Coördinerend Begeleider

Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer.

en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Als jouw cliënten je één ding leren, dan is het wel dat er altijd meer mogelijk is dan je denkt.

Wil jij een sleutelrol spelen in het leven van mensen met een visuele én licht verstandelijke beperking? Ben jij iemand die overzicht houdt, collega's weet te verbinden en bewoners helpt om zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven te houden? Dan voel jij je thuis als Coördinerend Begeleider op de Traaij in Driebergen.

Hier maak je iedere dag het verschil. Niet alleen voor de bewoners, maar ook voor je collega's. Jij ziet wat iemand nodig heeft, brengt rust en structuur en zorgt ervoor dat alle betrokkenen goed samenwerken. Zo draag je bij aan een veilige woonomgeving waarin bewoners zich gezien voelen en zich kunnen blijven ontwikkelen.

Jouw baan als Coördinerend Begeleider op de Traaij in Driebergen

Als Coördinerend Begeleider ben jij de verbindende schakel tussen bewoners, verwanten, collega's en het behandelteam. Je coördineert de begeleiding rondom jouw bewoners en bent het vaste aanspreekpunt voor iedereen die betrokken is. Daarbij werk je nauw samen met de Coördinerend Begeleider van Traaij verdieping 2 en Traaij appartementen.

Op de Traaij, midden in het centrum van Driebergen, wonen mensen met een visuele beperking in combinatie met een licht verstandelijke beperking. Sommige bewoners hebben daarnaast een lichamelijke beperking of psychische en psychiatrische problematiek. Ze kunnen veel zelfstandig, maar vertrouwen ook op jouw begeleiding, duidelijkheid en soms hulp of ondersteuning bij de verzorging.

Structuur, voorspelbaarheid en nabijheid vormen de basis van jullie begeleiding. Samen met je collega's creëer je een omgeving waarin bewoners zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en stappen blijven zetten in hun ontwikkeling.

Je gaat aan de slag op Traaij verdieping 1, waar je terecht komt in een betrokken en hecht team waar acht bewoners, in de leeftijd van 46 tot 66 jaar, ieder een eigen studio hebben. De sfeer is open en gezellig. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, vullen elkaar aan en staan voor elkaar klaar. Samen met de teamleider en gedragskundige werk je aan de best mogelijke begeleiding voor iedere bewoner.

Naast het begeleiden van de bewoners ben jij verantwoordelijk voor onder andere:

Het opstellen, evalueren en bewaken van ondersteuningsplannen.

Het coördineren van de dagelijkse begeleiding en zorg.

Het afstemmen met verwanten, behandelaren en andere betrokken disciplines.

Het behartigen van de belangen van de bewoners.

Het coachen en ondersteunen van collega's vanuit jouw coördinerende rol.

Het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding.

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante hulpverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die wij bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.

Jij bent iemand die rust uitstraalt en overzicht bewaart, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en weet collega's op een positieve manier mee te nemen. Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen en vertaalt de behoefte van bewoners naar passende begeleiding.

Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 binnen zorg of welzijn.

Bij voorkeur ervaring binnen de gehandicaptenzorg.

Ervaring met of affiniteit voor een coachende begeleidingsstijl, zoals Triple-C, is een mooie pré.

Uiteraard vind je het geen probleem om onregelmatige diensten en weekenden te werken. De diensten zijn van 07.00 tot 10.00 uur of 07.00 tot 14.00/15.00 uur en van 15.00/15.30 tot 22.30 uur.

Voor jouw coördinerende werkzaamheden zijn wekelijks uren ingepland, zodat je voldoende ruimte hebt om deze rol goed uit te voeren.

Een boeiende baan waarin je veel nieuwe kennis opdoet en het verschil maakt voor een bijzondere doelgroep.

Direct een vast contract voor 24-28 uur per week.

Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit maximaal €4.262,- bruto per maand (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.

Je hoeft géén nacht- en/of slaapdiensten te draaien.

Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je profiteert van fiscaal voordeel op aanschaf van onder andere een (lease)fiets, sportabonnementen, uitjes, museumjaarkaart en cadeaubonnen.

Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 2 augustus 2026. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd van deze vacature plaatsvinden. Wil je eerst meer weten? Bel of app met Andrea van Diermen (recruiter) via [staat bij de werkgever] of stuur een mail naar [staat bij de werkgever] .

Ter aanvulling - Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.

Hoe is het om bij Bartiméus te werken? Wat vinden medewerkers van Bartiméus belangrijk in hun werk en waar worden zij blij van? Lees en bekijk de verhalen van medewerkers over hun ervaringen.