten om aan de slag te gaan bij Bonder? Solliciteer dan op de vacature voor Facilitair Specialist. We komen graag met je in contact!

Bestand uploaden of sleep en zet hier neer

Bestand uploaden of sleep en zet hier neer Toegestane bestanden: PDF, DOC, DOCX, JPEG en PNG-bestanden tot 50MB.

Beheers je de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift? Are you fluent in Dutch, both spoken and written?

(At Bonder, we communicate daily in Dutch with colleagues, clients, and suppliers. To ensure clear communication and accurate administration, a good command of the Dutch language is essential for this role).

Bij het solliciteren vragen wij om alleen een CV mee te sturen. Dit doen wij om een objectieve werving te bevorderen en het solliciteren voor jou zo makkelijk mogelijk te maken.

Hierbij geef ik toestemming voor het verwerken van mijn persoonsgegevens en ga ik akkoord met de privacy-voorwaarden .

Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature

We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.

Bonder maakt deel uit van Draaijer Heyday: de drijvende kracht achter het sterke facilitaire fundament van toonaangevende organisaties. Vanuit vakmanschap, ondernemerschap en innovatie bundelen wij de expertise van tien krachtige labels in één organisatie.

Met meer dan 800 collega's, werkzaam binnen tien labels, bieden wij een werkomgeving waarin talent alle ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. De kracht van onze groep zit in de diversiteit aan expertises en de mogelijkheden om te groeien, te ontdekken en je loopbaan vorm te geven, binnen één organisatie.

Draaijer Heyday focust zich op gelijkheid, objectiviteit en anti-discriminatie bij het selectieproces. Dit dragen wij ook uit richting onze partners. Daarnaast lopen er diverse initiatieven en projecten op het gebied van diversiteit, inclusiviteit, duurzame inzetbaarheid en sociaal ondernemen. Op deze wijze bevorderen we een inclusieve werkomgeving.