Meewerkstage Expertisecentrum Gedrag Provincie Zuid-Holland

Meewerkstage Expertisecentrum Gedrag Provincie Zuid-Holland | BIN NL

Interviewreeks over beter benutten gedragskennis

Meewerkstage Expertisecentrum Gedrag Provincie Zuid-Holland

Ben jij nieuwsgierig naar waarom mensen doen wat ze doen? En wil je ontdekken hoe gedragswetenschap kan bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen in Zuid-Holland? Loop stage bij het Expertisecentrum Gedrag en werk mee aan echte beleidsvraagstukken. Je denkt mee, doet onderzoek en ziet hoe jouw ideeën impact kunnen maken. Benieuwd hoe jij theorie omzet in praktijk? Lees snel verder!

📅   Startmoment: september 2026; minimale periode van 4 maanden ; vanaf 24 uur per week

📍  Provinciehuis Zuid-Holland, Den Haag (en hybride)

🎓 Gedragswetenschap/psychologie/communicatie

Meewerken aan gedragsprojecten:  Tijdens je stage draai je volop mee in het Expertisecentrum Gedrag en werk je aan echte maatschappelijke vraagstukken. Je ontdekt hoe gedragswetenschap wordt ingezet om mensen in beweging te krijgen en hoe jouw ideeën kunnen bijdragen aan oplossingen voor Zuid-Holland. Zo kun je meewerken aan projecten over duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, afvalscheiding, verduurzaming van bedrijven of campagnes voor schone stranden.

Onderzoek en analyse:  Je ondersteunt het team bij verschillende fases van een gedragsproject. Je doet onderzoek, bijvoorbeeld via literatuurstudie of interviews, analyseert de resultaten en helpt deze te vertalen naar een concreet gedragsadvies of een passende aanpak. Ook denk je mee over slimme interventies en kijk je mee naar het effect ervan. Zo ervaar je hoe theorie en praktijk samenkomen.

Kennis delen:  Daarnaast help je om gedragskennis te delen binnen de provincie. Je werkt mee aan presentaties, workshops en andere activiteiten waarmee collega's worden geïnspireerd om gedragsinzichten toe te passen in hun werk .

Naast een meewerkstage bij het expertisecentrum komen er ook regelmatig verzoeken vanuit de organisatie voor het doen van gedragsonderzoek binnen maatschappelijke opgaven. Zo heeft recentelijk een stagiair een gedragsonderzoek afgerond naar sociale veiligheid binnen het OV. Ben je geïnteresseerd in een specifiek onderwerp of ben je benieuwd wat op dit moment de mogelijkheden zijn? Neem contact op met ons via [staat bij de werkgever] .

Je bent nieuwsgierig naar waarom mensen doen wat ze doen en wilt ontdekken hoe gedragswetenschap kan bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken. Je denkt graag mee over oplossingen en vindt het leuk om theorie om te zetten in de praktijk. Je pakt zelfstandig werkzaamheden op wanneer dat kan, maar zoekt ook de samenwerking met collega's. Daarnaast durf je vragen te stellen, neem je initiatief en breng je jouw ideeën helder over.

Je bent proactief en hebt een passie voor gedragsverandering en maatschappelijke vraagstukken. Je bent leergierig, analytisch en in staat om theorie in praktijk om te zetten. Je kan duidelijk communiceren in woord en schrift en weet je adviezen goed over te brengen. Je vindt het prettig om te werken in een team en werkt daarnaast ook zelfstandig. Je bent ondernemend en niet bang om taken op te pakken, op een ander af te stappen en dingen te regelen. Je bent flexibel en kan omgaan met een omgeving die veranderlijk is.

Tijdens deze stage doe je waardevolle praktijkervaring op met gedragsvraagstukken binnen een overheidsorganisatie en ontdek je hoe gedragswetenschap wordt toegepast in de praktijk;

Je werkt mee aan actuele maatschappelijke thema's, zoals duurzaamheid, mobiliteit, de energietransitie en een gezonde leefomgeving, waardoor je direct bijdraagt aan de toekomst van Zuid-Holland;

Er is volop ruimte voor jouw leerdoelen, interesses en persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we welke werkzaamheden het beste aansluiten bij wat jij wilt leren;

Je ziet hoe jouw onderzoek, ideeën en adviezen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het Expertisecentrum Gedrag én aan concrete maatschappelijke opgaven;

Je wordt onderdeel van een jong, enthousiast en betrokken team waarin je veel kunt leren, gemakkelijk vragen kunt stellen en prettig samenwerkt.

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, snel schakelen en nauwe samenwerking. Onze collega's zijn de Mogelijkmakers van Zuid-Holland: mensen die samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken aan oplossingen die ertoe doen. Werken bij de provincie betekent dat jij daar ook een rol in speelt. Ontdek in ons  werkgeversverhaal de Mogelijkmakers van Zuid-Holland  wat werken bij de provincie bijzonder maakt en wat je van ons als werkgever kunt verwachten.

Werken bij ons betekent dat je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Digitale ontwikkeling staat bij ons hoog op de agenda als strategische pijler. Daarom zoeken we collega’s die digitaal gedreven zijn en kansen zien om zichzelf en de organisatie daarin continu te verbeteren.

Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Reageer voor 31 juli 2026 via deze website.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met  Isabel Leemhuis, via [staat bij de werkgever].

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met Ingrid van Graafeiland, adviseur stages, via 06–14360507 of per mail; [staat bij de werkgever].

Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang er reageer snel!

Deze cookies verzamelen nooit persoonsgegevens en zijn noodzakelijk voor het functioneren van de website.

Deze cookies verzamelen gegevens zodat we inzicht krijgen in het gebruik en deze website verder kunnen verbeteren.

Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.

Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.