Senior Manager Learning & Development

Je ontwikkelt de L&D-strategie, geeft leiding aan L&D-professionals en versterkt leren en presteren binnen Baker Tilly.

Harde eisen

• Minimaal 9 jaar ervaring binnen Learning & Development
• HBO+ of WO werk- en denkniveau
• Ervaring met het aansturen van L&D-professionals

Arbeidsvoorwaarden

• 32 vakantiedagen
• vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Variabel inkomen op basis van collectieve prestaties
• leaseregeling inclusief een NS-Business Card
• Ruim trainingsaanbod
• Laptop
• de nieuwste iPhone
• volledig ingerichte thuiswerkplek

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt strategieën, leerpaden, curricula en ontwikkelinitiatieven.
• Je adviseert stakeholders over effectieve leeroplossingen.
• Je onderzoekt de mogelijkheden van AI en learning technology.
• Je geeft leiding aan een team van L&D-professionals.
• Je meet de bijdrage van leerinterventies aan gedrag, prestaties en organisatiedoelen.

Werkomgeving

• Kantoor

Vaardigheden

• learning & development
• leerstrategieën
• organisatieontwikkeling
• leiderschapsontwikkeling
• talentontwikkeling
• digital learning
• learning technology
• AI

Werktijden

• Dagdienst

Sollicitatieproces

• Neem contact op met recruiter
• Neem contact op met Nick van der Klooster.
• Stuur een WhatsApp bericht of e-mail.