Juridisch Adviseur – Pensioenfonds Waterbouw (Badhoevedorp I 24-32 uur) – VERVULD

Juridisch Adviseur – Pensioenfonds Waterbouw (Badhoevedorp I 24-32 uur) – VERVULD – Beyond Connection

Ben jij juridisch onderlegd en klaar om jouw kennis in te zetten voor een sector die volop in beweging is? Wil je werken aan uitdagende vraagstukken én jezelf verder ontwikkelen tot een specialist? Dan is dit jouw kans!

Wij zijn op zoek naar een Juridisch Adviseur die het bestuursbureau van Pensioenfonds Waterbouw komt versterken. Het bestuursbureau bestaat, inclusief de juridisch adviseur, uit 7 medewerkers en is gevestigd in Badhoevedorp, onder de rook van Amsterdam. Het bestuursbureau bereidt het beleid van Pensioenfonds Waterbouw voor, ondersteunt het bestuur en voert de besluiten van het bestuur uit. Ook monitort en controleert het bestuursbureau de uitbestede werkzaamheden.

De Juridisch Adviseur speelt een centrale rol in het vergroten van de naleving van de verplichte aansluiting van werkgevers in de waterbouwsector bij het pensioenfonds. De kern van de functie ligt in het oppakken en voortzetten van een meerjarig handhavingsproject en het doorontwikkelen en uitrollen van een toekomstbestendig handhavingsproces.

Pensioenfonds Waterbouw voert de pensioenregeling uit voor werknemers en oud-werknemers in de waterbouw. Het pensioenfonds is betrokken, betrouwbaar en staat voor eenvoud, kwaliteit en een duidelijk pensioen waarbij de deelnemers centraal staan. Als Juridisch Adviseur word je onderdeel van het bestuursbureau. Dit team bestaat momenteel uit zes ervaren collega’s: een manager, drie bestuurs- en beleidsadviseurs, een actuaris en een pensioenspecialist. Het bestuursbureau werkt nauw samen met het bestuur, dat bestaat uit zes leden (een onafhankelijk voorzitter en vertegenwoordigers vanuit werknemers, werkgevers en pensioengerechtigden). De Raad van Toezicht en het Verantwoordingsorgaan houden intern toezicht bij het pensioenfonds.

Als Juridisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor de handhaving van de verplichte aansluiting van werkgevers in de waterbouwsector bij het pensioenfonds.

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Uitvoeren van handhavingswerkzaamheden rond verplichtstelling en vrijstelling in het kader van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000;

Begeleiden en uitbreiden van het onderzoek naar aansluitplicht onder werkgevers in de sector;

Analyseren van bedrijfsactiviteiten om te beoordelen of aansluiting bij het fonds verplicht is;

Voeren van inhoudelijk overleg met werkgevers en andere stakeholders in de sector;

Opstellen van heldere notities en adviezen ten behoeve van besluitvorming door het bestuur;

Juridisch vastleggen van uitkomsten, inclusief dossiervorming;

Opstellen en beoordelen van aansluitings- of vrijstellingsovereenkomsten;

Signaleren van nieuwe werkgevers die mogelijk onder de verplichtstelling vallen;

Bijdragen aan de doorontwikkeling van het handhavingsbeleid en -processen.

Je bent onderdeel van een klein team, waarbij werkzaamheden onderling uitwisselbaar zijn. Hierdoor kun je ook betrokken worden bij andere werkzaamheden zoals communicatie, governance, bestuursondersteuning en beleidsdocumenten.

Een marktconform salaris met ruimte voor verdere groei;

25 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 10 dagen bij te kopen (op fulltime basis);

Een vergoeding van de reiskosten op basis van OV of € 0,23 per kilometer voor woon-werk verkeer;

Een budget voor opleiding en begeleiding;

De mogelijkheid om hybride te werken én een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

Je hebt een gezonde dosis inzet en teamspirit;

Je hebt een afgeronde HBO Rechten of WO-opleiding Rechtsgeleerdheid;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Je bent communicatief sterk en sociaal ingesteld: je zoekt graag de samenwerking met collega’s en overlegt met werkgevers in de bedrijfstak;

Je hebt ambitie om te leren en jezelf verder te ontwikkelen;

Je hebt enige werkervaring in de juridische sector of in de pensioensector (dit laatste is een pré).

NB  Een business case en een pre-employment screening zullen onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

Annuschka Hartman 2026-01-15 12:55:18 2026-03-05 17:24:34 Juridisch Adviseur – Pensioenfonds Waterbouw (Badhoevedorp I 24-32 uur) – VERVULD

Head of Legal & Compliance – Samsung Climate Solutions (Schiphol I 40 hours) – VERVULD

Advocaat-medewerker Corporate / M&A – BarentsKrans (Den Haag-Amsterdam I fulltime) – VERVULD

(Senior) Legal Counsel – Samsung Climate Solutions (Schiphol I 40 hours) – VERVULD

Advocaat Arbeidsrecht – Liber Dock (Amsterdam I 32-40 uur)

Head of Responsible Gaming & ESG – Nederlandse Loterij (Rijswijk I 32-40 uur) – VERVULD

Senior Advocaat Arbeidsrecht – Liber Dock (Amsterdam I 32-40 uur) – VERVULD

Neem dan snel contact met ons op, dan vertellen we je graag meer!

Advocaat-medewerker Corporate / M&A – BarentsKrans (Den Haag-Amsterdam... Senior Marketing & Communications Advisor – Stibbe (Amsterdam I 0,8...