Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur: Lid Raad van Toezicht

Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur: Lid Raad van Toezicht - Bestuurderscentrum

Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur: Lid Raad van Toezicht

Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur: Lid Raad van Toezicht

Marres, Huis voor Hedendaagse Cultuur, is een internationaal opererende presentatie-instelling met Maastricht als thuisbasis. Het instituut onderzoekt nieuwe ontwikkelingen in de hedendaagse beeldende kunst en presenteert deze aan het publiek door middel van tentoonstellingen, onderzoeksprogramma’s en publieksevenementen. Marres werkt samen met beeldend kunstenaars, vormgevers, musici, performers en wetenschappers bij het produceren van kunstwerken en het onderzoeken van nieuwe artistieke praktijken. Ook steekt Marres veel energie in jong talent. Marres wordt ondersteund door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de Provincie Limburg, de Gemeente Maastricht en een reeks private fondsen.

De raad van toezicht van Marres zoekt met ingang van 25 november 2026 een nieuw algemeen lid wegens het verstrijken van de statutaire zittingstermijn van een huidig lid. Als lid van de raad van toezicht draag je bij aan de strategische koers van Marres en help je de instelling te versterken in haar missie: het stimuleren van innovatie, diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid in de cultuursector. Wij zoeken een betrokken en ervaren toezichthouder met expertise in fondsenwerving en kennis van het culturele subsidieveld, bij voorkeur met ervaring in de bedrijfsvoering van musea of vergelijkbare instellingen.

Lid raad van toezicht met expertise in fondsenwerving

Wij zoeken een kritisch en inspirerend persoon met:

Affiniteit met hedendaagse (beeldende) kunst en een passie voor culturele vernieuwing.

Expertise en een sterk netwerk in de landelijke kunst- en cultuurwereld.

Ervaring met fondsenwerving en kennis van subsidieverstrekkers en hun criteria.

Kennis van de bedrijfsvoering van musea of vergelijkbare culturele instellingen.

Bestuurlijke kwaliteiten, een onafhankelijke opstelling en een sterke analytische blik.

Tijd en betrokkenheid om de functie (ca. 1 tot 1,5 dag per kwartaal) adequaat in te vullen, inclusief het fysiek bijwonen van vergaderingen en evenementen.

Als lid van de raad van toezicht houdt je toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en fungeer je als strategisch sparringpartner. Je draagt bij aan:

Het ontwikkelen en uitvoeren van fondsenwervingsstrategieën om de financiële basis van Marres te versterken.

Het versterken van de relaties met subsidieverstrekkers (overheid, fondsen, private partijen) en het vertalen van hun criteria naar beleid.

Het waarborgen van goed bestuur in lijn met de Code Cultural Governance, Fair Practice Code en Code Diversiteit & Inclusie.

Het meedenken over de langetermijnvisie van Marres, met aandacht voor innovatie, inclusie en maatschappelijke impact.

Ervaring als toezichthouder is welkom, maar geen vereiste. Ook kandidaten die deze rol voor het eerst vervullen en beschikken over relevante expertise en een frisse blik nodigen wij van harte uit te reageren. Marres streeft naar een diverse en evenwichtige samenstelling van de Raad van Toezicht. Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten uit met verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen om te reageren

De raad van toezicht van Marres bestaat uit zes leden met complementaire expertise en diverse achtergronden en perspectieven. Marres onderschrijft de Code Cultural Governance. Alle leden worden geacht de Code Cultural Governance en de statuten van de stichting te kennen, onderstrepen en na te leven. De raad van toezicht vervult de statutair vastgelegde toezichthoudende taak en adviseert de directeur, in overeenstemming met de Governance Code Cultuur. De leden van de raad worden benoemd voor een periode van vier jaar. Herbenoeming is eenmaal mogelijk. De functie is onbezoldigd. Leden ontvangen een passende vergoeding conform de richtlijnen voor culturele toezichthouders.

De raad van toezicht vergadert in de regel ieder kwartaal bij Marres in Maastricht. Een enkele keer wordt een extra vergadering ingelast, meestal online. Van de leden wordt gevraagd het programma van de raad te volgen en regelmatig openingen bij te wonen. De raad werkt gemakkelijk samen, in een informele en ongedwongen sfeer, waarbij er ruimte is voor kritische vragen. De relatie met de directeur – bestuurder is open en constructief. Na iedere vergadering wordt gezamenlijk gegeten bij Marres Kitchen. Één keer per jaar eten de raad en het team van Marres samen in de tuin.

Geïnteresseerden kunnen tot uiterlijk 31 augustus 2026 een brief met motivatie en CV per e-mail sturen naar  [staat bij de werkgever]  ter attentie van Maruca Overdijk. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maruca Overdijk, voorzitter van de raad van toezicht.

Het streven is om de gesprekken op 9 september 2026 in Maastricht of op 11 september 2026 in de Randstad te laten plaatsvinden.

Marres wil graag een afspiegeling vormen van de Nederlandse samenleving. Bij gelijke geschiktheid kiezen we de kandidaat die op dit vlak iets toevoegt aan de raad.

Maastricht (L) l Cultuur l Onbezoldigde functie l Sluitingsdatum: 31 augustus 2026

Deze website maakt gebruik van cookies om goed te functioneren. Als je wilt aanpassen welke cookies we mogen gebruiken, kan je jouw cookie-instellingen wijzigen. Meer informatie is beschikbaar in onze privacyverklaring .

Je ontvangt strikt noodzakelijke cookies, omdat ze nodig zijn voor het juist functioneren van deze website. Deze cookies kun je niet uitschakelen.

Deze website slaat jouw voorkeuren op zodat deze bij een volgend bezoek kunnen worden toegepast.

Deze website analyseert het gebruik ervan, zodat we functionaliteit daarop kunnen aanpassen en verbeteren. De gegevens zijn anoniem.

Deze website analyseert je bezoek om de inhoud beter op jouw behoeften af te stemmen.

Deze website maakt gebruik van externe functionaliteit, zoals Social Media deelmogelijkheden.