(Flex) manager Kinderopvang

Je versterkt tijdelijk kinderopvangorganisaties door teams aan te sturen, kwaliteit te bewaken en verbeteringen te begeleiden.

Harde eisen

• Minimaal twee jaar werkervaring als manager in de kinderopvang
• Zelfstandig kunnen werken en met verschillende teams overweg kunnen
• Beschikbaar voor 32–40 uur
• Rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

• eindejaarsuitkering
• Vakantietoeslag van 8,33%
• Leaseauto met tankpas voor zakelijk en privégebruik
• Begeleiding via een vast aanspreekpunt, passend bij jouw ervaring

Mooi meegenomen

• Ervaring met verbeterprocessen of verandermanagement

Wat je gaat doen

• Je stuurt teams aan op locaties die tijdelijke versterking nodig hebben.
• Je bewaakt de kwaliteit van de kinderopvang en onderhoudt contact met ouders.
• Je helpt organisaties bij verbeterprocessen, veranderingen en tijdelijke vervanging.
• Je werkt per opdracht drie tot negen maanden op een andere locatie.

Werkomgeving

• Kinderopvang
• Bij de klant

Vaardigheden

• leidinggeven
• pedagogische expertise
• kwaliteit bewaken
• teamcoaching
• verandermanagement

Talen certificaten en rijbewijzen

• Rijbewijs B

Werktijden

• Flexibele tijden
• Onregelmatig

Sollicitatieproces

• online
• Solliciteren via de site
• Binnen twee werkdagen krijg je een reactie.
• Het eerste gesprek
• Het tweede gesprek
• Arbeidsvoorwaarden gesprek