Ontwikkelprogramma Nieuwkomers (Asiel en Migratie)
via BMC·geplaatst 21 september 2026·gecontroleerd 5 oktober 2026·reageren tot 1 januari 2027
Over deze vacature
In één oogopslag
- Uren
- 32–40 uur per week
- Contract
- Vast contract
- Locatie
- Rotterdam
- Werkvorm
- Hybride
- Werkomgeving
- Bij de klant
- Ervaringsniveau
- Medior · minimaal 3 jaar ervaring
- Opleidingsniveau
- Hbo, relevant, Wo, relevant
- Laatst gecontroleerd
- 8 oktober 2026
Bekijk de vacature op bmc.nl
Je opent bmc.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Je adviseert overheden over asiel en migratie en ondersteunt beleid, projecten en samenwerking rond opvang, huisvesting en integratie.
Harde eisen
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Beleidservaring
- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding
- Kennis van asiel en migratie en recente werkervaring in het publieke domein
Arbeidsvoorwaarden
- IKB van 11,04%, inclusief 8% vakantiegeld
- 30 vakantiedagen
- Elektrische leaseauto met laadpas of vervoersbudget
- Laptop
- Choose-your-own-phone regeling
- Budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
- Pensioenregeling
Wat je gaat doen
- Je helpt gemeenten, regio's en ketenpartners met urgente vraagstukken rond asielopvang, nieuwkomers, integratie en migratiebeleid.
- Je maakt of implementeert beleid en processen voor opvang en huisvesting van asielzoekers en statushouders.
- Je coördineert de samenwerking met ketenpartners en adviseert over integratie en participatie.
Werkomgeving
- Bij de klant
Vaardigheden
- crisiscommunicatie
- leiderschap
- bestuurlijke complexiteit
- programma- en procesmanagement
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Sollicitatieproces
- solliciteren
- Solliciteer via de vacaturepagina.
Bekijk de vacature op bmc.nl
Je opent bmc.nl in een nieuw tabblad. Solliciteren doe je daar.
Werk in Rotterdam
Cijfers over alle openstaande vacatures in Rotterdam op Baanlens.
€ 3.150mediaan per maand
€ 2.750 – € 4.800gebruikelijke bandbreedte
383werkgevers
De mediaan is berekend over 31 vacatures die een bedrag noemen.