Talentmanager Sociaal Domein

Je begeleidt en leidt young professionals in hun ontwikkeling en werkt samen met recruitment en regiomanagement aan de groei van Bender.

Harde eisen

• Minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende van professionals
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Arbeidsvoorwaarden

• leaseauto
• bonusregeling
• pensioen
• telefoon
• laptop
• onbeperkte toegang tot de Bender Academie
• flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor in Utrecht

Mooi meegenomen

• Affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein

Wat je gaat doen

• Je begeleidt young professionals in hun persoonlijke en professionele groei.
• Je voert evaluatie-, ontwikkel- en jaargesprekken en houdt tussentijds contact.
• Je werkt samen met recruitment en regiomanagement om strategische doelen te behalen.
• Je draagt bij aan het commerciële succes van Bender.
• Je reist naar professionals en bent geregeld aanwezig op kantoor in Utrecht voor gesprekken en overleg.

Werkomgeving

• Kantoor
• Thuis
• Onderweg

Vaardigheden

• people management
• coaching
• commerciële kansen benutten
• gespreksvoering
• arbeidsbemiddeling

Sollicitatieproces

• solliciteren via de site
• Je laat weten dat je interesse hebt.
• Je krijgt binnen twee werkdagen een reactie.
• Bij wederzijdse interesse volgen een eerste en tweede gesprek.
• Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.